Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Organisatiekunde Ontdek & benut groei, vernieuwing en verval
    Ontdek & benut groei, vernieuwing en verval
    Ontdek & benut groei, vernieuwing en verval
    Vanya Cobben

    Vanya Cobben is eigenaar van adviesbureau Flueres. Zij ontwikkelde de Ontdek & Benut methode tot krachtig instrument om succes te bereiken. Het helpt organisaties hun positie te bepalen, doelen te bereiken en obstakels te overwinnen.

    Meer over Vanya Cobben
    Vanya Cobben

    Ontdek & benut groei, vernieuwing en verval

    Gebonden Nederlands 2023 1e druk 9789083107134
    € 27,–
    In winkelwagen
    Levertijd ± 6 werkdagen
    Gratis verzonden

    Samenvatting

    Organisaties bewegen continu door een cyclus van groei, vernieuwing en verval. De uitdaging is niet óf er verandering nodig is, maar hoe die verandering gericht en duurzaam vorm krijgt. Organisaties floreren pas echt wanneer medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Dit boek ondersteunt je om jouw organisatie in beweging te houden en helpt duurzame innovatie structureel te verankeren.

    De S-curve als leidraad
    Ontwikkeling verloopt volgens een natuurlijk patroon, of het nu gaat om individuen, teams of organisaties. De S-curve beschrijft deze cyclus en helpt je inzicht te krijgen in waar je nu staat en welke stappen nodig zijn om verder te groeien. De curve bestaat uit vier fasen:
    1 - Exploreren – Het ontdekken van nieuwe kansen en mogelijkheden.
    2 - Connecteren – Het versterken van samenwerking en draagvlak.
    3 - Transformeren – Het daadwerkelijk doorvoeren en borgen van verandering.
    4 - Conserveren – Het vasthouden en verfijnen van wat werkt.
    Door deze fasen bewust te doorlopen, creëer je continuïteit en veerkracht in een wereld die steeds in beweging is.

    Waarom is dit belangrijk?
    Veel organisaties en teams lopen vast omdat ze blijven hangen in één fase. Een teveel aan exploratie kan leiden tot een overvloed aan ideeën zonder richting. Te veel connectie zonder actie resulteert in eindeloze gesprekken zonder besluitvorming. Door verandering bewust en doelgericht te sturen, voorkom je stilstand en benut je het volledige potentieel van je mensen en organisatie.

    Wat levert het op?
    - Inzicht in je positie binnen de S-curve.
    - Praktische handvatten om verandering te sturen in plaats van te ondergaan.
    - Tools om innovatie en duurzame ontwikkeling te verankeren.

    Met 'Ontdek & Benut' leer je hoe je balans houdt tussen groei en stabiliteit, zodat jouw organisatie zich niet alleen aanpast aan verandering, maar deze ook proactief vormgeeft.
    Wil je weten hoe je jouw team of organisatie in beweging houdt? Ontdek waar je staat in de S-curve en benut de kracht van verandering.

    #VeranderingIsContinu #OntdekEnBenut #SCurveVanVerandering #DuurzameOntwikkeling #BlijvendeGroei #ExplorerenConnecterenTransformerenConserveren

    Trefwoorden

    organisatieontwikkelingveranderingteamontwikkelings-curveverandermanagementconserverentransformerenexplorerenconnecterenorganisatieveranderingorganisatiecultuursamenwerkenteamsinnovatieorganisatiepsychologiestrategieduurzame ontwikkelingpersoonlijke ontwikkelingleidinggevenleiderschaporganisatiepsychologiestrategieduurzame ontwikkelingpersoonlijke ontwikkelingleidinggevenleiderschap
    organisatieontwikkelingveranderingteamontwikkelings-curveverandermanagementexplorerenconnecterenconserverentransformerenorganisatieveranderingorganisatiecultuurteamssamenwerkeninnovatieleiderschappersoonlijke ontwikkelingstrategieleidinggevenorganisatiepsychologieduurzame ontwikkelingleiderschappersoonlijke ontwikkelingstrategieleidinggevenorganisatiepsychologieduurzame ontwikkeling

    Specificaties

    ISBN13:9789083107134
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:gebonden
    Aantal pagina's:241
    Uitgever:Flueres
    Druk:1
    Verschijningsdatum:4-4-2023
    Hoofdrubriek:Organisatiekunde
    Serie:Ontdek & Benut

    Lezersrecensies

    Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven
    Vanya Cobben

    Over Vanya Cobben

    Vanya Cobben is eigenaar van adviesbureau Flueres. Zij ontwikkelde de Ontdek & Benut methode tot krachtig instrument om succes te bereiken. Het helpt organisaties hun positie te bepalen, doelen te bereiken en obstakels te overwinnen. Met fit-gap analyses, praktische handvatten en concrete strategieën helpt ze (management) teams effectief actie te ondernemen en het gat te dichten naar duurzame ontwikkeling en succesvolle groei.

