Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Coaching en trainen Mentaliserend coachen
    Mentaliserend coachen
    Mentaliserend coachen
    Mentaliserend coachen
    Peter Bleumer

    Peter Bleumer (1955, andragoloog) is GZ-psycholoog (BIG-registratie), psychotherapeut (BIG-registratie) en organisatieadviseur.

    Meer over de auteurs
    Verkooppositie #1987
    Peter Bleumer, René Meijer

    Mentaliserend coachen

    Bevorder zelfreflectie en inlevingsvermogen in organisaties

    Paperback Nederlands 2016 1e druk 9789024404049
    € 31,25
    In winkelwagen
    Op voorraad
    Voor 23:00 besteld, morgen in huis
    Gratis verzonden
    Past door de brievenbus

    Samenvatting

    'Zoals ik het zie, zo is het ook’' Mensen met weinig zelfreflectie gaan ervan uit dat hun kijk op de werkelijkheid de waarheid is. Ze hebben vaak ook moeite zich in te leven in anderen. Als manager of coach vraag je je dan af: hoe kan ik daarmee omgaan? Hoe kan ik zelfreflectie en inlevingsvermogen bevorderen? Zowel bij individuen als in teams.

    Wat is mentaliseren?
    Dit boek is de eerste Nederlandstalige uitgave over Mentaliserend coachen. Mentaliseren betekent: kunnen voelen en denken over je eigen voelen en denken en dat van anderen. Niet voor iedereen vanzelfsprekend! Mentaliseren is zeker niet alleen iets cognitiefs en mentaals. Integendeel: juist de relatie tussen voelen en denken staat centraal, omdat emoties altijd een rol spelen in interacties.

    Mentaliseren als coachingsmethode
    Mentaliserend coachen is een respectvolle methode om zelfreflectie en inlevingsvermogen, dus mentaliseren, te bevorderen. Als (team)coach vind je in dit boek gesprekstechnieken die een uitbreiding van je professionele repertoire vormen. Om in te zetten naast je bestaande coachmethoden, als je cliënt niet (meer) kan reflecteren. Als leidinggevende vind je in dit boek interventies voor het omgaan met individuele medewerkers en teams met weinig mentaliserend vermogen. Je krijgt concrete handvatten om bij oplopende spanningen en gebrekkig inlevingsvermogen het team vlot te trekken.

    Over Mentaliserend coachen
    “Simpeler. Het mag simpeler. Er vliegt een portie aangeleerd coachgedrag over de schutting. Minder verglijden in het professionele jargon, verder weg van met gesprekstechniek doorspekte zinnen. Peter en René maken, met een lichtheid en tegelijk ernst, het bevorderen van mentaliseren toegankelijker. Dit werkt voor mij heel aanmoedigend en verrijkend. Ik weet zeker dat dit voor meer mensen zo gaat zijn.” - Lieve Scheepers, Adviseur, procesbegeleider en coach bij Kessels & Smit, The Learning Company

    Trefwoorden

    mentaliserencoachingzelfreflectieinlevingsvermogengesprekstechniekencommunicatiepersoonlijke ontwikkelingpsychologieteamcoachingcoachend leidinggeveninteractiepatronenemotieregulatieervaringsmodipersoneelsmanagementhechtingstheorieteamsleidinggevengehechtheidsstijleninterventiespectrumsamenwerkenstressmbtstressmbt
    mentaliserenzelfreflectiecoachinginlevingsvermogengesprekstechniekencommunicatiepersoonlijke ontwikkelingteamcoachingpsychologieemotieregulatiecoachend leidinggeveninteractiepatronenhechtingstheorieteamspersoneelsmanagementervaringsmodigehechtheidsstijlensamenwerkenleidinggeveninterventiespectrummbtstressmbtstress

    Specificaties

    ISBN13:9789024404049
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:152
    Uitgever:Boom
    Druk:1
    Verschijningsdatum:23-10-2018
    Hoofdrubriek:Coaching en trainen

    Expertrecensies (1)

