Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Leiderschap
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-Books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Attenderingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridische attendering
    • Hiatensignalering juridisch
    • Seriesignalering
    • Herdruksignalering
    • Internationaal
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Periodieken
Alle periodieken
  • Algemeen
    • Uw periodieken
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Alle boekseries
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen...
  • Recente artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
E-Books Coaching en trainen Top 10 voor topteams
Top 10 voor topteams
Viktor Steijger

Viktor Steijger MGM is trainer, (team) coach en DGA/managing partner van Optimaal Talent BV. Hij vervult met plezier en gedrevenheid de rol van (executive) teamcoach, trainer en 1-op-1 coach. Aan de Rijksuniversiteit Groningen voltooide hij de executive- studie Master of General Management (MGM), waarbij hij zich onder meer specialiseerde in de disciplines talentmanagement en verandermanagement.

Meer over de auteurs
iVak Pierre Pieterse 1 juli 2015 In voorgaande jaren wilde ik nogal wel eens boeken meenemen die gewoon te lijvig waren om op een zonnige achternamiddag te consumeren. Of om andere redenen nooit verder kwamen dan de stapel. Dit jaar ga ik eens ‘licht reizen’ en tegelijk mijn iPad leeg lezen. Inmiddels is het stapeltje iBooks aanzienlijk in bits & bytes. Maar ook rijp & groen door elkaar. Voor iedere dag wat wils dus. Zelfs een paar iPubs die het apparaat niet kan openen zodat een bezoekje aan dit of dat tot de mogelijkheden behoort. Lees het volledige artikel
E-book
Viktor Steijger, Stephen Steijger, Erik Steijger, Corrien de Jongh e.a.

Top 10 voor topteams

Tien brillen om teams te versterken

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2015 1e druk 9789461275769
4 stemmen
Voormalig top 100Totaal 45 dagen
Paperback | NL € 33,50 E-book | NL € 26,95
Direct te downloaden
26,95
In winkelwagen
 
Stel een vraag over dit e-book
Samenvatting Specificaties Interviews en artikelen Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Een topteam bouwen is geen sinecure. Een team laten excelleren vraagt om veel kwaliteiten, van de teamcoach en ook van de teamleden. En heb je eenmaal een sterk team opgebouwd, dan vraagt dit om onderhoud en waakzaamheid.

'Top 10 voor topteams' biedt een integrale visie en gereedschapskist voor managers, teamleiders en medewerkers om samen een sterk team te bouwen. Hoe kun je je team versterken? Deze kernvraag wordt uitgewerkt vanuit tien brillen uit onze BRILLENSET:
1. de B van Beschouwen – een holistische invalshoek
2. de R van Richten – ambitie en visie
3. de I van Inkleuren – kleurentheorie
4. de L van Levelen – groepsdynamiek en systemisch werk
5. de L van Lusdenken – systeemdenken
6. de E van Evolueren – leren, ontwikkelen en presteren
7. de N van Neutraliseren – denkfouten en groepsdruk
8. de S van Swingen – verandermanagement en zelfsturing
9. de E van Energizen – motivatie en werkplezier
10. de T van Tanken – vitaliteitsmanagement

Het boek bespreekt klassieke handvatten voor teamontwikkeling, maar zit ook boordevol vernieuwende methodes, concepten en denkwijzen. Het daagt uit tot schakelen tussen meerdere zienswijzen. Verder kijken dan je neus lang is. De vele voorbeelden en cases brengen de kracht en het potentieel, maar ook de risico’s en valkuilen voor teams tot leven. Dit boek geeft je de instrumenten om een groep individuen te ontwikkelen naar een uitgebalanceerd dreamteam.

"Stuk voor stuk ijzersterke handvatten voor teambuilding. Geen fillers, maar killers. Een soort canon van het teamleren." – Rien van den Heuvel, directeur onderwijsinstelling

"Optimaal Talent leert mensen en teams hun eigen kracht te ontdekken en schotelt de lezer effectieve handvatten voor om teamvraagstukken op te lossen. Verborgen puzzelstukjes vallen op hun plaats!" – Henk van Beelen, algemeen directeur/gemeentesecretaris

Trefwoorden

teams   samenwerken   teamontwikkeling   teamcoaching   leiderschap   talentmanagement   psychologie   groepsdynamiek   verandermanagement   teamrollen   appreciative inquiry   disc-model   persoonlijke effectiviteit   systemisch werk   systeemdenken   teamcultuur   vitaliteit   motivatie   lencioni   tuckman-model   visie   denkfouten   teameffectiviteit   adsl-methode   zelfsturende teams   scrum   knop-model   baanboetseren   startknoppen   hellinger  

