Vanya Cobben is eigenaar van adviesbureau Flueres. Zij ontwikkelde de Ontdek & Benut methode tot krachtig instrument om succes te bereiken. Het helpt organisaties hun positie te bepalen, doelen te bereiken en obstakels te overwinnen.
Meer over Vanya CobbenVier dingen die je moet doen om een duurzame organisatie zijn: Exploreren. Connecteren, Transformeren en Conserveren. Deze elementen bepalen samen een curve van groei, vernieuwing en verval. Om te kunnen blijven groeien en vernieuwen, doorloop je die fases steeds opnieuw.
Wanneer je als organisatie stagneert in de groeicurve, blijft vernieuwing uit. Organisatie die goed zijn in Exploreren bedenken steeds nieuwe toepassingen voor hun diensten of producten en weten daarmee kwaliteit niet onder controle te krijgen of duurzaam winstgevend te worden. In organisaties die van nature goed zijn in Connecteren leidt de cultuur van meepraten niet tot consensus, maar tot oeverloos discussiëren en het herroepen van besluiten. Organisaties die goed zijn in Transformeren laten zich afleiden door dagelijkse operationele werkzaamheden en verliezen daarbij het contact met de klant. Conserverende organisaties zijn effectief in routine en betrouwbaarheid, maar ontnemen medewerkers de autonomie om te blijven verbeteren en worden star en onbestuurbaar.
Hanteer je het proces van groei, vernieuwing en verval op een effectieve manier, dan is er een duidelijke richting en aanpak die tot duurzame resultaten leidt. Medewerkers worden geactiveerd om hun volledige potentieel te benutten. De organisatie laat hen op zoek gaan naar hun eigen bestemming, zodat ze deze kunnen koppelen aan die van de organisatie. Daardoor krijg je medewerkers die betrokken en duurzaam inzetbaar zijn en worden de talenten benut die nodig zijn om de ambities van jouw organisatie waar te maken.
Ontdek & Benut is een methode die concreet en praktisch laat zien hoe het anders kan. Je leert het proces van groei, vernieuwing en verval goed te hanteren en vergroot het zelfsturend vermogen van jouw team(s) en organisatie.