    Annett Keizer
    Annett Keizer
    7 februari 2017
    Mentaliserend coachen
    Hoe reageer je als coach wanneer een cliënt weinig of geen contact maakt met zijn emoties? Wat doe je als je het gevoel hebt dat je ‘er niet doorheen komt’ omdat je cliënt niet in staat is om te reflecteren op zijn eigen gedrag?
    Lees verder

    Lezersrecensies

    Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Over Peter Bleumer

    Peter Bleumer (1955, andragoloog) is GZ-psycholoog (BIG-registratie), psychotherapeut (BIG-registratie) en organisatieadviseur. Hij heeft zich gespecialiseerd in de systeemtherapie, analytische psychotherapie en mentaliseren (MBT). Hij werkt als behandelteamcoördinator bij GGZ Breburg in Tilburg en als organisatieadviseur bij GO, groep voor organisatieontwikkeling. Peter is erkend MBT-supervisor door MBT Nederland en het Anna Freud Instituut in Londen. Hij heeft ruime ervaring met individuele psychopathologie en met beleidsprocessen in organisaties. Peter is opleider in onze programma's over mentaliseren, psychopathologie en interventiekunde.

    Andere boeken door Peter Bleumer

    Meer over Peter Bleumer
    René Meijer

    Over René Meijer

    Drs. René Meijer (1956, psycholoog) werkt als manager, opleider, seniortrainer en coach met professionals uit profit-, nonprofit- en overheidsorganisaties. Hij is mede-eigenaar, samen met Judith Budde, van Opleidingscentrum het Balkon en de Voice Dialogue Academie in Zutphen. Hij is werkzaam als manager, opleider, senior trainer en coach. Hij coacht managers en professionals, verzorgt teamtrainingen en leidt ervaren professionals op. Hij is hoofdopleider van open programma’s over interventiekunde, groepsdynamica, psychopathologie en mentaliseren. Hij volgde opleidingen in de systeem- en communicatietheorie, themagecentreerde interactie, bedrijfscommunicatie, dramatechnieken, Voice Dialogue, coaching, groepsdynamica, mentalization-based treatment en psychotherapie. Hij vindt inspiratie in het bij elkaar brengen van uiteenlopende denkwerelden en mensen. Zijn interesse gaat uit naar onbewuste processen in individu, team en organisatie. René publiceert over groepsdynamica en mentaliserend coachen.

    Andere boeken door René Meijer

    Meer over René Meijer

    Inhoudsopgave

    Voorwoord 7
    Inleiding 13

    Deel 1: Achtergronden van mentaliseren 19
    1 Mentaliseren is niet eenvoudig 21
    1.1 Mentalization-Based Treatment (MBT) 23
    1.2 Bestaande coachingsmethoden 24
    1.3 De ontwikkeling van mentaliserend coachen 25

    2 Wat mentaliseren is 27
    2.1 Het begrip ‘mentaliseren’ 27
    2.1.1 Observerend Ik 28
    2.1.2 Vier dimensies van mentaliseren 29
    2.1.3 Aandachtspunten en toepassing van de dimensies 33
    2.1.4 Mentaliserend vermogen 34
    2.2 Zelfreflectie nader beschouwd 37
    2.3 Inlevingsvermogen nader beschouwd 38
    2.3.1 Spiegelneuronen 39
    2.4 Interactie-interpretatie nader beschouwd 40
    2.5 Goed en slecht mentaliseren 41
    2.6 Het belang van goed mentaliseren 43
    2.7 Vergelijking met andere begrippen 44
    2.7.1 Theory of mind 44
    2.7.2 Empathie 46
    2.7.3 Mindfulness 46
    2.8 Kernelementen van mentaliseren 47

    3 Het ontstaan van mentaliserend vermogen 51
    3.1 Het belang van veilige hechting 51
    3.1.1 Vreemde Situatie Procedure 52
    3.1.2 Veilige en onveilige hechting 53
    3.1.3 Gevolgen voor de volwassenheid 54
    3.1.4 Samenvatting van de gehechtheidsstrategieën en -stijlen 57
    3.2 Het belang van spiegelen 58
    3.2.1 Betekenis geven aan gevoel 59
    3.2.2 Over- en onderregulering van het gevoel 60
    3.2.3 Goede spiegeling: adequate regulering van het gevoel 61
    3.3 Kenmerken van de gehechtheidsstijlen 63
    3.3.1 Gepreoccupeerde gehechtheidsstijl 64
    3.3.2 Gereserveerde gehechtheidsstijl 66
    3.3.3 Gedesorganiseerde gehechtheidsstijl 68

