Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Managementboeken
  • Summaries
  • Alle boeken
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
Online magazine
  • Actueel
  • Interviews
  • Opinie
  • Recensies
  • Alle artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Algemeen management Handboek managementvaardigheden
Handboek managementvaardigheden
Handboek managementvaardigheden
Robert Quinn Robert E. Quinn is verbonden aan de Graduate School of Business van de University of Michigan. Meer over de auteurs
Veranderen met gevoel voor urgentie Pierre Pieterse 28 march 2013 Op nummer 80 in de top-100 vinden we Onze ijsberg smelt! van John Kotter, een parabel over hoe een kolonie pinguïns een smeltende gletsjer probeert te redden. Lees het volledige artikel
Robert Quinn, Sue Faerman, Michael Thompson, Michael McGrath, David Bright e.a.

Handboek managementvaardigheden

Paperback Nederlands 2015 9789039529607
31 beoordelingen
10
Voormalig #2Totaal 1 dag
EvergreenMeer dan 1000x verkocht
Verkooppositie 7273233 dagen in de top 100
Op voorraad | Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis
46,50
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Interviews en artikelen Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

'Handboek managementvaardigheden' is uitgegroeid tot een standaardwerk om toekomstige managers voor te bereiden op hun complexe en dynamische taken. Het boek heeft een praktische invalshoek door de vele voorbeelden, oefeningen en opdrachten. Geschikt voor het hoger onderwijs, zelfstudie en als naslagwerk.

De basis van dit boek is het concurrerende-waardenmodel. Dit model maakt duidelijk welke vaardigheden essentieel zijn voor effectief management. Deze nieuwe druk richt zich op de essentiële competenties die voor een succesvol manager belangrijk zijn. Een manager moet kunnen schakelen tussen rollen, en vooral verschillende competenties tegelijkertijd kunnen toepassen.

Deze zesde editie is ingedeeld in vier modules die elk vijf competenties behandelen:
- Module 1 Betrokkenheid en samenhang tot stand brengen en onderhouden
- Module 2 Stabiliteit en continuïteit tot stand brengen en in stand houden
- Module 3 Productiviteit verbeteren en rentabiliteit verhogen
- Module 4 Veranderingen bevorderen en aanpassingsvermogen aanmoedigen

In deze herziene druk is de presentatie van de theorie aangepast aan de nieuwste onderzoeksresultaten. Daarnaast zijn er tal van kleinere wijzigingen, o.a. in de opdrachten, die het boek nog beter laten aansluiten op de huidige onderwijspraktijk.

Specificaties

ISBN13:9789039529607
Trefwoorden:basisbibliotheek, leiderschap, persoonlijk leiderschap, managementvaardigheden, concurrerende-waardenmodel
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:440
Uitgever:Academic Service
Druk:6
Verschijningsdatum:4-10-2018
Hoofdrubriek:Algemeen management, Persoonlijke effectiviteit
Jongbloed:Bedrijfskunde algemeen [management; marketing; leidinggeven]

Expertrecensies (2)

José Otte | 7 december 2009
'Handboek managementvaardigheden' is inmiddels uitgegroeid tot een standaardwerk voor toekomstige managers. De theoretische basis voor dit boek is het concurrerende-waardenmodel van Robert E. Quinn. Aan de hand van de geschiedenis, de kenmerken die de economie laat zien en de snelle veranderingen in het bedrijfsleven voert Robert Quinn ons in het 'Handboek managementvaardigheden' snel naar de kenmerken van de vier managementmodellen.Lees verder
Ton Eijpe | 31 augustus 2009
Docenten en studenten zullen veel goede ideeën en concepten vinden in 'Handboek managementvaardigheden'. Dit boek, van R.E. Quinn en anderen, laat zien dat managers vele rollen moeten kunnen vervullen. Bestuurder, mentor, producent, stimulator, controleur, innovator, bemiddelaar en coördinator.Lees verder

