Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Leiderschap Making Shift Happen
    Making Shift Happen
    Making Shift Happen
    Making Shift Happen
    Margareth de Wit

    Margareth de Wit is Professor bij Academica met als thema "Leadership as a Force for Good" en Research Fellow aan de Stellenbosch University. Zij is auteur van Making Shift Happen en Jouw Keuze en publiceert wetenschappelijk over leiderschap en de effectiviteit ervan op individueel en board niveau. Ze verbindt theorie en praktijk en benadrukt de maatschappelijke verantwoordelijkheid.

    Meer over Margareth de Wit
    Verkooppositie #1167
    Margareth de Wit

    Making Shift Happen

    Regisseren van impact. Herziene editie

    Paperback Nederlands 2024 1e druk 9789048568628
    Paperback | NL € 24,99 Paperback | EN € 25,99 E-book | NL € 12,99 E-book | EN € 22,99
    € 24,99
    In winkelwagen
    Op voorraad
    Voor 21:00 besteld, morgen in huis
    Gratis verzonden
    Past door de brievenbus

    Samenvatting

    Leiderschap kun je leren. Toekomstige ontwikkelingen in organisaties worden in sterke mate beïnvloed door de effectiviteit van ons leiderschap. Margareth de Wit beschrijft in tien stappen hoe je je als leidinggevende kunt trainen om gewenste transities in je organisatie te bewerkstelligen.

    Margareth de Wit, zelf opgeleid aan INSEAD en Wharton, heeft een lange en rijke ervaring in de toppen van internationale bedrijven in de VS, India, Engeland en Afrika. Zij geeft intensieve leiderschapssessies aan CEO’s, commissarissen, managers en bestuurders. Ook heeft zij honderden professionals in het onderwijs geïnspireerd om zichzelf te zien als de spil die beter onderwijs mogelijk maakt door intelligent samen te werken in zelfsturende schoolteams. Haar ervaringen laten zien dat systematische aandacht voor leiderschap en groepsdynamica succesvolle en toekomstbestendige organisaties creëert.

    Met sprekende voorbeelden uit haar brede praktijk, historische vergelijkingen, menselijke interacties, analytische schema’s en evidence-based methodes schetst De Wit de weg naar effectief leiderschap. Een transitie die nooit af is, maar wel steeds tot verbetering leidt, zowel persoonlijk als organisatorisch.

    Trefwoorden

    leiderschappersoonlijk leiderschaporganisatieveranderingleiderschapsontwikkelingverandermanagementleidinggeventransitieemotionele besmettingsweet spotinspirerend leiderschapfeedbackcpo-modelorganisatiecultuurvertrouwenveranderingleiderschapseffectiviteitmedewerkersbetrokkenheidhigh performinginclusief leiderschapinclusieteamsvertrouwenveranderingleiderschapseffectiviteitmedewerkersbetrokkenheidhigh performinginclusief leiderschapinclusieteams
    leiderschappersoonlijk leiderschapleiderschapsontwikkelingorganisatieveranderingverandermanagementleidinggevencpo-modelfeedbacksweet spotemotionele besmettinginspirerend leiderschaptransitieorganisatiecultuurinclusief leiderschapinclusiehigh performingmedewerkersbetrokkenheidteamsveranderingleiderschapseffectiviteitvertrouweninclusief leiderschapinclusiehigh performingmedewerkersbetrokkenheidteamsveranderingleiderschapseffectiviteitvertrouwen

    Specificaties

    ISBN13:9789048568628
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:206
    Uitgever:Amsterdam University Press
    Druk:1
    Verschijningsdatum:13-11-2024
    Hoofdrubriek:Leiderschap
    Thema:
    KJ Bedrijfsmanagement
    KJMB Management: leiderschap en motivatie

    Lezersrecensies

    Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Over Margareth de Wit

    Margareth de Wit is Professor bij Academica met als centraal thema "Leadership as a Force for Good". Daarnaast is zij Fellow aan de Stellenbosch University, waar zij betrokken is bij internationaal wetenschappelijk onderzoek naar leiderschap en de effectiviteit hiervan. Zij combineert Academische diepgang met meer dan 35 jaar ervaring in leiderschapsontwikkeling, organisatieverandering en boardroom vraagstukken.  Margareth de Wit is de auteur van de boeken Making Shift Happen en Jouw Keuze. In Making Shift Happen beschrijft zij  leiderschap als een ontwikkelbare vaardigheid en laat zij zien hoe leiders bewuste verschuivingen kunnen realiseren in gedrag, cultuur en strategie. Jouw Keuze bouwt hierop voort door leiderschap te positioneren als een bewuste morele keuze, waarin verantwoordelijkheid voor impact op mensen, organisaties en samenleving centraal staat.  Naast haar boeken publiceert Margareth wetenschappelijke artikelen over leiderschap, met specifieke aandacht voor de ontwikkeling en effectiviteit ervan op zowel individueel niveau als op board- en organisatieniveau. In haar werk verbindt zij theorie en praktijk en benadrukt zij dat effectief leiderschap niet alleen gaat over prestaties, maar ook over bewustzijn, verantwoordelijkheid en duurzame maatschappelijke impact. 

