Nathalie de Man is als organisatieadviseur en coach een van de drijvende krachten binnen Kern Konsult.

Meer over Nathalie de Man

Nathalie de Man 28 maart 2022 In haar boek Samenspel laat Nathalie de Man zien hoe organisaties en leidinggevenden lastige vraagstukken op een vernieuwende manier kunnen aanpakken. Samenspel is daarbij cruciaal. Ze legt in dit artikel uit waarom dat zo is. Lees het volledige artikel

Nathalie de Man

Samenspel

Name: Samenspel
Rating: 5.0 (1 reviews)
Author: Nathalie de Man

Hoe je meer bereikt als je vol overgave op elkaar vertrouwt

Paperback Nederlands 2022 1e druk 9789461264930

1 stem

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 26,50 E-book | NL € 21,50

Op voorraad | Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis

26,50

In winkelwagen

Samenvatting

Overal wordt samen gewerkt, maar zelden samengewerkt. Wil je problemen echt oplossen, kies dan voor samenspel.

Is iedereen in jouw organisatie op zijn hoede? Werken mensen langs elkaar heen? Doet iedereen aardig, maar laat niemand het achterste van zijn tong zien? Dan is het tijd voor samenspel.

Samenspel ontstaat alleen als jij en de mensen om je heen bereid zijn om hun ego los te laten en vol overgave aan het werk te gaan. Pas als je angst vervangt door vertrouwen, verandert samenwerken in samenspel.

Dit boek laat zien hoe organisaties en leidinggevenden lastige vraagstukken op een vernieuwende manier kunnen aanpakken.

Trefwoorden

samenspel vertrouwen samenwerken zelfliefde volledig aanwezig zijn veranderen mannelijke en vrouwelijke energie synergie overgave maatschappelijke vraagstukken leiderschap leidinggeven impact angst verandering publieke domein organisatieontwikkeling dialoog overheid intentiebewust creëren conflict transformatie organisatie bestuurders en ambtenaren voorstellingsvermogen verantwoordelijkheid persoonlijke ontwikkeling integraal werken participatie eigenaarschap onzekerheid maatschappelijke opgaven interveniëren ontmoeting betekenisgeving teams organisatieadviseurs complexiteit intentie interactie conflicthantering visie niet-weten ambtenaren design thinking strategie vrouwelijk leiderschap bestuurders communicatie beleid speelsheid transitie procesontwerp intuïtie maatschappelijke impact duurzaamheid burgerparticipatie gemeenten sturingsfilosofie organisatiecultuur

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789461264930

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:272

Uitgever:Uitgeverij Haystack

Druk:1

Verschijningsdatum:7-4-2022

Hoofdrubriek:Algemeen management

Expertrecensies (1)

Samenspel - ‘Een boek vol stof tot nadenken en reflecteren’

Liesbeth Tettero | 14 april 2022

Hoe maak je van samenwerking samenspel? Waarbij je niet alleen je vooraf gestelde doelen haalt, maar resultaten waar je van tevoren nog niet eens aan had gedacht? Organisatieadviseur Nathalie de Man schreef er een boek over, waarvan de subtitel een van de belangrijkste voorwaarden al aangeeft: Samenspel, hoe je meer bereikt als je vol overgave op elkaar vertrouwt.
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5

1 stem

Schrijf een recensie

Uw cijfer

Interviews en artikelen (1)

preview

Samenspel - Hoe je meer bereikt als je vol overgave op elkaar vertrouwt

Artikel lezen

Over Nathalie de Man

Nathalie de Man is als organisatieadviseur en coach een van de drijvende krachten binnen Kern Konsult. Nathalie voelt aan wat er binnen organisaties speelt en helpt leidinggevenden en medewerkers om het beste uit zichzelf en uit elkaar te halen.

Andere boeken door Nathalie de Man

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inleiding
Inleiding tot samenspel

DEEL 1: FUNDAMENT VOOR SAMENSPEL

Hoofdstuk 1. Aan het werk
Hoofdstuk 2. Volledig aanwezig zijn
Hoofdstuk 3. Werken vanuit vertrouwen in plaats van angst
Hoofdstuk 4. Verbinden: het samenspel tussen vrouwelijke en mannelijke energie
Hoofdstuk 5. Het fundament voor samenspel

DEEL 2: SAMENSPEL IN DE ORGANISATIE

Hoofdstuk 6. Van fundament naar interactie in de organisatie
Hoofdstuk 7. Dialoog en conflict
Hoofdstuk 8. Verantwoordelijkheid en eigenaarschap
Hoofdstuk 9. Impact
Hoofdstuk 10. De inzet van kennis, waarden en voorstellingsvermogen
Hoofdstuk 11. Integraal werken
Hoofdstuk 12. Op weg naar samenspel in de organisatie

DEEL 3: LEIDERSCHAP VOOR SAMENSPEL

Hoofdstuk 13. Inleiding tot leiderschap
Hoofdstuk 14. Intentiebewust creëren en transformeren
Hoofdstuk 15. Interveniëren met oog voor samenspel
Hoofdstuk 16. De oogst van leiderschap

DEEL 4: SAMENSPEL IN HET PUBLIEKE DOMEIN

Hoofdstuk 17. Werelden verbinden
Hoofdstuk 18. Samenspel tussen ambtenaren en bestuurders
Hoofdstuk 19. Participatie en transformatie

DEEL 5: TIJD VOOR SAMENSPEL

Hoofdstuk 20. Samenspel

Dankwoord
Literatuur voor verdere inspiratie
Over de auteurs

Aanbevolen live events...

dinsdag 17-06-2025

HR in Motion

Seminar

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

Gary B. Lundberg

Problemen laten bij wie ze horen

€ 24,99
Kenneth Blanchard

De One Minute Manager en de apenrots

€ 21,99
Sven Gall

Neuromanagement

€ 27,50
Gytha Heins

Aanspreken? Gewoon doen!

€ 26,95
Erik Steketee

Ketenregie

€ 30,33
Frank Weijers

Leidinggeven met Deep Democracy

€ 12,00

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Uw winkelwagen

Samenspel

Hoe je meer bereikt als je vol overgave op elkaar vertrouwt

Samenvatting

Trefwoorden

Trefwoorden

Specificaties

Expertrecensies (1)

Lezersrecensies

Interviews en artikelen (1)