Lezersrecensies

4.0 van de 5
31 stemmen
11
10
9
0
1
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

top-100
Veranderen met gevoel voor urgentie
Pierre Pieterse 28 maart 2013 Op nummer 80 in de top-100 vinden we Onze ijsberg smelt! van John Kotter, een parabel over hoe een kolonie pinguïns een smeltende gletsjer probeert te redden. In eerste instantie komt elke pinguïn met zijn eigen oplossing, totdat duidelijk wordt dat samenwerking de enige manier is om de problemen duurzaam het hoofd te bieden. Onder leiding van koppige pinguïn Fred wordt een klein team samengesteld van soortgenoten die met verschillende persoonlijkheden en leiderschapskwaliteiten de rest van de kolonie beweegt om een doordacht plan te implementeren.
Artikel lezen
Alle interviews en artikelen (1)

Over Robert Quinn

Robert E. Quinn is verbonden aan de Graduate School of Business van de University of Michigan. Zijn model van concurrenede waarden heeft zijn nut bewezen in een verscheidenheid van ondernemingen overal ter wereld, waaronder enkele Nederlandse multinationals. Wilt u meer weten bezoek dan Robert Quinn’s eigen website bob-quinn

Andere boeken door Robert Quinn

Bekijk alle boeken

Over Michael McGrath

Michael McGrath is 15 jaar werkzaam in de banksector.

Andere boeken door Michael McGrath

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inhoud

Module 1: Betrokkenheid en samenhang tot stand brengen en onderhouden
1.1 Inzicht in uzelf en anderen
1.2 Eerlijk en effectief communiceren
1.3 Anderen begeleiden en ontwikkelen
1.4 Groepen managen en teams leiden
1.5 Constructieve conflicten managen en aanmoedigen

Module 2: Stabiliteit en continuïteit tot stand brengen en in stand houden
2.1 Informatiestromen organiseren
2.2 Crossfunctioneel werken en managen
2.3 Projecten plannen en coördineren
2.4 Prestaties en kwaliteit meten en controleren
2.5 Compliantie aanmoedigen en verwezenlijken

Module 3: Productiviteit verbeteren en rentabiliteit verhogen
3.1 Een visie ontwikkelen en communiceren
3.2 Doelen en doelstellingen formuleren
3.3 Uzelf en anderen motiveren
3.4 Ontwerpen en organiseren
3.5 Uitvoering aansturen en streven naar resultaten

Module 4: Veranderingen bevorderen en aanpassingsvermogen aanmoedigen
4.1 Macht en invloed ethisch en effectief gebruiken
4.2 Nieuwe ideeën verdedigen en aan de man brengen
4.3 Innovatie stimuleren en aanmoedigen
4.4 Onderhandelen over inzet en overeenstemming
4.5 Veranderingen implementeren en doen aanvaarden

Conclusie
Integratie en de weg naar het meesterschap

Register

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Gespreksvoering
    Henk van der Molen
    Gespreksvoering
    € 54,95
  • Conflictmanagement en mediation
    Martin Euwema
    Conflictmanagement en mediation
    € 42,95
  • Leading Schools in a Data-Rich World : Harnessing Data for School Improvement
    Diverse auteurs
    Leading Schools in a Data-Rich World : Harnessing Data for School Improvement
    € 34,27
  • Zó ontdek je kansen voor innovatie
    Jeff Gaspersz
    Zó ontdek je kansen voor innovatie
    € 19,95
  • Sociologen over onderwijs. Inzichten, praktijken en kritieken
    Bram Eidhof
    Sociologen over onderwijs. Inzichten, praktijken en kritieken
    € 38,00
  • Zorg met liefde en lef
    Karel Jan Alsem
    Zorg met liefde en lef
    € 37,50

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Handboek managementvaardigheden

        Handboek managementvaardigheden
        Robert Quinn , Sue Faerman , Michael Thompson , Michael McGrath , David Bright
        /