trefwoord
Interactie: de kern van menselijk contact
Interactie is de wederzijdse beïnvloeding die ontstaat zodra mensen met elkaar in contact komen. Op de werkvloer, in de klas, tijdens een vergadering of gewoon aan de keukentafel: overal waar mensen elkaar ontmoeten, ontstaat een subtiel samenspel van actie en reactie. Wie dit samenspel begrijpt, begrijpt veel over samenwerken, veranderen en leidinggeven. Op deze pagina brengen we boeken, auteurs en artikelen samen die laten zien hoe interactie werkt en hoe je er bewust mee om kunt gaan.
SPOTLIGHT: Jaap Weijers
Jaap Weijers ontwikkelde het model van de 5 interactielagen: Inhoud, Procedure, Gedrag, Binnenwereld en Script. Dit model helpt teams te doorgronden waarom gesprekken vastlopen en hoe je ze weer vlot trekt.
Meer over Jaap Weijers
Jaap Weijers
Begrijp je het niet of bevalt het je niet?
In
Begrijp je het niet of bevalt het je niet? laat Weijers zien dat gedoe op de werkvloer vaak ontstaat doordat mensen op verschillende interactielagen met elkaar praten, zonder dat te beseffen.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Begrijp je het niet of bevalt het je niet? Sterkere teams met de 5 interactielagen
Jaap Weijers
In deze preview vertelt Jaap Weijers zelf over het model van de 5 interactielagen en hoe dit sterkere teams en betere dialogen oplevert.
Auteurs die schrijven over 'interactie'
De eerste ontmoeting: interactie als wederzijdse waarneming
Interactie begint vaak al voordat er een woord is gezegd. De manier waarop we elkaar waarnemen, beoordelen en daarop reageren, legt de basis voor elk verder contact.
SPOTLIGHT: Roos Vonk
Hoogleraar Roos Vonk onderzoekt al jaren hoe mensen elkaar in het dagelijks leven beïnvloeden. Ze vertaalt psychologisch onderzoek naar herkenbare situaties op de werkvloer en daarbuiten.
Meer over Roos Vonk
Roos Vonk
De eerste indruk
De eerste indruk beschrijft het complexe samenspel van waarnemen en waargenomen worden dat elke ontmoeting kenmerkt, nog voordat er echt interactie op gang komt.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 17:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Roos Vonk
Collega's en andere ongemakken
In
Collega's en andere ongemakken past Vonk dezelfde inzichten toe op de werkvloer: hoe collega's elkaar beïnvloeden, irriteren en soms juist versterken.
Boek bekijken
Nu besteld, vrijdag in huis | Gratis verzonden
Interactie op de werkvloer: van apengedrag tot manipulatie
Sociale interactie op kantoor kent een lange evolutionaire geschiedenis. Sommige auteurs kijken daarom niet alleen naar psychologie, maar ook naar gedragsbiologie om te verklaren waarom mensen doen wat ze doen.
SPOTLIGHT: Patrick van Veen
Gedragsbioloog Patrick van Veen vergelijkt menselijke interactie op de werkvloer met die in apengroepen en legt zo bloot welke instincten onder ons gedrag schuilgaan.
Meer over Patrick van Veen
Patrick van Veen
Help mijn baas is een aap! - Herziene editie
Help mijn baas is een aap! analyseert sociale interacties op kantoor vanuit evolutionair perspectief, met verrassende parallellen met apengroepen.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis
Patrick van Veen
Dierbare collega's
In
Dierbare collega's werkt Van Veen dit thema verder uit met concrete interactiepatronen die op elke werkvloer voorkomen.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis
Niet elke interactie is onschuldig. Sommige auteurs waarschuwen juist voor manipulatief gedrag in sociale situaties.
Thomas Erikson
Omringd door psychopaten
Omringd door psychopaten van Thomas Erikson laat zien hoe sommige mensen interactie bewust inzetten als manipulatiemiddel, en hoe je dit herkent.
