trefwoord
Holistische benadering: de mens als complete eenheid
Een holistische benadering beschouwt de mens als een volledig geheel waarbij lichaam, geest, emoties en sociale context onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Deze integrale visie wint terrein in verschillende vakgebieden - van coaching en leiderschap tot gezondheidszorg en organisatieontwikkeling. Wanneer we het geheel zien in plaats van afzonderlijke delen, ontstaan nieuwe inzichten en duurzame oplossingen.
Wat is een holistische benadering?
Bij een holistische benadering kijk je naar het complete plaatje. Het uitgangspunt is dat het geheel meer is dan de som der delen. Deze visie erkent dat verschillende aspecten (fysiek, mentaal, emotioneel, sociaal en spiritueel) elkaar voortdurend beïnvloeden. Door deze onderlinge verbanden te begrijpen, kunnen we effectiever werken aan welzijn en ontwikkeling.
Jane Alice Coerts
Van burn-out naar levenszin
In
Van burn-out naar levenszin laat Jane Alice Coerts zien hoe burn-out alle dimensies van het menselijk bestaan aantast. Ze pleit voor een holistische behandelaanpak die verder gaat dan symptoombestrijding en zich richt op identiteitsniveau, waarbij zowel lichamelijke, mentale als spirituele aspecten worden geïntegreerd.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Een holistische benadering is niet nieuw, maar krijgt hernieuwde aandacht in een tijd waarin veel mensen worstelen met stress, burn-out en zingevingsvragen. In een maatschappij die vaak gefragmenteerd naar problemen kijkt, biedt een integrale kijk verfrissende perspectieven.
SPOTLIGHT: Jane Alice Coerts
Jane Alice Coerts heeft als systemisch organisatiecoach en therapeut een diepgaande expertise ontwikkeld in het begeleiden van mensen met burn-out. Vanuit haar holistische visie integreert ze zowel lichamelijke, mentale als spirituele componenten. Als eigenaar van Stream - Leven en werken met passie, helpt ze mensen om weer in verbinding te komen met hun essentie.
Meer over Jane Alice Coerts
Een burn-out raakt alle dimensies van het menselijk bestaan. Wanneer we alleen symptomen bestrijden zonder naar het geheel te kijken, behandelen we slechts de oppervlakte. Echte genezing vraagt om een holistische aanpak die de natuurlijke ordening als helend principe erkent.
Uit: Van burn-out naar levenszin
Waar gaat het nu écht over? - Dynamisch Coachen bij stress- en burnout
Hilde A.J. Bolt
In het artikel 'Waar gaat het nu écht over? - Dynamisch Coachen bij stress- en burnout' wordt het belang van een holistische aanpak bij stress en burn-out benadrukt. De auteur stelt dat veel huidige begeleidingsvisies te veel gebaseerd zijn op protocollen en behandelmodellen, terwijl juist een benadering die alle aspecten van de mens omvat effectiever is. Het Dynamisch Fasenmodel biedt hierbij een praktische leidraad.
Holistische gezondheid: lichaam en geest als één geheel
Gezondheid is meer dan de afwezigheid van ziekte. Vanuit een holistische benadering worden fysieke, mentale en sociale aspecten in samenhang bekeken. Symptomen worden niet geïsoleerd behandeld, maar gezien als signalen van het gehele systeem.
Millie van der Heijden
Klaas Koster
Lang zal je leefstijl!
Lang zal je leefstijl! van Klaas Koster en Millie van der Heijden presenteert gezondheid vanuit een holistische visie. Hun Leefstijlplein-model met drie samenhangende huizen illustreert hoe fysieke, mentale en sociale aspecten van gezondheid onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn en als één geheel benaderd moeten worden.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
Bas Snippert: ‘Genoeg slapen, slapen is extreem belangrijk’
Bas Hakker
In het interview 'Bas Snippert: Genoeg slapen, slapen is extreem belangrijk' wordt een holistisch model voor vitaliteit toegelicht dat bestaat uit zeven pijlers: energie, lichaam, cognitie, emoties, identiteit, interacties en tijd. Snippert benadrukt hoe deze elementen onderling samenhangen en hoe een geïntegreerde aanpak nodig is om stress te verminderen en vitaliteit te vergroten.
Deze holistische kijk op gezondheid vertaalt zich steeds vaker naar concrete modellen en benaderingen in de praktijk. Door lichaam, geest en sociale context als één geheel te zien, kunnen we effectiever werken aan duurzame gezondheid en vitaliteit.
