Kristian Esser (1965) helpt organisaties met het slimmer organiseren van samenwerking op afstand, zowel voor multinationals als kleinere bedrijven. Hij onderzoekt voortdurend nieuwe technologieën en de impact ervan op de menselijke geest en gedrag.
Meer over Kristian EsserWaar is je online kantoor?
Digitale samenwerking beter begrijpen en slimmer inrichten
Paperback Nederlands 2024 9789090387659Samenvatting
Offline hebben we een kantoor. Een plek waar we naartoe gaan, waar we samenwerken en verbinden. Een plek waar met aandacht is bedacht hoe het prettig voor ons is, waar geld in is gestoken om representatief te zijn voor onze klanten. Maar waar is je online kantoor? Veel bedrijven verwarren back-to-back online meetings met digitaal samenwerken.
Dit leidt tot problemen zoals verlies van overzicht, gebrek aan sociale interactie en het gevoel van controleverlies bij managers. Deze benadering schiet tekort en vraagt om een herziening van onze manier van werken. Met dit boek leer je hoe je een effectief en aangenaam online kantoor kunt creëren dat de voordelen van digitale samenwerking optimaal benut. Het biedt praktische oplossingen voor het behouden van aandacht, stimuleren van creativiteit, bevorderen van samenwerking en effectief leidinggeven in een online omgeving.
Ontdek hoe digitale samenwerking niet alleen haalbaar, maar ook verrijkend kan zijn voor zowel ondernemers als werknemers. Waar is jouw online kantoor? Duik in dit boek en transformeer je manier van werken!
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Kristian Esser
Inhoudsopgave
10 - Twee keer een dinsdagochtend
10 - Een nieuwe mindset
11 - Welkom in je online kantoor
11 - Uitdagingen bij de overstap naar hybride werken
13 - Over dit boek
15 - Leeswijzer
Deel 1 – Basisprincipes van je online kantoor
1 | TIJD EN RUIMTE
18 - Creativiteit is niet tijd- of plaatsgebonden
19 - Bouwen aan betrokkenheid
21 - Reden 1 – In de bedrijfscommunity borg je de waarde van je bedrijf
22 - Ruimte is overal
2 | DENKEN, ORGANISEREN EN DOEN
25 - Organisch versus lineair
26 - Kijk, een idee!
27 - Reden 2 – Communities optimaliseren intelligente organisatiestructuren
29 - Ruimte voor iedereen
31 - Organiseren en doen
32 - Reden 3 – Eindelijk heb je een kantoor online
33 - De verbinding organiseren
34 - Reden 4 – De Project Space, daar werken we samen, online
35 - Denken, organiseren en doen: de (online) praktijk
36 - Overgangstijd
3 | OVER BEDRIJFSCULTUUR EN LEIDERSCHAP
37 - Denken en doen
38 - Denken in groepen
39 - Reden 5 – Zo leer je elkaar nog eens kennen, online
40 - Vragen stellen
41 - Helpende houding
42 - Reden 6 – Ze geven ruimte voor reflectie
4 | DIGITAL LEADERSHIP EN DE COMMUNITY MANAGER
43 - Nieuwe vaardigheden
44 - Geef vertrouwen
45 - De kick-off
47 - Reden 7 – De community helpt om collega’s slimmer te onboarden
48 - Inspireer
48 - Help
49 - Leiderschap en de community manager
51 - Skills van de community manager
Deel 2 – De praktijk
5 | VOORBEREIDING
56 - Goede afspraken
57 - Drie basisonderdelen
57 - Een minimale vereiste
57 - Valkuilen
6 | LET’S GO!
61 - Gebruik e-mail voor waar het goed voor is
62 - Communicatie en informatie
63 - Reden 8 – Het kan, zonder e-mail
64 - Informatie is eenzijdig
65 - Communicatie is actieve interactie
65 - Stap af van instant messengers
66 - Wat moet een bedrijfscommunity kunnen
69 - Single source of truth
73 - Samenwerkingstools
75 - Reden 9 – Online en decentraal leren heeft voordelen
76 - Planning en tools
77 - Vinden is gemakkelijker dan zoeken
7 | PROCESSEN REGELEN
79 - Het samenwerkingsmanifest
83 - Een project starten
88 - Een vergadering organiseren
89 - Even snel een videogesprek voeren
89 - Complexiteit: overige zaken
91 - Een voorbeeld
94 - Toepassing op agile
91 - Reden 10 – Een podium bieden
Deel 3 – De verdieping
8 | OVER TECHNOLOGIE EN DATA
100 - Afhankelijkheid
101 - Digitale erosie
101 - Autonomie terugwinnen
103 - Reden 11 – Makkelijk samenwerken met iedereen over de hele wereld
104 - Live economie
106 - Organizational Network Analysis
108 - Reden 12 – Decentraal en asynchroon werken
9 | COMMUNITIES EN DUURZAAMHEID
109 - SDG’s
110 - Kantoorinfrastructuur
111 - Woon-werkverkeer
113 - Papierloos
114 - Energieverbruik
115 - Arbeid
116 - Balans
117 - Ontwikkeling en groei
119 - Inclusie
10 | DRIE SOORTEN COMMUNITIES
120 - Collega’s verbinden, merkwaarde borgen
121 - Feedback
122 - Sentiment
123 - Collectieve Training
125 - Reden 13 – Bouwen aan de meest waardevolle kennisbank van je bedrijf
126 - Contact maken met de sector en de keten
128 - Contact maken met je klanten
132 - Conclusie
135 - Dankwoord
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan