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Strategisch management

Stephan van Slooten, Rien Brus

De strategische noodzaak van de derde ring

Veel organisaties hebben een ambitieuze missie of purpose. Maar wat ze daarvan echt waarmaken, valt meestal erg tegen.
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Business Is the Continuation of War by Other Means
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De Bedrijfsburn-out
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De Executive Shift - Het besturen van strategie-executie hoeft niet complex te zijn

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Gerhard KrügerHermann LübbeLothar Späthe.a.
Employment and the Transfer of Technology
Paperback EN20-11-20119783642712944
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Roland Thord
The Future of Transportation and Communication
Paperback EN16-12-20119783642780332
We all know that networks are fundamental prerequisites for prosperity and production. Transportation and communication are indispensible to society, they are the elements which bind all economic systems together… Meer
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Stefan G. Wolf
Stellenanzeigen erfolgreich texten
Paperback DE14-03-20139783658004965
Bewerber um einen Arbeitsplatz möchten persönlich angesprochen und umworben werden – beides können die meisten Stellenanzeigen nicht leisten. Das Buch will Personalern und allen, die im Rekrutierungsprozess tätig sind, zeigen, wie wichtig es ist, alle Äußerungen des Arbeitgebers konsequent mit den… Meer
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Peter Hutterer
Dynamic Capabilities und Innovationsstrategien
Paperback DE24-11-20129783658010935
​Das Buch intendiert einen Beitrag zur ressourcenorientierten Perspektive des strategischen Managements. Aufbauend auf theoretischen Betrachtungen werden Mikrofundierungen von Dynamic Capabilites zweier Geschäftsbereiche eines High-Tech Unternehmens identifiziert und analysiert… Meer
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Olaf Hinz
Der Projekt-Kapitän
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Erfolgreiches Projektmanagement benötigt mehr als herkömmliche Werkzeuge, Checklisten und Tools. Ein Projektleiter braucht die Haltung eines versierten Kapitäns, der konzentriert, hellwach und mit der gebotenen Gelassenheit die Lage an Bord im Griff hat… Meer
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Ronald Schnetzer
Achtsames Prozessmanagement
Paperback DE19-12-20139783658028824
70 Prozent der Projekte in Unternehmen scheitern. 85 Prozent der Mitarbeitenden sind nicht engagiert. Nur 7 Prozent der Betriebe haben bereits ein Prozessmanagement, und 50 Prozent der Manager sind Burnout-gefährdet… Meer
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Christian Schierenbeck
Fixing Higher Education
Paperback EN14-12-20149783658042127
Christian Schierenbeck makes a provocative case that higher education across the globe suffers from a profound productivity crisis which prevents broad access to affordable and high-quality educational services… Meer
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Michaela Moser
Hierarchielos führen
Paperback DE10-02-20179783658046354
Die Autorin beschreibt, wie eine zukunftsfähige Unternehmens- und Mitarbeiterführung jenseits von Hierarchien heute aussehen kann. Ihre These: Hierarchien als fundamentales Organisations- und Führungsprinzip haben sich längst überholt und müssen durch neue Formen der Zusammenarbeit ersetzt werden… Meer
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Timo Meynhardt
Nachhaltigkeit - Kein Thema!
Paperback DE20-05-20149783658048563
In sechs Fallstudien vermittelt dieses Buch einen Einblick, wie Nachhaltigkeitsmanagement in der Praxis aussehen kann. Unternehmen verschiedener Branchen werden entlang einer „Gemeinwohlpyramide“ analysiert und konkrete Herausforderungen und Spannungsfelder aufgedeckt… Meer
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Ludwig Fazel
Akzeptanz von Elektromobilität
Gebonden DE03-04-20149783658050894
​In der Automobilindustrie werden der Elektromobilität große Chancen zugeschrieben, mittelfristig eine ökonomisch umsetzbare Alternative zu Verbrennungsmotoren darzustellen. Ludwig Fazel untersucht in seiner Arbeit die Akzeptanzfaktoren von Elektromobilität im Rahmen eines ganzheitlichen… Meer
