Strategisch management

Stephan van Slooten, Rien Brus

De strategische noodzaak van de derde ring

Veel organisaties hebben een ambitieuze missie of purpose. Maar wat ze daarvan echt waarmaken, valt meestal erg tegen.
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KPI's die wél werken
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Business model generatie (Nederlandstalig)
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Strategisch management

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Rubriek: Strategisch management

paperback Duits20059783834900173 8-12-2005
Die hier beschriebenen serviceorientierten Unternehmensstrukturen holen die marktwirtschaftlichen Spielregeln konsequent und konsistent in das gesamte Unternehmen.  Meer
€ 68,28
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gebonden Duits20079783834900227 12-12-2007
Vorwort Stefan Lauer, Mitglied des Vorstandes Deutsche Lufthansa AG, Mitglied des Präsidiums BDA, Mitglied des Vorstandes Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGfP) Kaum ein in den letzten Jahren erlassenes Gesetz hat sich schon während seiner Entstehung mit einer größeren kritischen Beobachtung durch die Öffentlichkeit konfrontiert gesehen als das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vom 18.  Meer
€ 68,28
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paperback Duits20079783834903754 16-1-2007
Das vorliegende Buch gibt einen umfassenden praxisorientierten Einblick in die frühen Phasen von Innovationsprozessen, deren Vorgaben funktionale Eigenschaften von Produkten und Kosten bereits zu einem Großteil festlegen.  Meer
€ 68,28
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gebonden Duits20169783662528310 27-9-2016
Dieses Buch thematisiert den drastischen Wandel, den die Geschäftswelt derzeit unter dem Stichwort Digitalisierung erlebt. Technologische Innovationen üben einen signifikanten Einfluss auf Prozesse, Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle aus.  Meer
€ 68,28
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gebonden Duits20089783834907387 29-9-2008
Diese Buch stellt praxiserprobte Methoden und Beispiele dar, die konkrete Vorschläge für die Messung und Gestaltung effizienter Wissensarbeit machen.  Meer
€ 68,28
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gebonden Engels20089783834907424 11-12-2008
Die zweite Auflage enthält eine Vielzahl neuer Beiträge aus der Unternehmenspraxis sowie einige hochaktuelle Interviews mit Topmanagern. Auf Basis der Erfahrungen der letzten Jahre reflektieren die Herausgeber die Anforderungen bei der Bewältigung kommunikativer Aufgaben in komplexen unternehmerischen Entwicklungslagen und geben substanziellen Einblick in die Praxis wirkungsvoller Change-Kommunikation.  Meer
€ 60,99
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paperback Duits20089783834909671 14-8-2008
Victor Tiberius untersucht die Einflussfaktoren und internen Prozesse bei der Veränderung von Netzwerken. Er analysiert die Bedeutung von Determinismus, Voluntarismus und Zufall und sichtet zehn theoretische Zugänge, aus deren kritischer Reflexion ein integratives Prozessmodell des Netzwerkwandels abgeleitet wird.  Meer
€ 79,49
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paperback Duits20089783834909749 11-12-2008
Mit den branchenübergreifenden Veränderungen auf den internationalen Industriegütermärkten und dem daraus resultierenden Wettbewerbsdruck wächst die Bedeutung eines systematischen und professionellen Innovations- und Produktmanagement.  Meer
€ 57,06
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paperback Engels20229783662638552 23-9-2022
This book describes in detail how corporate responsibility is changing in the age of big data and artificial intelligence and demonstrates how corporate digital responsibility can offer companies a sustainable competitive advantage.  Meer
€ 69,39
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paperback Duits19959783824461745 16-8-1995
Auf der Basis einer breit angelegten empirischen Untersuchung analysiert Alexander Kirsch, wie Unternehmen ihren potentiellen Führungsnachwuchs ansprechen, auswählen, einarbeiten und weiter-qualifizieren.  Meer
€ 51,46
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paperback Duits19969783824462407 15-1-1996
Der Titel dieses Buches spricht von ungenutzten Personalressourcen in Unternehmen und verwendet damit eine noch ungewohnte Bezeichnung für einen bislang kaum untersuchten Sachverhalt.  Meer
€ 51,46
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paperback Duits20099783834917676 26-8-2009
André Schulz betrachtet Diversitätsmanagement als strategische Konzeption der internationalen Unternehmensführung. Er zeigt, wie mithilfe eines diversitätsbewussten Personal- und Umweltmanagements sowohl die kulturelle Vielfalt der internen Mitarbeiter als auch der externen Kunden, Märkte und Gesellschaften ökonomisch nutzbar gemacht werden können.  Meer
€ 79,49
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paperback Duits20099783834917683 28-7-2009
In der Managementforschung wird von verschiedenen Autoren die These vertreten, dass die Kommunikation zu den wichtigsten Tätigkeiten einer Führungskraft gehört.  Meer
€ 68,28
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paperback Duits20099783834917782 16-6-2009
Dienstleistungsunternehmungen, die in verschiedenen Ländern tätig sind, müssen nicht nur spezifische Strategien für die einzelnen Auslandsmärkte entwickeln, sondern ihre in- und ausländischen Engagements auch in eine globale Unternehmensstrategie integrieren, um dadurch länderübergreifende Wettbewerbsvorteile zu erzielen.  Meer
€ 79,49
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gebonden Duits20099783834918109 26-11-2009
Profitables Wachstum ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg im Wettbewerb. Die Autoren zeigen in praxisnahen Kapiteln auf, wie Sie die Wachstumsfähigkeit Ihres Unternehmens nachhaltig steigern können.  Meer
€ 57,06
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paperback Duits20099783834918123 13-8-2009
Ausgewählte Autoren geben einen Überblick über die aktuelle Forschung zum Verhalten in Organisationen und betrachten dabei unter anderem Themen wie Kooperation und Engagement, Statusverhalten, Leistungssteuerung, Autonomie und Loyalität sowie soziale Netzwerke.  Meer
€ 96,32
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gebonden Duits20129783834918130 5-7-2012
In der aktuellen Debatte über die Rolle von Unternehmen in der sich wandelnden Gesellschaft stellt sich immer stärker die Frage nach der sozialen Verantwortung.  Meer
€ 68,28
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paperback Duits20189783662563250 20-3-2018
Agile Entwicklungsmethoden für Software - allen voran Scrum - sind auf dem Vormarsch und werden mittlerweile von der Mehrheit der Unternehmen eingesetzt.  Meer
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paperback Engels20199783662569740 21-3-2019
In the 5th edition of this successful book Martin Hilb presents an innovative and integrated approach to the theory and practice of corporate governance.  Meer
€ 60,99
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paperback Engels20189783662569788 27-5-2018
The authors offer a revolutionary solution to risk management. It’s the unknown risks that keep leaders awake at night—wondering how to prepare for and steer their organization clear from that which they cannot predict.  Meer
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