Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
, ,

Exponential Organizations

Why new organizations are ten times better, faster, and cheaper than yours (and what to do about it)

Paperback Engels 2014 9781626814233
10
Voormalig #2Totaal 13 dagen
EvergreenMeer dan 1000x verkocht
Verkooppositie 1333613 dagen in de top 2
Verwachte levertijd ongeveer 6 werkdagen

Samenvatting

Business Book of the Year 2014

Our environment is changing exponentially, mainly driven by exponential technologies and globalization. As a result, the world is becoming increasingly open and transparent and we are slowly moving from a world of scarcity to a world of abundance.

However, our organizations are still linear: hierarchical, centralized, closed, top down and focusing on ownership due to scarcity of people, resources, assets and platforms. They evolved one hundred years ago for an era of economies of scale and relative stability and predictability.

Now it is time to introduce the Exponential Organization leveraging openness, transparency and abundance in a new way. This is a new organizational model that is condusive to an exponential age. It closes the gap between the linear organization and its exponential environment. It is at least 10x more effective, efficient and/or faster relative to its linear peers in the same market.

In the first half of the book, we examine these revolutionary structures and detail the ten characteristics and attributes of ExOs - five external elements and five internal organizational strategies.

The second half of the book is a how-to guide: How can you build a startup with these principles? How could you apply them to a mid-market company? How can you retrofit these ideas into large organizations?

We are seeing a transformation in business that hasn't been seen in the last hundred years - the future will be owned by this new breed of Exponential Organizations. How scalable is your organization? Is it an ExO? We have provided a complimentary diagnostic survey that will assign you an Exponential Quotient (ExQ) score based on answers about your business.

Specificaties

ISBN13:9781626814233
Trefwoorden:organisatie
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:326
Druk:1
Verschijningsdatum:26-11-2014

Expertrecensies (4)

Henny Portman | 15 november 2019
Salim Ismail wrote, together with Yuri van Geest and Michael S. Malone, Exponential organizations – Why new organizations are ten times better, faster, and cheaper than yours (and what to do about it). These exponential organizations are able to show an exponential growth curve due to the integral application of communities, big data, smart algorithms and new, innovative technologies.Lees verder
Jeanine Dijkhuis | 7 mei 2015
Ideeën gebaseerd op nieuwe technologieën leiden tot nieuwe verdienmodellen. Die bestaande markten kunnen ontwrichten. Er valt iets op aan de groeifactor van deze bedrijven. Schaalbaarheid is het kernwoord. De opbrengst is tenminste tien keer groter dan in een lineaire organisatie.Lees verder
Sjors van Leeuwen | 29 april 2015
De veranderingen gaan steeds sneller en de impact van de veranderingen is steeds groter. Was de gemiddelde levenscyclus van een bedrijf in 1955 nog 45 jaar, tegenwoordig is dat slechts 15 jaar. Ook wordt de levensduur van producten steeds korter. In de afgelopen jaren zijn bedrijven voor hun omzet en winst grotendeels afhankelijk geworden van producten die in de laatste vijf jaar zijn gelanceerd.Lees verder
Nico Jong | 2 april 2015
In de complexe en dynamische wereld om ons heen is een nieuw type organisatie ontstaan dat qua schaal en waarde groeit met een niet eerder vertoonde snelheid. De levensduur van traditionele organisaties neemt al jaren sterk af. Dat staat te lezen in ‘Exponentiële organisaties’ van Salim Ismail, Yuri van Geest en Michael Malone.Lees verder
Alle expertrecensies (4)

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (3)

nieuws
Thinkers 50 Awards
Bertrand Weegenaar 30 september 2015 Elke twee jaar verkiest een zeer select en hoogwaardig gezelschap internationale managementgoeroes de beste publicaties én initiatieven die het bedrijfsleven hebben geholpen of kunnen gaan helpen. De hoogste waardering gaat naar de beste ‘thinker’ van dat moment.
nieuws
Yuri van Geest: ‘Elke ExO begint met een missie’
Erik de Vries 3 april 2015 Schrijver Yuri van Geest hield ten huize van uitgeverij Business Contact afgelopen donderdag de Nederlandse vertaling van het boek Exponentiële organisaties ten doop. Het boek dat hij samen met Salim Ismail en Michael S. Malone schreef, is al enige tijd in het Engels beschikbaar en lijkt hard op weg uit te groeien tot een klassieker. Zo is het op moment van schrijven het hoogst gewaardeerde managementboek op Amazon, met een rating van 4,9 uit 5.
column
ExO: de nieuwe Goldrush?
Bertrand Weegenaar 1 december 2014 Is het boek Exponential Organizations (ExO) niet gewoon een moderne versie van de kaart van California? Van rond 1850? De tijd van de Goldrush dus. Als we de auteurs (van Salim Ismail , Michael Malone en Yuri van Geest) mogen geloven uiteraard niet. Maar een lezer met een beetje historische bagage krabt zich minimaal even achter de oren.
Alle interviews en artikelen (3)

Over Salim Ismail

Salim Ismail was onder meer Vice-President van Yahoo! en is mede-optichter van de Singularity University. Hij is veelgevraagd spreker en actief entrepreneur in Silicon Valley.

Andere boeken door Salim Ismail

Over Michael Malone

Michael S. Malone is tech journalist voor onder meer Wall Street Journal en schrijver van een twaalftal boeken.

Andere boeken door Michael Malone

Over Yuri van Geest

Yuri van Geest, de stille kracht achter innovatief Nederland, is ambassadeur van Singularity University Nederland, medeoprichter van Mobile Monday Amsterdam, Quantified Self Europe en Lean Startup Machine NL en oprichter van innovatiebureau Trend8.

Andere boeken door Yuri van Geest

Inhoudsopgave

Foreword
Introduction

Part 1: Exploring the Exponential Organization
1. Illuminated by information
2. A Tale of two companies
3. The Exponential Organization
4. Inside the Exponential Organization
5. Implications of Exponential Organization

Part 2: Building the Exponential Organization
6. Starting an ExO
7. ExOs and Mid-Market Companies
8. ExOs for Large Organizations
9. Big Companies Adapt
10. The Exponential Executive

Epilogue: A new Cambrian Explosion
Aferword
Appendix A: what is your Exponential Quotient?
Appendix B: Sources and Inspirations

About the Authors
Acknowledgements

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Exponential Organizations