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Stefan Winter
Management von Lieferanteninnovationen
Paperback DE17-02-20149783658051006
​Aufgrund der sinkenden Fertigungs- und Entwicklungstiefe in Unternehmen steigt die Bedeutung der Lieferanten als Innovationsquelle. Lieferanteninnovationen können zum Unternehmenserfolg beitragen, indem Kosten, Qualität und Pünktlichkeit der Produkte verbessert werden… Meer
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Timo Rosenberg
Intraorganisationale Netzwerke multinationaler Unternehmen
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​Die Relevanz von Netzwerken für Unternehmen gilt in der Praxis nahezu als unumstritten. Fraglich ist jedoch, wie Netzwerke konfiguriert werden sollten und in welchem Maße und in welcher Richtung sie den Erfolg von Unternehmen tatsächlich beeinflussen… Meer
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Kurt SmitThomas Kottmann
Führungsethik
Gebonden DE01-09-20149783658067328
Erfolgreiche Führung sollte nicht ausschließlich aus dem Bauch erfolgen. Thomas Kottmann und Kurt Smit leiten Führungsgrundsätze aus den drei wissenschaftlichen Disziplinen ab, die Aussagen über das menschliche Handeln machen können: Neurobiologie, Psychologie und Soziobiologie… Meer
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Andreas Berlin
Internationalisierung und Geschäftserfolg
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Andreas Berlin untersucht, wie sich der Internationalisierungsgrad auf den Geschäftserfolg von Unternehmen auswirkt. Denn ein zentrales Element strategischer Unternehmensplanung ist die Frage, ob es wertschaffend sein kann, außerhalb des angestammten Heimatmarktes zu expandieren… Meer
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Miriam Jacobs
Cultural Impact on Lean Six Sigma and Corporate Success
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To achieve a better understanding of the influence of National Culture, Corporate Culture and Leadership Style on Lean Six Sigma implementation and Corporate Success a quantitative empirical web-based survey with Lean Six Sigma professionals involved in the social professional network LinkedIn was… Meer
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Panagiotis Papageorgiou
Interkulturelle Wirtschaftskommunikation
Paperback DE14-01-20159783658084165
Der Autor untersucht Aspekte der interkulturellen Kommunikation als Schlüssel zur Generierung internationaler Märkte, indem er mit einer Perspektive auf Management,Personalentwicklung und Marketing die kulturellen Faktoren erschließt und systematisch in ökonomisches Handeln überführt… Meer
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Dirk Baecker
Postheroische Führung
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Dirk Baecker erläutert den Unterschied zwischen einem heroischen, auf Eindeutigkeit zielenden und einem postheroischen, mit verteilten Strukturen rechnenden Führungsverständnis. Erich Gutenbergs Begründung der Betriebswirtschaftslehre wird als Beispiel für eine Abstraktion diskutiert, die Management… Meer
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Frank BraunPatrick Benz
Genese natürlicher Entscheidungsprozesse und Determinanten kluger Entscheidungen
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Menschen sind, egal ob im privaten oder im beruflichen Bereich mehr oder weniger ständig damit konfrontiert, Entscheidungen treffen zu müssen und es ist evident, dass es für Entscheidungsträger von großem Vorteil wäre, wenn es gelingen könnte, möglichst viele ‚gute‘ und möglichst wenige… Meer
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Goinger Kreis e.V.
Zukunft Personal Beschäftigung
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​14 Fachbeiträge aus zehn verschiedenen Themenfeldern zeigen auf, wie sich der Blick auf das Thema „Beschäftigung“ in den vergangenen zehn Jahren verändert hat. Die Autoren wollen dabei eine Brücke bauen zwischen den Möglichkeiten und Herausforderungen im Umfeld der Unternehmen und dem konkreten… Meer
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