Erik Reijnders is zelfstandig communicatie- en organisatieadviseur te Zeist. Hij houdt zich bezig met het professionaliseren van communicatiespecialisten en het interactiever maken van veranderingen in organisaties. Hij schreef verschillende boeken en artikelen over interne communicatie en veranderingen.
Meer over Erik ReijndersAls leidinggevende vervul je een sleutelpositie in jouw organisatie. Je hebt zowel zicht op de vele veranderingen, terwijl je ook de dagelijkse werkpraktijk goed kent. Je moet de boel aan de gang houden, leiding geven én die veranderingen succesvol invoeren. Communiceren doe je als vanzelfsprekend. Elke dag opnieuw.
Maar af en toe bemerk je ongemak en stel je jezelf vragen als bijvoorbeeld:
- Hoe maak ik mijn teamleden meer medeverantwoordelijk?
- Hoe ‘verkoop’ ik een onderwerp aan mijn team waar ik zelf niet achter sta?
- Hoe ga ik om met de vele vragen, waarop ik zelf ook geen antwoord heb?
- Hoe organiseer ik het overleg in mijn team?
Herkenbare vragen. Hoe ga je dat aanpakken? Je doet je best, maar je doet maar wat… op goed geluk.
Dat kan anders, beter!
Dit boek is voor leidinggevenden die willen excelleren in communiceren: als jij beter communiceert, leidt dat tot betere prestaties van jouw team en daarmee van je organisatie.
Hoe verbeter je die communicatie?
In Deel I lees je over de belangrijkste aspecten van de communicatie in organisaties. Nuttige achtergrond om beter te begrijpen ‘hoe het eigenlijk werkt’.
In Deel II staat de praktijk van communicatief leiderschap centraal. De handreikingen geven jou als leidinggevende praktische steun en inspiratie bij zeven lastige communicatievraagstukken. Direct toepasbaar.
communicatief leiderschap leiderschapscommunicatie communicatie communiceren leidinggeven teamcommunicatie leiderschap verantwoordelijkheid organisatiecommunicatie interne communicatie overlegstructuren teamoverleg communicatieve vaardigheden communicatiemodellen verandercommunicatie management organisatieverandering informele communicatie moeilijke gesprekken communicatieve organisatie communicatiekanalen teams transparantie leiderschapsstijlen presenteren organisatie communicatiestijlen betekenisgeving veranderen cascademodel
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