Boek bekijken
Laatste exemplaar! Voor 21:00 besteld, morgen in huis
De Roos van Leary: een klassiek model voor interactie
Weinig modellen hebben zoveel invloed gehad op het denken over interactie als de Roos van Leary. Het model verklaart hoe gedrag van de een reflexmatig gedrag bij de ander oproept.
SPOTLIGHT: Bert van Dijk
Bert van Dijk richtte de Leary Academy op en leert professionals hoe ze vanuit zelfkennis trefzeker kunnen interacteren en anderen kunnen bewegen tot ander gedrag.
Meer over Bert van Dijk
Bert van Dijk
Anne-Lies Hustings
De Roos van Leary
De Roos van Leary leert professionals interacties te analyseren en gericht te verbeteren, met de Roos als praktisch analyse-instrument.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Bert van Dijk
Begin bij jezelf
In
Begin bij jezelf bouwt Van Dijk voort op de Roos van Leary en laat hij zien hoe denken, voelen en handelen de interactie met anderen kleuren.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Interactie faciliteren: trainingen, bijeenkomsten en vergaderingen
Wie leiding geeft aan een groep – als trainer, gespreksleider of facilitator – heeft belang bij het bewust vormgeven van interactie. Verschillende boeken bieden hiervoor praktische handvatten.
Arie Speksnijder
Grip op interactie
Grip op interactie van Arie Speksnijder draait volledig om het ontwerpen en begeleiden van interactie tijdens trainingen, met als doel het leerrendement te verhogen.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Matthijs Steeneveld
Annemieke Mintjes
Martha Buning
Hybride bijeenkomsten
Hybride bijeenkomsten biedt concrete handvatten om ook in een gemengde online-offline setting effectieve interactie te organiseren.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Interactie als motor van verandering
Veranderkundigen zijn het steeds meer eens: gedrag verandert niet door eenzijdige communicatie, maar ontstaat in interactie tussen mensen. Dit inzicht vormt de rode draad in verschillende invloedrijke boeken.
SPOTLIGHT: Thijs Leenman
Organisatiepsycholoog Thijs Leenman vertaalt wetenschappelijke inzichten uit de psychologie naar praktische handvatten voor leiders die duurzame verandering willen realiseren.
Meer over Thijs Leenman
Thijs Leenman
Verandergedrag
In
Verandergedrag stelt Leenman dat gedragsverandering niet eenzijdig te implementeren is, maar ontstaat in interactie tussen mensen.
Boek bekijken
Laatste exemplaar! Voor 21:00 besteld, morgen in huis
Verander vanuit de ander - Universele principes die gedragsverandering laten werken
Thijs Leenman
In dit artikel legt Leenman uit waarom succesvolle verandering begint bij het begrijpen van gedrag, niet bij plannen of communicatie alleen.
Annemarie Mars
De functie van frictie
De functie van frictie van Annemarie Mars geldt als klassieker binnen het vakgebied omdat het laat zien dat verandering plaatsvindt in interactie, en niet via een vloeiende, beheersbare beweging. Het boek richt zich op effectieve interventies juist in die weerbarstige interactie.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 21:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Annemarie Mars
Hoe krijg je ze mee?
In
Hoe krijg je ze mee? beschrijft Mars interactie als een van de vijf krachten die onmisbaar zijn om mensen mee te krijgen in verandering, een boek dat inmiddels tot de klassiekers in het veranderkundig vakgebied wordt gerekend.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 21:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Ook in de communicatiewetenschap wordt interactie als sleutelbegrip gezien.
