Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Verandermanagement Change Management
    U heeft gezocht op 9789001875954. Het product dat u zocht is niet meer in die editie leverbaar en is vervangen door de onderstaande editie.
    Change Management
    Change Management
    Rob van Stratum

    Rob van Stratum is docent bedrijfskunde en managementtrainer bij onder andere Fontys Hogescholen, Open Universiteit en diverse andere instituten.

    Meer over de auteurs
    Verkooppositie #1946 16 dagen in de top 100 Bestseller
    Rob van Stratum, Jan Lubberding, Erik Kaptein

    Change Management

    (4)
    Paperback Nederlands 2022 7e druk 9789001738471
    € 62,95
    In winkelwagen
    Op voorraad
    Voor 21:00 besteld, morgen in huis
    Gratis verzonden
    Past door de brievenbus

    Samenvatting

    Change Management behandelt alle relevante aspecten van organisatieveranderingen. Centraal in het boek staat een praktisch integraal veranderingsmodel waarmee studenten leren hoe een veranderingsproces met succes georganiseerd kan worden.

    Waarom kiezen voor Change Management?
    -Overzichtelijk en compleet;
    -waardevol model voor de praktijk;
    -to-the-point en zeer studeervriendelijk.

    In Change Management komen de volgende onderwerpen aan bod: analyse van de huidige organisatorische situatie en de daaruit voortvloeiende gewenste veranderingen naar beleids-, functie- en gedragsniveau, en de factoren die helpen om de gewenste verandering mogelijk te maken of de verandering juist belemmeren.

    Daarnaast gaat het boek in op de vraag hoe de verandering aan te pakken en in de tijd te faseren. Ook beschrijft het welke relatie veranderaars dienen te onderhouden met het netwerk van alle betrokken personen en welke instrumenten zij daarbij kunnen inzetten. Nadrukkelijk wordt ingegaan op de rol van de leider bij veranderingen en welke aspecten zijn relatie met de betrokkenen succesvol maakt. Hoewel veranderen en plannen een hachelijke combinatie vormen, komt ook het veranderplan aan bod. Nieuw is dat er ook aandacht wordt besteed aan Lean, Sigma en Devops.

    Het boek is zeer helder geschreven en voorzien van praktische aanwijzingen voor studenten. Change Management is geschikt voor de opleidingen Bedrijfskunde MER, Moderne Bedrijfsadministratie, Commerciële Economie en Human Resource Management.

    In deze zesde editie zijn de veranderinzichten van de laatste jaren verwerkt. Het is een compact leerboek vol met nieuwe voorbeelden en cases die de leerstof nog dichter bij de student brengen. Om die reden zijn de integrale cases verplaatst naar de website waar ze samen met de vragen, oefeningen en cases studenten helpen om de theorie eigen te maken.

    Op de ondersteunende website vinden studenten toetsen met feedback, studieadvies, een begrippentrainer en -test, uitwerkingen en antwoorden, figuren en handige links. Voor docenten staan er uitwerkingen van de vragen, collegesheets en Toets-op-Maat. Ook hebben zij toegang tot de content van het studentendeel.

    Trefwoorden

    verandermanagementorganisatieveranderingiov-modelveranderenveranderstrategieleiderschapweerstandverandervermogenorganisatiecultuurveranderprocesorganisatiekundeorganisatiemodellentransitiecurvestrategisch managementveranderplanstakeholdersanalysebedrijfskundegroepsgedragleaninstrumentatieagilefunctionele relatiesgroepsgedragleaninstrumentatieagilefunctionele relaties
    verandermanagementorganisatieveranderingverandereniov-modelleiderschapveranderstrategieverandervermogenweerstandorganisatiekundeorganisatiecultuurveranderprocesorganisatiemodellenstrategisch managementtransitiecurveveranderplanbedrijfskundestakeholdersanalyseinstrumentatieleanagilegroepsgedragfunctionele relatiesinstrumentatieleanagilegroepsgedragfunctionele relaties

    Specificaties

    ISBN13:9789001738471
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:304
    Uitgever:Noordhoff
    Druk:7
    Verschijningsdatum:22-4-2022
    Hoofdrubriek:Verandermanagement

    Expertrecensies (4)

    Perry Oostrum
    Perry Oostrum
    6 augustus 2009
    Changemanagement
    De titel van 'Change Management' van Jan Lubberding en Ben Lievers maakt het de lezer niet moeilijk te raden waarover het handelt. Centraal staat de praktijkgerichte behandeling van een door de auteurs ontwikkeld en in de praktijk getoetst integraal veranderingsmodel. 
    Lees verder
    Perry Oostrum
    Perry Oostrum
    6 augustus 2009
    Change management
    De titel van 'Change Management' van Jan Lubberding en Ben Lievers maakt het de lezer niet moeilijk te raden waarover het handelt. Centraal staat de praktijkgerichte behandeling van een door de auteurs ontwikkeld en in de praktijk getoetst integraal veranderingsmodel. Dit model, IOV genaamd, geeft inzicht in de samenhang van aspecten die bij veranderingen in organisaties aan de orde komen. Het helpt op praktische wijze een veranderpad te ontwerpen en met succes door te voeren. Daarmee weten de auteurs een fraaie brug te slaan tussen theorie en praktijk. Ook voor de reeds met veel ervaring gezegende manager of adviseur zal verrast worden door bruikbare inzichten uit dit werk.
    Lees verder
    Bert Peene
    Bert Peene
    23 oktober 2005
    Changemanagement
    Organisatiekunde moet een lastig vak zijn voor studenten, zeker wanneer zij het verschijnsel 'organisatie' alleen van de buitenkant kennen. Dat geldt nog veel meer voor organisatieverandering; daar kun je pas wat mee als je bagage rijk is van ervaring. En daarmee kunnen de meeste studenten in het hbo en wo zich in het algemeen nog niet onderscheiden. Hoe zorg je er als studieboekenschrijver dan voor dat de materie voor deze doelgroep toch gaat leven? 
    Lees verder
    Bert Peene
    Bert Peene
    23 oktober 2005
    Change management
    Organisatiekunde moet een lastig vak zijn voor studenten, zeker wanneer zij het verschijnsel 'organisatie' alleen van de buitenkant kennen. Dat geldt nog veel meer voor organisatieverandering; daar kun je pas wat mee als je bagage rijk is van ervaring. En daarmee kunnen de meeste studenten in het hbo en wo zich in het algemeen nog niet onderscheiden. Hoe zorg je er als studieboekenschrijver dan voor dat de materie voor deze doelgroep toch gaat leven?

