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Strategisch management

Stephan van Slooten, Rien Brus

De strategische noodzaak van de derde ring

Veel organisaties hebben een ambitieuze missie of purpose. Maar wat ze daarvan echt waarmaken, valt meestal erg tegen.
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Business Is the Continuation of War by Other Means
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AI Adoptie en Transformatie - ‘Helpt bestuurlijke blinde vlekken zichtbaar te maken’

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De Executive Shift - Het besturen van strategie-executie hoeft niet complex te zijn

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Wolfgang Burr
Markt- und Unternehmensstrukturen bei technischen Dienstleistungen
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Wie können Anbieter technischer Dienstleistungen Effizienz- und Wettbewerbsvorteile erzielen? Ansatzpunkte können die Gliederung ihrer Serviceangebote in modulare Standardbausteine, die gezielte Gestaltung ihrer Leistungstiefe in der Dienstleistungsproduktion und die Bündelung ihrer Dienstleistungen… Meer
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Karsten Kieckhäfer
Marktsimulation zur strategischen Planung von Produktportfolios
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Politische Zielsetzungen zur Reduktion von Treibhausgasen, die Verknappung von Erdöl bei wachsender Nachfrage sowie Steigerungen der Energiepreise und eine steigende Anzahl zur Verfügung stehender innovativer Antriebstechnologien stellen Automobilhersteller vor große Herausforderungen hinsichtlich… Meer
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Stefan H. Hallerstede
Managing the Lifecycle of Open Innovation Platforms
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​Innovations are a critical success factor for organizations to survive. Nowadays possibilities of information and communication technologies facilitate the use of IT-based tools for the integration of external innovators into the innovation process of organizations… Meer
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Manfred Noé
Innovation 2.0
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Klassische hierarchische Organisationskonzepte bieten Innovationen nicht mehr den richtigen Nährboden. Innovationen sind nicht länger nur Angelegenheit einzelner Mitarbeiter oder einzelner Teams - eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung kann nur gelingen, wenn sich das gesamte Unternehmen zur… Meer
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Wolf Holzschuher
Strategisches Ausgründungsmanagement
Paperback DE22-05-20149783658026851
​Ausgründungen werden in der betrieblichen Praxis oftmals von der Unternehmensleitung als geeignetes Instrument angesehen, um auf exogene Veränderungen zu reagieren. Im Fokus steht hier vor allem die Möglichkeit umfassender Kostenreduktionen durch die Auslagerung von Unternehmensteilen… Meer
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Frederik Drescher
Insolvency Timing and Managerial Decision-Making
Paperback EN02-10-20139783658028183
​Frederik Drescher addresses the timing of non-mandatory insolvency filings based on threatening illiquidity (§ 18 InsO) with the aim of a company's restructuring as an agency problem between owners and management… Meer
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Kirsten Baus
Die Familienstrategie
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Immer wieder scheitern wirtschaftlich gesunde Familienunternehmen an sich selbst. Warum führt Streit in der Familie oft zum Aus traditionsreicher Unternehmen? Die Ursache liegt in einem Regelungsdefizit, das oft übersehen wird. Der Gesellschaftsvertrag kann vieles, aber er kann nicht alles… Meer
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Klaus Leusmann
Kulturwandel bei den Banken
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Ziel dieses Buches ist es nicht, die Verfehlungen mit entsprechendem Entsetzen aufzulisten, weil das schon hinreichend geschehen und die Änderungsnotwendigkeit in der Gesellschaft und in der Branche erkannt wurde… Meer
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Eric Weber
Advisory Boards in Startups
Paperback EN05-09-20169783658153397
The author shows that advisory boards in technology-based startups have seven different roles and functions: control, advice, networking, signalling, capital provision, co-management, coordination. It is shown that venture capital investors try to influence the importance of these roles in favour of… Meer
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Dr. Lukas Elosge
Vorstandsvergütung und Internationalisierung von Unternehmen
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Lukas Elosge analysiert mögliche Einflüsse der Vorstandsvergütung auf die Internationalisierung deutscher Unternehmen. Er gewinnt dabei wertvolle Erkenntnisse auch in Bezug auf die Erzielung eines vertieften Verständnisses von Form bzw… Meer
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Swen Nadkarni
The Relationship of Leadership and Innovation in Family Businesses
Paperback EN04-11-20169783658162542
Swen Nadkarni delivers a systematic review of the literature on factors of leadership, composed of management, ownership and generation, and their influence on innovation in family businesses. For this purpose, he conducts an exhaustive systematic review process to analyze 66 relevant publications… Meer
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Julia Ortner
Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme für Vorstand und Aufsichtsrat
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Julia Ortner untersucht die geeignete Gestaltung von Entlohnungssystemen für Vorstand und Aufsichtsrat vor dem Hintergrund der Wertorientierung. Im Fokus ihrer Untersuchung stehen die Implikationen einer Entlohnungskompetenz des Aufsichtsrats für den Vorstand… Meer
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Marion Büttgen
Beiträge zur Dienstleistungsforschung 2016
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Die Beiträge des vorliegenden Sammelbandes zeigen das breite Spektrum der aktuellen Dienstleistungsforschung auf. Besonderheiten des Leistungsprozesses wie Lock-In Situationen werden ebenso betrachtet wie die Integration des Kunden in Online Communities und in E-Mobility Services… Meer
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German-Turkish Perspectives on IT and Innovation Management
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Markus Fost
E-Commerce-Strategien für produzierende Unternehmen
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Markus Fost trägt aktuelle, relevante Erkenntnisse zum E-Commerce systematisch zusammen und bereitet sie für die Praxis auf. Dabei richtet er sich an Unternehmenslenker und Manager aus diversen Bereichen (z. B. aus dem Vertrieb, Marketing, Business-Development etc.). Im Fokus stehen dabei… Meer
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Dietrich von der OelsnitzFrank SchirmerKerstin Wüstner
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Torsten Schrör
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Kai Rödiger
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Kai Rödiger untersucht, wie sich Altersunterschiede auf die Interaktion von Kundenkontaktmitarbeitern und Kunden auswirken können, und weist nach, dass Mitarbeiter, die kundenorientiert eingestellt sind, empathischer auf Kunden eingehen und so den Erfolg der Interaktion positiv beeinflussen können… Meer
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Michael Janocha
Vergütung mittels Bonusbanken
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​Bei Managergehältern gewinnt die Bonusbank als Vergütungsinstrument zur Induzierung von langfristigem und nachhaltigem Verhalten zunehmend an Bedeutung. Eine Bonusbank verschiebt einen Teil des Bonus eines Jahres in nachfolgende Perioden… Meer
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