De vitaliteitrevolutie
In De vitaliteitrevolutie leren we dat echt werken aan vitaliteit alleen mogelijk is door alle aspecten in samenhang te bekijken. Als je bijvoorbeeld alleen focust op betere voeding, maar stress en slaapgebrek negeert, zul je nooit optimale resultaten behalen. De Zeven Pijlers benadering leert ons dat interventies op één gebied invloed hebben op alle andere gebieden.
Nick van Dam
Alles uit jezelf halen
In
Alles uit jezelf halen presenteert Nick van Dam een holistisch model dat alle dimensies van het leven omvat: lichaam, mind, zingeving en omgeving. Hij toont hoe deze gebieden elkaar voortdurend beïnvloeden en hoe een integrale benadering nodig is om werkelijk tot persoonlijke groei te komen.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Holistische coaching en begeleiding
Coaching en begeleiding vanuit een holistische visie kijken verder dan alleen gedrag of cognitie. Ze betrekken ook emoties, intuïtie, lichaamsbewustzijn en zingevingsvragen in het proces.
Cobi Brouwer
Coachen naar eigenheid
In
Coachen naar eigenheid integreert Cobi Brouwer spirituele aspecten en resultaatgerichte coaching tot een holistische benadering. Ze introduceert het concept 'professionele nabijheid' en laat zien hoe coaches effectiever kunnen werken door de coachee als compleet mens te benaderen in plaats van alleen te focussen op gedrag of cognities.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
De essentie van coaching - ‘Draagt bij aan zelfbewustzijn en professionaliteit de coach’
Danny Mullenders
Het artikel 'De essentie van coaching - Draagt bij aan zelfbewustzijn en professionaliteit van de coach' bespreekt verschillende coachingstijlen. Hoewel het benadrukken van één specifieke methode niet per definitie tot betere resultaten leidt, wordt wel duidelijk dat de kwaliteit van de relatie tussen helper en geholpene, en een holistische kijk op de coachee essentieel zijn voor effectieve coaching.
Jaap van Manen
Danscoaching
Danscoaching van Jaap van Manen gaat uit van een holistisch mensbeeld. Door dans en lichamelijke expressie te integreren in coaching, worden lichaam, emoties en geest als één geheel aangesproken. Deze benadering doorbreekt de vaak eenzijdige focus op cognitie en taal in traditionele coachingmethoden.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Holistische coaching erkent dat duurzame verandering alleen mogelijk is wanneer alle aspecten van de mens worden betrokken. Het gaat verder dan symptoombestrijding en richt zich op de onderliggende patronen en verbanden.
SPOTLIGHT: Cobi Brouwer
Cobi Brouwer is een pionier op het gebied van holistische coaching. Als andragoloog en veranderkundige heeft ze met haar boek 'Onorthodoxe interventies bij coachen' grote invloed gehad op het coachvak in Nederland. Haar concept van 'professionele nabijheid' heeft de visie op begeleiding van mensen veranderd door een integrale benadering die alle aspecten van de mens omvat.
Meer over Cobi Brouwer
Berend Oosterhuis
Spreken is zilver, boksen is goud
In
Spreken is zilver, boksen is goud pleit Berend Oosterhuis voor een holistische kijk op coaching en therapie waarbij lichaam en geest als één geheel worden gezien. Door vechtsport in te zetten bij coaching worden fysieke, emotionele en mentale aspecten geïntegreerd, wat leidt tot diepere en duurzamere veranderingen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
De essentie van Transformatief Coachen
Robert Bridgeman
Het artikel 'De essentie van Transformatief Coachen' beschrijft een holistische coachingmethode die werkt met alle lagen van het menszijn: sociaal, fysiek, persoonlijkheid, emotioneel, mentaal en spiritueel. De auteur stelt dat veel coaches en psychologen aan de 'veilige' kant blijven door alleen op mentaal en sociaal niveau te werken, terwijl in de diepere lagen vaak de wortels van issues liggen.
Holistische benadering in organisaties en leiderschap
Ook in organisatieontwikkeling en leiderschap wint de holistische benadering terrein. Organisaties worden steeds meer gezien als levende systemen waarin alle componenten met elkaar verbonden zijn.
Brechtje Kessener
Leike van Oss
Meer dan de som der delen
Meer dan de som der delen van Brechtje Kessener en Leike van Oss wijdt een volledig deel aan holistische benaderingen in organisatieontwikkeling. Het systeem wordt hierbij niet gereduceerd tot losse onderdelen, maar benaderd als een samenhangend geheel dat meer is dan de som der delen.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Leiderschap en spiritualiteit
Bertrand Weegenaar
In het artikel 'Leiderschap en spiritualiteit' wordt beschreven hoe post-corona een holistische HR-benadering steeds belangrijker wordt. Leiderschap dat de mens centraal stelt en aandacht heeft voor zowel zingeving, menselijke relaties als resultaten, sluit aan bij de huidige tijdgeest waarin verbinding, vertrouwen en voldoening essentieel zijn.