    4 Ervaringsmodi 69
    4.1 Drie ervaringsmodi 69
    4.1.1 De equivalente modus 70
    4.1.2 De alsof-modus 74
    4.1.3 De mentaliserende modus 76
    4.2 De ontwikkeling van het kind en de ervaringsmodi 78
    4.3 De relatie tussen de gehechtheidsstijlen en de ervaringsmodi 79

    Deel II: Mentaliserend coachen 81
    5 Mentaliserende houding en basisprincipes 83
    5.1 Signalen van geen of verminderd mentaliserend vermogen 83
    5.2 De mentaliserende houding van de coach 85
    5.2.1 Continu monitoren van het eigen mentaliseren 86
    5.2.2 Bescheidenheid vanuit een niet-wetende houding 87
    5.2.3 Actief bevragen van de cliënt over zijn ervaring 89
    5.2.4 Geduld en ruimte voor alternatieve gezichtspunten 91
    5.3 Basisprincipes van mentaliserende interventies 92
    5.3.1 Eenvoudige interventies 92
    5.3.2 In het hier-en-nu 93
    5.3.3 Gericht op de gevoelens en gedachten van de cliënt 94
    5.3.4 Gericht op gevoelens, veel minder op de inhoud 95
    6 Het interventiespectrum in individuele coaching 97
    6.1 Het interventiespectrum: vijf typen interventies 97
    6.1.1 Steun en empathie 99
    6.1.2 Verhelderen en uitdagen 101
    6.1.3 Basaal mentaliseren 106
    6.1.4 Focus op het gezamenlijke gevoel 112
    6.1.5 Mentaliseren in de cliënt-coachrelatie 113
    6.2 Op zoek naar interactiepatronen 122
    6.3 Tot slot 123

    7 Het interventiespectrum in teams 125
    7.1 Situaties in teams 125
    7.1.1 Doelen van mentaliseren in teams 126
    7.1.2 Uitgangspunten 126
    7.2 Mentaliserende interventies 131
    7.3 Groepsdynamisch versus mentaliserend interveniëren 135
    7.3.1 Passief versus actief 136
    7.3.2 Regels en normen 137
    7.3.3 Observator of deelnemer 137
    7.3.4 Groep- of individugeoriënteerd 138
    7.3.5 Stop, sta stil, exploreer, spoel terug 138
    7.3.6 Tot slot 138
    7.4 Mentaliserend leiderschap 138
    7.4.1 De leidinggevende 140
    7.4.2 De hrm-professional 141

    Nawoord 144

    Bijlage: kenmerken van interventies die van invloed zijn op mentaliseren 145

    Dankwoord 147
    Over de auteurs 149
    Literatuur 151
    Afgekapt op 63 regels

    Anderen kochten ook

    • Omgaan met ongemak in coaching en training
      Omgaan met ongemak in coaching en training
      René Meijer
      € 24,50
    • Leidinggevenden zijn Contextmakers
      Leidinggevenden zijn Contextmakers
      Saskia Lips
      € 29,95
    • Coachen vanuit de positieve psychologie
      Coachen vanuit de positieve psychologie
      Manon Bongers
      € 35,99
    • Blij(f) wendbaar
      -61%
      Blij(f) wendbaar
      Stephen Steijger
      € 10,95
      27,75
    • Laat je niet kiezen
      Laat je niet kiezen
      Danny Mullenders
      € 21,50
    • COMET voor negatief zelfbeeld
      COMET voor negatief zelfbeeld
      Kees Korrelboom
      € 43,95

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 31,25
    Morgen in huis
    Gratis verzonden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Mentaliserend coachen

            Mentaliserend coachen
            Peter Bleumer , René Meijer
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Mentaliserend coachen

            Verwijder uw beoordeling