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Strategisch management

Stephan van Slooten, Rien Brus

De strategische noodzaak van de derde ring

Veel organisaties hebben een ambitieuze missie of purpose. Maar wat ze daarvan echt waarmaken, valt meestal erg tegen.
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Business Is the Continuation of War by Other Means
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Geen woorden maar data
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Nabuurschap onder druk
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Provotyping - Duurzame toekomstbeelden ontwikkelen en waarmaken
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Recensie | Henny Portman

AI Adoptie en Transformatie - ‘Helpt bestuurlijke blinde vlekken zichtbaar te maken’

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Interview | Maarten van den Outenaar

Maak van AI geen innovatiehobbyisme

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Preview | Linda Kester, Sonja Schasfoort

De Executive Shift - Het besturen van strategie-executie hoeft niet complex te zijn

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Nieuws | Managementboek Redactie

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Het onoverwinnelijke bedrijf
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Waarom zou u zich niet laten inspireren door bedrijven die het fundamenteel anders hebben gedaan en hiermee baanbrekende veranderingen in de markt hebben gerealiseerd?
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Manfred Noé
Innovation 2.0
Paperback DE01-10-20139783658025823
Klassische hierarchische Organisationskonzepte bieten Innovationen nicht mehr den richtigen Nährboden. Innovationen sind nicht länger nur Angelegenheit einzelner Mitarbeiter oder einzelner Teams - eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung kann nur gelingen, wenn sich das gesamte Unternehmen zur… Meer
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Wolf Holzschuher
Strategisches Ausgründungsmanagement
Paperback DE22-05-20149783658026851
​Ausgründungen werden in der betrieblichen Praxis oftmals von der Unternehmensleitung als geeignetes Instrument angesehen, um auf exogene Veränderungen zu reagieren. Im Fokus steht hier vor allem die Möglichkeit umfassender Kostenreduktionen durch die Auslagerung von Unternehmensteilen… Meer
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Frederik Drescher
Insolvency Timing and Managerial Decision-Making
Paperback EN02-10-20139783658028183
​Frederik Drescher addresses the timing of non-mandatory insolvency filings based on threatening illiquidity (§ 18 InsO) with the aim of a company's restructuring as an agency problem between owners and management… Meer
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Kirsten Baus
Die Familienstrategie
Gebonden DE29-07-20139783658028237
Immer wieder scheitern wirtschaftlich gesunde Familienunternehmen an sich selbst. Warum führt Streit in der Familie oft zum Aus traditionsreicher Unternehmen? Die Ursache liegt in einem Regelungsdefizit, das oft übersehen wird. Der Gesellschaftsvertrag kann vieles, aber er kann nicht alles… Meer
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Klaus Leusmann
Kulturwandel bei den Banken
Gebonden DE21-02-20149783658029418
Ziel dieses Buches ist es nicht, die Verfehlungen mit entsprechendem Entsetzen aufzulisten, weil das schon hinreichend geschehen und die Änderungsnotwendigkeit in der Gesellschaft und in der Branche erkannt wurde… Meer
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Eric Weber
Advisory Boards in Startups
Paperback EN05-09-20169783658153397
The author shows that advisory boards in technology-based startups have seven different roles and functions: control, advice, networking, signalling, capital provision, co-management, coordination. It is shown that venture capital investors try to influence the importance of these roles in favour of… Meer
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Dr. Lukas Elosge
Vorstandsvergütung und Internationalisierung von Unternehmen
Paperback DE17-10-20169783658160371
Lukas Elosge analysiert mögliche Einflüsse der Vorstandsvergütung auf die Internationalisierung deutscher Unternehmen. Er gewinnt dabei wertvolle Erkenntnisse auch in Bezug auf die Erzielung eines vertieften Verständnisses von Form bzw… Meer
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Swen Nadkarni
The Relationship of Leadership and Innovation in Family Businesses
Paperback EN04-11-20169783658162542
Swen Nadkarni delivers a systematic review of the literature on factors of leadership, composed of management, ownership and generation, and their influence on innovation in family businesses. For this purpose, he conducts an exhaustive systematic review process to analyze 66 relevant publications… Meer
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Julia Ortner
Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme für Vorstand und Aufsichtsrat