Wim Hoving
De ISM-methode versie 5
De ISM-methode versie 5 van Wim Hoving benadrukt dat ISM een holistische methode is die alle aspecten van IT-dienstverlening bestrijkt. Het boek stelt dat het gebrek aan een holistische benadering een van de hoofdoorzaken is van falende IT-dienstverlening omdat deeloplossingen vaak leiden tot suboptimalisatie.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Leiders die vanuit een holistische visie opereren, erkennen dat organisaties complexe, levende systemen zijn waarin alle delen met elkaar verbonden zijn. Ze weten dat duurzame verandering alleen mogelijk is door het geheel te zien en te beïnvloeden.
Vitaal Leiderschap - ‘Verplichte kost’
Karlijn Pijnenburg
Het artikel 'Vitaal Leiderschap - Verplichte kost' benadrukt dat effectief leiderschap vraagt om een holistische benadering die focust op het slim inzetten van energie. In plaats van harder werken om problemen zoals verzuim te verminderen, vraagt vitaal leiderschap om het begrijpen van waar energie stroomt en stokt in het gehele systeem.
Jaap Schaveling
Bill Bryan
Systeemdenken voor managers
In
Systeemdenken voor managers pleiten Bill Bryan en Jaap Schaveling voor een holistische kijk op organisaties in plaats van een reductionistische benadering. Ze laten zien hoe managers breder kunnen kijken dan alleen hun eigen afdeling of functie om de onderlinge verbanden in het hele systeem te begrijpen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
De toekomst van holistische benaderingen
Naarmate we geconfronteerd worden met steeds complexere uitdagingen, groeit het besef dat we deze niet kunnen oplossen met dezelfde gefragmenteerde denkkaders die ze hebben veroorzaakt. Een holistische benadering biedt een waardevol alternatief.
Mark de Lat
Aldo van Duivenboden
Betere businessmodellen, een betere wereld!
Betere businessmodellen, een betere wereld! van Aldo van Duivenboden en Mark de Lat beschrijft hoe B Corp een model biedt dat een integrale, holistische kijk hanteert op wat 'goede bedrijven' zijn. Deze benadering kijkt niet alleen naar financiële resultaten, maar integreert ook sociale en ecologische aspecten in het businessmodel.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Misled - 11 Lies About Leadership - ‘Waardevol boek’
Leo van de Voort
In het artikel 'Misled - 11 Lies About Leadership - Waardevol boek' wordt beschreven hoe complexe problemen ('wicked problems') vragen om een ander paradigma en een holistische kijk. Leiderschap in complexiteit gaat minder over de persoonlijkheid van de individuele leider en meer over leiderschap als sociaal proces dat het gehele systeem beïnvloedt.
De groeiende belangstelling voor holistische benaderingen weerspiegelt een breder cultureel bewustzijn dat complexe problemen om integrale oplossingen vragen. Of het nu gaat om persoonlijk welzijn, teamdynamiek of maatschappelijke vraagstukken - een blik die het geheel ziet in plaats van alleen de delen biedt nieuwe perspectieven en mogelijkheden.
Werken vanuit Bezieling - Ontdek je zielskwaliteiten
Peter Gerrickens
In 'Werken vanuit Bezieling - Ontdek je zielskwaliteiten' wordt een holistische benadering van werk beschreven waarbij niet alleen gekeken wordt naar competenties en vaardigheden, maar ook naar zielsthema's en zielskwaliteiten. Deze integrale kijk verbindt rationele, emotionele, tastbare en niet-tastbare aspecten van werk en leven.
Conclusie: De kracht van een geïntegreerde blik
Een holistische benadering nodigt ons uit om verder te kijken dan specialistische kennis en gefragmenteerde oplossingen. Door de onderlinge verbanden te erkennen en het geheel te zien, kunnen we effectiever werken aan duurzame verandering en ontwikkeling.
Of het nu gaat om persoonlijke groei, coaching, leidinggeven, organisatieontwikkeling of gezondheidszorg - een integrale blik die lichaam, geest, emoties en sociale context als één geheel beschouwt, biedt nieuwe inzichten en mogelijkheden. In een wereld die steeds complexer wordt, is deze holistische visie niet langer een luxe maar een noodzaak.
