Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Handreiking Oplaadplekken

Paperback Nederlands 2023 9789090366036
Nog niet verschenen, verwacht op 01‑03‑2023

Samenvatting

Oplaadplekken voor mensen! Een boek over de kracht van saamhorigheid en hoe je oplaadplekken voor anderen en jezelf organiseert.

Waarom ben je na de ene bijeenkomst gesloopt en loop je na afloop van de andere bijeenkomst over van de energie? Wat onderscheidt een gewone bijeenkomst van een bijeenkomst die je nog lange tijd bij blijft? Een onvergetelijk feest, een heerlijke vriendenavond, een gedenkwaardig gesprek of een waardevolle vergadering.

Helemaal in deze tijd waarin veel dingen snel veranderen en we – ook virtueel – van het ene naar het andere rennen, zijn bijzondere bijeenkomsten een belangrijke bron van energie en plezier. Niet alleen in je vrije tijd, maar ook op je werk of op school. Vandaar deze handreiking om te doorgronden hoe je een samenzijn bijzondere kwaliteit meegeeft.

Renate van der Veen is dialoogexpert en coach en deelt in dit boek wat essentieel is voor het creëren van energiegevende bijeenkomsten en plekken. Er blijken kenmerkende aspecten te zitten aan oplaadplekken. Vaak is het een mix van helemaal jezelf kunnen zijn en tegelijkertijd saamhorigheid ervaren. Maar hoe doe je dat?

Handreiking Oplaadplekken is een praktische gids voor het organiseren van betere bijeenkomsten.

Specificaties

ISBN13:9789090366036
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:112
Uitgever:Santasado
Druk:1
Verschijningsdatum:1-3-2023
ISSN:

Over Renate van der Veen

Een van de belangrijkste drijfveren in Renates leven is, dat ze zich inzet om bijeenkomsten een zodanige kwaliteit te geven dat het tankstations worden die energie geven; plekken waar mensen helemaal zichzelf kunnen zijn en saamhorigheid kunnen ervaren om van daaruit weer de wereld in te gaan. In deze handreiking komen alle ervaringen samen die ze hiermee de afgelopen decennia heeft opgedaan. Ze heeft zich tot nu toe aan dit doel gewijd als organisator, coach, trainer, dialoogbegeleider, leidinggevende, adviseur en als teamrolexpert. In veel verschillende rollen dus. Ze maakt deel uit van de maatschap Spirit of the Age die zich richt op samenwerkingsontwikkeling en in het bijzonder door dialoogvoering in organisaties en netwerken. Er zijn inmiddels circa duizend mensen getraind in dialoog. Daarnaast heeft ze een coachingspraktijk voor hoogbegaafde volwassenen en doet ze vrijwilligerswerk. Ze werkt voornamelijk in informele netwerken en woont sinds kort in de Achterhoek. Renate is in Amsterdam geboren (1970) en opgegroeid. Van haar 16de tot haar 18de ging ze naar een United World College in Italië; een school waar de kracht van diversiteit, het besef van gelijkwaardigheid en persoonlijke verantwoordelijkheid centraal staan. Dat zijn belangrijke vormende jaren geweest. Na een rechtenstudie is ze bij de gemeentelijke overheid gaan werken. In de achttien jaar dat ze bij gemeenten werkte, werd ze steeds aangetrokken door ontwikkelings- en transformatievraagstukken. Individuele ontwikkeling, teams, afdelingen en organisaties als geheel. Daar heeft ze vervolgens vanaf 2010 haar werk van gemaakt. Ze is geschoold in dialoogvoering, coaching, teamrolmanagement, mediation, focusing, leiderschapsontwikkeling en ontwikkelingsmanagement.

Andere boeken door Renate van der Veen

Inhoudsopgave

Inleiding

1. Voorbereiden
Innerlijk
Waarden ontdekken
Zelfobservatie
Praktisch
Team
Plek
Programma of ritme
Doelgroep
Oefeningen
Jezelf schrijvend bevragen over innerlijke signalen
Intenties en waarden onderzoeken in een groep
Op elkaar ingespeeld raken

2. Uitnodigen
Innerlijk
Resonantie
Waarmaken
Praktisch
Eerste uitnodiging
Aanmelden
Tweede bericht
Oefeningen
Jezelf bevragen over het waarmaken van intentie en waarde
Slijpwerk voor de uitnodiging

3. Verwelkomen
Innerlijk
Compassievolle openheid
Praktisch
Inrichting
Ontvangen
Laatkomers
Oefening
Jezelf prepareren op je rol als verwelkomer

4. Introduceren
Innerlijk
Rollen
Bedding bouwen
Helderheid
Openheid
In het moment
Praktisch
Check-in
Eerste bijeenkomst
Ontstaansgeschiedenis
Doel
Principes in de omgang met elkaar
Ritme
Rollen
Instroom en uitstroom van deelnemers
Hoe introduceren
Oefening
Omgangsprincipes ontdekken in een groep

5. Samen (niet) doen
Innerlijk
Saamhorigheid
Open will
Praktisch
Samen een programma maken met een ritme achter de hand
Wat (niet) doen?
Inspireren en voeden
Samen zijn
Flexibiliteit beoefenen
Terugvallen op het ritme
Oefeningen
Jezelf bevragen over je behoeften
Een programma maken voor een dag of meerdaagse

6. Reflecteren
Innerlijk
Je afvragen
Je uitspreken
Praktisch
Reflecteren op meerdere niveaus
Gewoonte van maken
Humor
Oefeningen
AAR-methodiek individueel
Reflecteren in een groep

7. Spanning dragen
Innerlijk
Huiswerk doen
Niet weten
Praktisch
Het juiste moment kiezen
Erbij blijven
Gehoord worden
Dialoog
Compassie doen
Mensen vragen te vertrekken
Zelf vertrekken
Oefeningen
Jezelf bevragen over ervaren spanning
Dialoog als het erom gaat
Compassie doen

8. Continueren of stoppen
Innerlijk
Duurzaamheid
Eindigen
Mislukken
Praktisch
Discipline voor het ritme
Moeite doen om mensen erbij te houden
Zorgvuldig afsluiten
Doorstarten
Oefeningen
Jezelf bevragen over je deelname aan een oplaadplek
Reflectieve dialoog over het continueren van de oplaadplek

9. Ter afsluiting - Waar laad je van op?
Bijlage. Contexten voor oplaadplekken?
Een onderwijsinstelling als oplaadplek
Een team als oplaadplek
Een online oplaadplek
Een persoonlijke oplaadplek
Andere contexten

Literatuurlijst
De lezer
Dankbaarheid
Biografie
Initiatieven oplaadplekken
Contact
Trefwoordenregister
Colofon

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Handreiking Oplaadplekken