Paperback DE03-11-20169783658163105
Julia Ortner untersucht die geeignete Gestaltung von Entlohnungssystemen für Vorstand und Aufsichtsrat vor dem Hintergrund der Wertorientierung. Im Fokus ihrer Untersuchung stehen die Implikationen einer Entlohnungskompetenz des Aufsichtsrats für den Vorstand… Meer
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Marion Büttgen
Beiträge zur Dienstleistungsforschung 2016
Paperback DE04-04-20179783658164638
Die Beiträge des vorliegenden Sammelbandes zeigen das breite Spektrum der aktuellen Dienstleistungsforschung auf. Besonderheiten des Leistungsprozesses wie Lock-In Situationen werden ebenso betrachtet wie die Integration des Kunden in Online Communities und in E-Mobility Services… Meer
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Fehim BakırcıOrhan KocagözThomas Heupele.a.
German-Turkish Perspectives on IT and Innovation Management
Gebonden EN22-12-20179783658169619
This book includes papers presented at the 2nd Economic forum: German-Turkish perspectives on IT and Innovation Management at the FOM in Munich, organized by the FOM University of Applied Sciences and Atatürk University Erzurum… Meer
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Markus Fost
E-Commerce-Strategien für produzierende Unternehmen
Paperback DE24-07-20149783658049874
Markus Fost trägt aktuelle, relevante Erkenntnisse zum E-Commerce systematisch zusammen und bereitet sie für die Praxis auf. Dabei richtet er sich an Unternehmenslenker und Manager aus diversen Bereichen (z. B. aus dem Vertrieb, Marketing, Business-Development etc.). Im Fokus stehen dabei… Meer
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Michael Migendt
Accelerating Green Innovation
Paperback EN13-02-20179783658172503
Michael Migendt explains the role of alternative investments in supporting the growth of a sustainable economy and recognizes levers that policy makers, managers and entrepreneurs could use for further accelerating green innovation through finance… Meer
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Dietrich von der OelsnitzFrank SchirmerKerstin Wüstner
Die auszehrende Organisation
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Das Buch bietet einen vernetzten Blick nicht nur auf die beruflichen, sondern auch auf die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen heutiger Arbeitsprozesse und befragt diese auf ihre potenziell auszehrende Wirkung… Meer
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Torsten Schrör
Führungskompetenz durch achtsame Selbstwahrnehmung und Selbstführung
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Erfolgreiche Führung braucht bewusste Selbstführung. Das Buch geht hierzu erstmalig den notwendigen und entscheidenden Schritt zur Beschäftigung mit der Innenwelt der Führungskraft. Torsten Schrör zeigt, wie durch achtsame Selbstwahrnehmung die eigenen Verhaltensmuster und ihre Ursachen aufgedeckt… Meer
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Kai Rödiger
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Kai Rödiger untersucht, wie sich Altersunterschiede auf die Interaktion von Kundenkontaktmitarbeitern und Kunden auswirken können, und weist nach, dass Mitarbeiter, die kundenorientiert eingestellt sind, empathischer auf Kunden eingehen und so den Erfolg der Interaktion positiv beeinflussen können… Meer
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Michael Janocha
Vergütung mittels Bonusbanken
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​Bei Managergehältern gewinnt die Bonusbank als Vergütungsinstrument zur Induzierung von langfristigem und nachhaltigem Verhalten zunehmend an Bedeutung. Eine Bonusbank verschiebt einen Teil des Bonus eines Jahres in nachfolgende Perioden… Meer
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Jörg HrubyThomas Hanke
Mindsets für das Management
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Wir alle sind begrenzt, was die Aufnahme von Informationen angeht. Wie selektiert das Management die richtigen Personen mit den richtigen Fähigkeiten, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, um dem großen Konkurrenzkampf am Markt gewachsen zu sein?… Meer
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Anna NaglKarlheinz Bozem
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Neue Märkte erfordern innovative Geschäftsmodelle: Das Buch gibt dem Leser einen Leitfaden an die Hand und zeigt ihm, wie er mit dem „Business Model Builder“ skalierbare zukunftsfähige Geschäftsmodelle entwickeln kann… Meer
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Michael Loebbert
The Art of Change
Gebonden DE16-01-20159783658077778
Das Management von Veränderung ist zur zentralen Herausforderung für Führungskräfte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unternehmen nimmt immer noch zu. Wer stehen bleibt, hat schon verloren… Meer
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