

Besluit met CONSENT
Handboek voor effectief en gelijkwaardig samenwerken binnen bedrijven, organisaties en teams
Paperback Nederlands 2017 9789082748000Samenvatting
Steeds meer ondernemingen werken met nieuwe vormen van organiseren, met zelfsturende teams en structuren die gebaseerd zijn op gelijkwaardigheid en flexibiliteit. Maar hoe werkt dat in de dagelijkse praktijk? Hoe kun je effectief vergaderen, afspraken maken en besluiten nemen? En vooral: hoe kom je tot gedragen beslissingen die echt effect hebben in jouw organisatie?
Met de CONSENT-methode neem je effectief besluiten op basis van gelijkwaardigheid. Dit praktische handboek legt uit hoe je de CONSENT-methode inzet in organisaties, zelfsturende teams, bedrijven en scholen.
De CONSENT-methode biedt een heldere structuur die zorgt voor:
- Gelijkwaardigheid, omdat ieders stem gehoord wordt en ieders bijdrage gewaardeerd wordt.
- Verantwoordelijkheid, omdat samenwerken niet vrijblijvend is, ieder draagt haar steentje bij.
- Vrijheid, omdat goede afstemming ervoor zorgt dat iedereen in vrijheid en op eigen wijze haar activiteiten kan uitvoeren.
In woord én beeld geeft dit boek antwoord op vragen als: hoe ga je met elkaar in overleg zonder dat je in tijdverslindende discussies belandt? Hoe communiceer je zonder dat enkelen het hoogste woord voeren en anderen niet van zich laten horen? Hoe neem je een besluit als iedereen gelijkwaardig is?
En: hoe kun je de methode toepassen in jouw organisatie? Ontdek zelf wat de CONSENT-methode voor jouw team en organisatie kan betekenen.
Specificaties
Interviews en artikelen (1)
Over Baudy Wiechers
Over Rachel Kruk
Inhoudsopgave
Consent bij Ons Buiten 12
Deel I: Wat is de achtergrond van CONSENT?
Waarom de CONSENT-methode? 20
Het effect van verwachtingen 24
Wat is consent? 27
Consent in de natuur 34
Hoe is de CONSENT-methode ontstaan en gegroeid? 36
Consent in scholen 41
Voor wie? 43
Comfortzone 48
Waarom nu? 52
Nederland Kantelt 58
Deel II: Hoe besluit je met CONSENT?
Gespreksetiquette 64
Pikorde versus consent 71
Een bijeenkomst 73
Spiegelneuronen en afstemmen op elkaar 79
Van motie tot besluit 80
Voorbeeld motieformulier 82
Van ego naar eco 93
Reflecteren 94
Masters herbenoemen 98
Voorbeeld (her)benoemingsgesprekken 99
Conflictbemiddeling 100
Consent bij mediation 104
Deel III: Hoe veranker je de CONSENT-methode?
Kringen 112
Theorie U 117
Doel 121
Consent bij Trinamiek 124
Organisatiestructuren 126
Consent bij De Nieuwe Route 130
Groepsgrootte 132
Consent in Spanje 135
Domeinen en mandaten 138
Betrokkenheid en invloed 142
Taakverdeling 143
Taakverdeling 150
Waarderingskringen 151
Leiderschap 152
Inclusief leiderschap 156
Deel IV: Hoe implementeer je de CONSENT-methode in jouw organisatie?
Starten 162
Starten met de CONSENT-methode 168
Doorgaan 170
Voorbeeld KringWerkWijzer 173
Valkuilen 174
Eigen maken 177
Lerende Organisatie 180
Tot slot 184
Baudy Wiechers 185
Rachel Kruk 186
Verwijzingen 187
Doorgroeien 189
Mensen die dit boek kochten, kochten ook...
Alle 100 bestsellers
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan