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Top-Manager in beruflichen Umbruchphasen
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Die Autoren beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische Einflussfaktoren analysiert und Strategien aufgezeigt, wie eine ungewollte Trennung möglichst gestärkt gemeistert werden kann… Meer
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Helmut KrcmarJan Marco LeimeisterKathrin Mösleine.a.
Innovieren im demografischen Wandel
Paperback DE14-04-20169783658131272
Die Autoren des vorliegenden Sammelbandes stellen neue Methoden und Konzepte vor, wie Unternehmen das Wissen jüngerer und älterer Mitarbeiter erfolgreich kombinieren und damit unter geänderten Rahmenbedingungen des demografischen Wandels erfolgreiche Innovationen generieren können… Meer
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Bruno Hartmann
Drahtseilakt Unternehmenswandel
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Dieses Buch zeigt mit vielen Praxisbeispielen, wie es Führungskräften gelingt, den Wandel in den Unternehmensalltag zu integrieren und Mitarbeiter souverän durch Veränderungen zu führen. Mindestens 60 bis 70 Prozent aller Change-Projekte scheitern, schätzen Managementexperten… Meer
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Christian Stauf
Ganzheitliches Intellectual Property Management im Unternehmen
Paperback DE09-05-20169783658138431
Christian Stauf geht der Frage nach, wie Unternehmen Innovationen bestmöglich schützen und verwerten können. Dazu entwickelt er einen ganzheitlichen Ansatz, der die Auswahl des Schutzinstrumentariums als Kernelement begreift und das gesamte Spektrum an juristischen und faktischen Instrumenten in das… Meer
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Georg Schreyögg
Grundlagen der Organisation
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Das Lehrbuch bietet eine kurz gefasste Einführung in die Grundfragen des Themenfeldes der Organisation. Es behandelt dabei neben der formalen Seite des Organisierens auch die in den letzten Jahren immer wichtigeren informalen Prozesse, so dass ein vollständiges Bild organisatorischer Wirkfaktoren… Meer
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Hans J. SchneiderHans Klaus
Personalperspektiven
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Dieses Fachbuch betrachtet Kernfragen und Aufgaben, mit denen sich Personalerinnen und Personaler sowie Führungskräfte angesichts vielfältiger Veränderungen in der Lebens- und Arbeitswelt ihrer Mitarbeiter konfrontiert sehen… Meer
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Eduard Stoppel
Nutzungsabhängige Preissysteme auf industriellen Märkten
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Anbieter von Customer Solutions übernehmen neben der Bereitstellung von Investitionsgütern eine Reihe weiterer Leistungen, die mit einem Kundenproblem vor und während der Nutzung der Infrastruktur verbunden sind… Meer
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Mutmacher: Unternehmen stärken durch mutige Führung
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Mergers & Acquisitions
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Das essential vermittelt den typischen Ablauf von M&A-Transaktionen aus Käufer- und Verkäufersicht. Neben der Darstellung der einzelnen Prozessschritte und praktischen Herausforderungen von der Due Diligence bis hin zu Signing und Closing erläutert der Autor auch die üblichen Verhandlungsstrategien… Meer
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Christian Haas
Managementberatung in einer integrativen Betrachtung
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Christian Haas arbeitet ein ganzheitliches und differenziertes Verständnis der strategischen Ressourcen von Managementberatungsunternehmen, der Beratungswirkungen bei Klienten und des Beratungsprozesses heraus… Meer
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Frank Passing
Technologiekonvergenz im Kontext von Strategic Foresight
Paperback DE02-03-20179783658173128
Auf Basis der semantischen Patentanalyse entwickelt Frank Passing ein Verfahren für die Messung von Technologiekonvergenz, um Entscheidungsträger, Strategen und Analysten in Unternehmen frühzeitig Indikatoren für den technologischen Wandel an die Hand zu geben… Meer
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Markus Bergmeier
Vertrieb in differenzierten Mehrkanalsystemen
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Anhand dreier Studien veranschaulicht Markus Bergmeier in diesem Buch, dass die systematische Gestaltung und Koordination von Vertriebssystemen zu nachhaltigen Gewinnsteigerungen in Unternehmen führen kann… Meer
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Jonathan Kopf beleuchtet durch eine experimentelle, inhaltsanalytische Untersuchung im Kontext von Kontraktmärkten, wie sich Kollusion etabliert. Der Autor erarbeitet wegweisende neue Erkenntnisse auf vier Gebieten: Erstens fördert insbesondere verzögerungsfreies Monitoring Kollusion, zweitens sind… Meer
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Dieses Fachbuch beschreibt mit der Performer Methode einen systematischen Weg zur Leistungssteigerung für Manager. In neun Kapiteln werden die Methoden praxisnah und anschaulich vorgestellt: P=Purpose, E=Empowerment, R=Relationship, F= Flexibility, O= Optimism, R= Respect, M= Magnetism, E= Energy… Meer
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Kai Rödiger
Empathie im Kundenkontakt
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Kai Rödiger untersucht, wie sich Altersunterschiede auf die Interaktion von Kundenkontaktmitarbeitern und Kunden auswirken können, und weist nach, dass Mitarbeiter, die kundenorientiert eingestellt sind, empathischer auf Kunden eingehen und so den Erfolg der Interaktion positiv beeinflussen können… Meer
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Wertschöpfung in der Betriebswirtschaftslehre
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Die vorliegende Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Wolfgang Becker ist der gestiegenen Bedeutung der ökonomischen, ökologischen und sozialen Wertschöpfung innerhalb der Betriebswirtschaftslehre gewidmet… Meer
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Globalisierung von Forschung und Entwicklung in der IKT-Industrie
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Christoph KöglerGunnar AuthRainer Alt
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Olaf GeramanisStefan Hutmacher
Identität in der modernen Arbeitswelt
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Anna NaglKarlheinz Bozem
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