    Andere boeken door Vanya Cobben

    Meer over Vanya Cobben

    Inhoudsopgave

    WOORD VOORAF 7

    INTRODUCTIE 9
    Cyclus van vernieuwing 10
    Sluipmoordenaars 12
    Het patroon doorbreken: inclusief en veilig 13
    De werkzame stoffen van Ontdek & Benut 15
    Exploratie versus stabiliteit 16
    Inhoudsgericht en mensgericht 17
    Specialistisch versus integraal 19

    DE VIER TYPOLOGIEËN 20
    A. EXPLOREREN 23
    Exploreren & de buitenwereld 23
    Exploreren & de interne organisatie 23
    Exploreren & het individu 24
    Het ontwikkelen van individuele competenties 25
    De Explorator in relatie tot anderen 26
    Ontwikkeling binnen de typologie Exploreren 27
    Als de organisatie/het team te weinig gericht is op Exploreren 28
    Als de organisatie/het team te veel gericht is op Exploreren 30

    B. CONNECTEREN 33
    Connecteren & de buitenwereld 33
    Connecteren & de interne organisatie 33
    Connecteren & het individu 34
    Het ontwikkelen van individuele competenties 36
    De Connector in relatie tot anderen 37
    Ontwikkeling binnen de typologie Connecteren 38
    Als de organisatie/het team te weinig gericht is op Connecteren 38
    Als de organisatie/het team te veel gericht is op Connecteren 41

    C. TRANSFORMEREN 44
    Transformeren & de buitenwereld 44
    Transformeren & de interne organisatie 44
    Transformeren & het individu 45
    Het ontwikkelen van individuele competenties 46
    De Transformator in relatie tot anderen 48
    Ontwikkeling binnen de typologie Transformeren 49
    Als de organisatie/het team te weinig gericht is op Transformeren 49
    Als de organisatie/het team te veel gericht is op Transformeren 51

    D. CONSERVEREN 54
    Conserveren & de buitenwereld 54
    Conserveren & de interne organisatie 54
    Conserveren & het individu 55
    Het ontwikkelen van individuele competenties 56
    De Conservator in relatie tot anderen 57
    Ontwikkeling binnen de typologie Conserveren 59
    Als de organisatie/het team te weinig gericht is op Conserveren 59
    Als de organisatie/het team te veel gericht is op Conserveren 61

    WERKVORMEN EN BRUIKBARE TIPS 67
    A. EXPLOREREN 69
    Ontwikkeling binnen de typologie Exploreren 70
    Het versterken van de typologie Exploreren 72
    Het effectiever inzetten van de typologie Exploreren 87

    B. CONNECTEREN 107
    Ontwikkeling binnen de typologie Connecteren 108
    Het versterken van de typologie Connecteren 110
    Het effectiever inzetten van de typologie Connecteren 129
    C. TRANSFORMEREN 147
    Ontwikkeling binnen de typologie Transformeren 148
    Het versterken van de typologie Transformeren 150
    Het effectiever inzetten van de typologie Transformeren 166

    D. CONSERVEREN 183
    Ontwikkeling binnen de typologie Conserveren 184
    Het versterken van de typologie Conserveren 186
    Het effectiever inzetten van de typologie Conserveren 206

    VISUALS 225
    Werkzame stoffen voor vernieuwing 225
    Overzicht van benodigde transities 226
    Het proces van duurzame verbetering 228
    Dimensies van de 4 typologieën 231

    Bedankt 233
    Literatuur 235
    Index 241
    Afgekapt op 62 regels

    Anderen kochten ook

    • Zin in je pensioen
      Zin in je pensioen
      Maaike Boomstra
      € 20,–
    • Disruptive Workplaces
      Disruptive Workplaces
      Tom Ryckaert
      € 51,38
    • CEH v12 Certified Ethical Hacker Study Guide with 750 Practice Test Questions
      CEH v12 Certified Ethical Hacker Study Guide with 750 Practice Test Questions
      Ric Messier
      € 65,77
    • Occupational Wholeness for Health and Wellbeing
      Occupational Wholeness for Health and Wellbeing
      Farzaneh Yazdani
      € 55,68
    • De beschrijvende diagnose en DSM-classificatie
      De beschrijvende diagnose en DSM-classificatie
      Ton van Heugten
      € 25,–
    • Head First Java
      Head First Java
      Kathy Sierra
      € 91,59

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 27,–
    Levertijd ongeveer 6 werkdagen
    Gratis verzonden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Ontdek & benut groei, vernieuwing en verval

            Ontdek & benut groei, vernieuwing en verval
            Vanya Cobben
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Ontdek & benut groei, vernieuwing en verval

            Verwijder uw beoordeling