    Andere boeken door Margareth de Wit

    Meer over Margareth de Wit

    Inhoudsopgave

    Tijdlijn 10

    Woord vooraf 15

    Voorwoord 19

    Inleiding: Het speelveld 23
    Leiderschap en emotionele besmetting 23
    Professionele besmetting op vier niveaus 25
    De balans tussen cognitie en emotionele betrokkenheid 28
    Toon je warmte, voordat je je competentie toont 29
    Is het beter om geliefd of om competent te zijn als leider? 31
    Leiderschap en jouw transitie 32

    1. Leiderschap 37
    Een paradigma-shift 39
    Lerende organisaties 42
    Is ontwikkeling mogelijk? 44
    Making Shift Happen 49

    2. De sweet spot 55
    Het CPO-model 55
    Drie scenario’s 58
    Goed is niet goed genoeg! 60
    Focus op sterktes 65
    Halo- en horn-effect 68

    3. De zoektocht naar de heilige graal 71
    Effectiviteit van leiderschap 72
    Inspireren en motiveren: is charisma het geheim? 73
    ‘Silver bullet’ 76
    Inspireren kun je leren 76
    De kerningrediënten voor inspirerend leiderschap 77
    High performing: focus op snelheid en kwaliteit 80

    4. Impact op het team 87
    Relatie en resultaten 87
    Zes brugfuncties 90
    Een positieve werkcultuur 92
    Nieuwe betekenis aan het werk en de organisatie 95
    Vertrouwen als basis voor een positieve cultuur 98

    5. Transformeren van de organisatie 105
    Cultuur als hefboom 105
    Om de organisatiecultuur te veranderen moet de leider ook
    veranderen 108
    Leiderschapsontwikkeling: drie punten ter verbetering 111
    Innovatieve cultuur 113

    6. Feedback als motor voor ontwikkeling 119
    Feedback, omdat je het waard bent 121
    Feedback: moet ik het wel vragen? 125
    Reageren op feedback: zeven principes 126
    Werknemers willen feedback: feedback geven 129
    Opbouwende feedback 131
    Corrigerende feedback 132

    7. Leiderschap door de generaties heen 137
    Generatiemanagement 138
    Generatie-effecten op de werkvloer 141
    Vier generaties 143
    Babyboomers (geboortejaar: 1945-1960) 143
    Generatie X (geboortejaar: 1961-1980) 144
    Generatie Y/millennials (geboortejaar: 1981-1995) 145
    Generatie Z (geboortejaar: 1995-2010) 145
    Leiderschap en generaties 146
    Generatie Y/millennials nader bekeken 148
    Welke feedback wil generatie Y? 150
    Betrokkenheid: extra aandacht voor generatie Y? 152

    8. Leiderschap man/vrouw 155
    Het onbewust toeschrijven van leiderschapscompetenties 155
    Gender en zelfverzekerdheid 159
    Rolmodel 160
    De businesscase 161
    Leiderschap man/vrouw in het onderwijs 163
    Gender en onze uitdaging 165

    9. Inclusief leiderschap 173
    Inclusie en diversiteit 174
    Leiders hebben impact op inclusie 176
    Hoe kan een leider inclusie realiseren? 178

    10. Making Shift Happen! 183

    Tot slot 189

    Noten 191

    Literatuur 197
    Afgekapt op 60 regels

    Vaak samen gekocht

    Making Shift Happen
    Wat is onderzoek?
    • Making Shift Happen · Margareth de Wit € 24,99
    • Wat is onderzoek? · Nel Verhoeven € 56,50
    Prijs voor beide € 81,49
    Voor 21:00 besteld, morgen in huis
    Gratis verzonden

    Anderen kochten ook

    • Vaart in verandering
      Vaart in verandering
      Maaike Thiecke
      € 24,99
    • De essentie van Theorie U
      De essentie van Theorie U
      Otto Scharmer
      € 29,95
    • Jouw keuze
      Jouw keuze
      Margareth de Wit
      € 24,99
    • In positie
      In positie
      Lodewijk Gimberg
      € 24,95
    • De 5 wetten van transitie
      De 5 wetten van transitie
      Jakob van Wielink
      € 14,99
    • Veranderkracht in 1 dag
      Veranderkracht in 1 dag
      Arjen Banach
      € 699,–

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 24,99
    Morgen in huis
    Gratis verzonden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Making Shift Happen

            Making Shift Happen
            Margareth de Wit
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Making Shift Happen

            Verwijder uw beoordeling