Mark van Twist
Woorden wisselen
Woorden wisselen van Mark van Twist wijdt een heel hoofdstuk aan (inter-)acteren, waarin taal wordt gezien als vorm van handelen. Een klassieker die laat zien hoe interactie en taal onlosmakelijk verbonden zijn.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Monica Wigman: ‘Draagvlak moet je verdienen’
Monica Wigman
Monica Wigman legt in dit artikel uit waarom draagvlak niet ontstaat door eenzijdige communicatie, maar door interactie tussen organisatie en betrokkenen.
Draagvlak al geregeld?
Uit Draagvlak al geregeld? van Monica Wigman: mensen veranderen in en door interactie, niet door een eenzijdige boodschap te zenden. Wie draagvlak wil, moet dus ruimte maken voor echte dialoog.
Interactie tussen docent en leerling, kind en opvoeder
Ook in onderwijs en opvoeding staat interactie centraal: de kwaliteit van de wisselwerking bepaalt in belangrijke mate het leerproces.
Menno Hulswit
Jan Teggelaar
De docent als meester van de interactie
De docent als meester van de interactie onderscheidt vier fundamentele interactieposities die docenten kunnen innemen in de klas.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 21:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Rob Verstegen
Henny Lodewijks
Interactiewijzer
De
Interactiewijzer benoemt opvoedingsproblemen expliciet als interactieproblematiek en legt de nadruk op de wisselwerking tussen kind en opvoeder.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 17:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Interactie in het digitale tijdperk
Met de opkomst van online werken en vergaderen is de vraag hoe je betekenisvolle interactie organiseert urgenter dan ooit.
Karin de Galan
Online trainen
Online trainen van Karin de Galan biedt talrijke werkvormen om interactie te bevorderen in een digitale leeromgeving, waar spontane wisselwerking minder vanzelfsprekend is.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Rob de Haas
Praktijkgids Online vergaderen
De
Praktijkgids Online vergaderen laat zien hoe je ook op afstand betekenisvolle interactie tussen deelnemers organiseert.
Boek bekijken
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Onzichtbare interactie
Nico Jong
Nico Jong beschrijft in 'Onzichtbare interactie' hoeveel er mis kan gaan in menselijke communicatie, zowel verbaal als non-verbaal.
Interactie doorgronden: van sociologie tot organisatiekunde
Interactie is niet alleen een praktisch vaardigheidsdomein, maar ook een fundamenteel sociologisch en organisatiekundig begrip.
Erving Goffman
The Presentation of Self in Everyday Life
In het invloedrijke
The Presentation of Self in Everyday Life onderzoekt Erving Goffman hoe mensen zichzelf presenteren en hun gedrag aanpassen afhankelijk van de sociale situatie.
Boek bekijken
Levertijd ongeveer 11 werkdagen | Gratis verzonden
Jaap Boonstra
Léon de Caluwé
Interveniëren en veranderen
Interveniëren en veranderen van Jaap Boonstra en Léon de Caluwé laat zien hoe interactie het medium is waardoor betekenis ontstaat en verandering zich voltrekt in organisaties.
Boek bekijken
Levertijd ongeveer 6 werkdagen | Gratis verzonden
Jaap Boonstra - Afscheid van het vermaledijde woord interventie!
Jaap Boonstra
Jaap Boonstra reflecteert in dit artikel op zijn zoektocht naar een beter woord voor 'interventie', een discussie die op LinkedIn door tienduizenden werd gevolgd.
Conclusie
Interactie is overal: in de klas, op kantoor, tijdens een vergadering en online. Het is het onzichtbare weefsel waarmee mensen samenwerken, conflicteren en veranderen. De boeken op deze pagina benaderen interactie vanuit heel verschillende invalshoeken – evolutionair, psychologisch, sociologisch en praktisch – maar delen één overtuiging: wie interactie leert doorzien, krijgt meer grip op zichzelf en op de mensen om zich heen. Niet door te zenden, maar door bewust te schakelen tussen kijken, luisteren en reageren.
De bestsellers
-
€ 24,99
-
€ 34,50
-
€ 36,50
-
€ 36,50
-
€ 37,50