    De auteurs van 'Change management', Lievers en Lubberding, hebben ervoor gekozen in deze behoefte te voorzien door een groot aantal casussen en voorbeelden in hun boek op te nemen. En dan niet zo maar een regel of tien per keer; een casus beslaat in dit boek gemakkelijk een hele pagina en meer.
    Lees verder

    Lezersrecensies

    3.5 van de 5
    4 stemmen
    1
    2
    0
    0
    1
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Over Rob van Stratum

    Rob van Stratum is docent bedrijfskunde en managementtrainer bij onder andere Fontys Hogescholen, Open Universiteit en diverse andere instituten. Vanuit zijn functie is hij dagelijks bezig met het overdragen van organisatie- en veranderkundige kennis naar studenten en het zorgdragen voor de toepassing daarvan in afstudeeronderzoeken. Met Jan Lubberding en Erik Kaptein schreef hij ook de vijfde druk van 'Changemanagement', waarin zij een integraal model presenteren om organisatieveranderingen te implementeren, waarvan het BLIM-model een onderdeel is. 'Changemanagement' is dan ook een logisch vervolg op 'De bestaansvoorwaarden'.

    Andere boeken door Rob van Stratum

    Meer over Rob van Stratum

    Over Jan Lubberding

    Jan Lubberding studeerde economie en sociologie. Hij heeft zijn sporen verdiend als HR-manager, managementconsultant, docent organisatie- en veranderkunde, trainer, coach en auteur.

    Andere boeken door Jan Lubberding

    Meer over Jan Lubberding
    Erik Kaptein

    Over Erik Kaptein

    Erik Kaptein heeft na zijn studies A&O-psychologie en changemanagement bij het SIOO gewerkt in hr-managementfuncties bij verschillende organisaties. In 2007 heeft hij het bureau Gewoon-HR opgericht en sindsdien begeleidt hij samen met zijn collega's bedrijven, overheidsorganisaties en individuen op het gebied van verandering en ontwikkeling. Met Jan Lubberding en Rob van Stratum schreef hij ook de vijfde druk van 'Changemanagement', waarin zij een integraal model presenteren om organisatieveranderingen te implementeren, waarvan het BLIM-model een onderdeel is. 'Changemanagement' is dan ook een logisch vervolg op 'De bestaansvoorwaarden'

    Andere boeken door Erik Kaptein

    Meer over Erik Kaptein

    Inhoudsopgave

    Effectief studeren

    1. Het Integraal Organisatie- en Veranderingsmodel (het IOV-model)
    2. Organisatieverandering: de huidige en gewenste 'fit'
    3. Niveaus van verandering
    4. Verandervermogen
    5. Veranderingsstrategie
    6. Vormgeven aan het veranderproces
    7. Instrumentatie
    8. De leider als veranderaar
    9. Functionele relaties
    10. Het veranderplan

    Literatuurlijst
    Illustratieverantwoording
    Over de auteurs
    Register

    Vaak samen gekocht

    Change Management
    Succes met Big Data
    • Change Management · Rob van Stratum, Jan Lubberding, Erik Kaptein € 62,95
    • Succes met Big Data · Wiebe van der Zee, Bert van der Zee € 44,99
    Prijs voor beide € 107,94
    Voor 21:00 besteld, morgen in huis
    Gratis verzonden

    Anderen kochten ook

    • Inleiding organisatiekunde
      Inleiding organisatiekunde
      Loek ten Berge
      € 41,50
    • Me, myself & AI
      Me, myself & AI
      Sanne Cornelissen
      € 22,99
    • Tricky Tijden
      Tricky Tijden
      Jitske Kramer
      € 27,50
    • Sociale veiligheid in het sociaal domein
      Sociale veiligheid in het sociaal domein
      Marieke Bekkers
      € 33,95
    • Marketing Denken, Marketing Doen
      Marketing Denken, Marketing Doen
      Marjolein Visser
      € 70,95
    • Even tussen mij en mij
      Even tussen mij en mij
      Elke Wiss
      € 24,99

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 62,95
    Morgen in huis
    Gratis verzonden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Change Management

            Change Management
            Rob van Stratum , Jan Lubberding , Erik Kaptein
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Change Management

            Verwijder uw beoordeling