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789461275769
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:168
Uitgever:Boom
Druk:1
Verschijningsdatum:11-6-2015
Hoofdrubriek:Coaching en trainen

Lezersrecensies

3.0 van de 5
4 stemmen
2
0
0
0
2
Schrijf een recensie
Lees ons recensiebeleid
Uw cijfer
?
Log in om te stemmen

Interviews en artikelen (1)

column
iVak
Pierre Pieterse 1 juli 2015 In voorgaande jaren wilde ik nogal wel eens boeken meenemen die gewoon te lijvig waren om op een zonnige achternamiddag te consumeren. Of om andere redenen nooit verder kwamen dan de stapel. Dit jaar ga ik eens ‘licht reizen’ en tegelijk mijn iPad leeg lezen. Inmiddels is het stapeltje iBooks aanzienlijk in bits & bytes. Maar ook rijp & groen door elkaar. Voor iedere dag wat wils dus. Zelfs een paar iPubs die het apparaat niet kan openen zodat een bezoekje aan dit of dat tot de mogelijkheden behoort.
Artikel lezen

Over Viktor Steijger

Viktor Steijger MGM (1973) is al sinds 2001 trainer, (team) coach en DGA/managing partner van Optimaal Talent BV. Dagelijks vervult hij met veel plezier en gedrevenheid de rol van (executive) teamcoach, trainer en 1-op-1 coach. Aan de Rijksuniversiteit Groningen voltooide hij de executive- studie Master of General Management (MGM), waarbij hij zich onder meer specialiseerde in de disciplines talentmanagement en verandermanagement. Zijn grootste voldoening en genoegen in een notendop: ‘Het is een groot voorrecht om mensen en teams een stap vooruit te helpen. Bouwen aan talenten en teams is het leukste wat er is!’

Andere boeken door Viktor Steijger

Bekijk alle boeken

Over Stephen Steijger

Stephen Steijger (1973) is al sinds 2001 trainer, (team) coach en DGA/managing partner van Optimaal Talent BV. Stephen is bij de VU opgeleid executive Coach en is geaccrediteerd senior NOBCO-coach. Hij wordt ingezet bij top-100 bedrijven en overheidsbedrijven. Dagelijks is hij vanuit zijn missie actief gericht op het vergroten van talent- en teamontwikkeling en resultaatgerichtheid in dienst van organisatieontwikkeling. Zijn drive? ‘Mensen hebben meer in hun mars en ik help ze eruit te halen wat erin zit.’ Zijn motto luidt dan ook niet voor niets: ’Niet vinken, maar vonken’!

Andere boeken door Stephen Steijger

Bekijk alle boeken

Over Erik Steijger

Drs. Erik Steijger MBA (1973) is van huis uit bedrijfseconoom en heeft ruim 25 jaar managementfuncties vervuld bij onder meer Ahold (Delhaize), Tetra Pak en SIG Group in verschillende disciplines in binnen-en buitenland, waaronder Egypte, Italië en Duitsland. Momenteel is hij werkzaam als Commercial Director Flexible Packaging bij SIG Europa. Zijn missie? ‘Met de menselijke maat het beste uit bedrijven, teams en mensen halen om een betekenisvol verschil te maken voor alle belanghebbenden.’ De rode draad in zijn carrière is zijn drive om het verschil te maken gericht op commercial en operational excellence.tor.

Andere boeken door Erik Steijger

Bekijk alle boeken

Over Corrien de Jongh

Corrien de Jongh en de eeneiïge drieling Stephen, Erik en Viktor Steijger zijn ervaringsdeskundigen en experts op het gebied van teamontwikkeling. Viktor, Stephen en Corrien werken vanuit Optimaal Talent aan training en coaching van personen, teams en organisaties op het gebied van hr, (verander)management en persoonlijke effectiviteit. Erik werkt als group marketing director.

Andere boeken door Corrien de Jongh

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Voorwoord
Proloog
Inleiding

Bril 1: De B van Beschouwen

1. Kijken aan welke knop je kunt draaien: het KNOP-model
1.1 Het KNOP-model
1.2 Casus: KNOP-scan voor een middelgrote gemeente
1.3 Beschouwing en conclusie

2. De magie van effectief teamwork
2.1 Het teameffectiviteitsmodel
2.2 Casus: een excellente school in beeld
2.3 Beschouwing en conclusie

Bril 2: De R van Richten

3. ADSL: snelverbinding van droom tot actie
3.1 De ADSL-methode
3.2 Casus: ADSL bij Tetra Pak Benelux
3.3 Beschouwing en conclusie

4. Waar komen wij ons bed voor uit?
4.1 The Golden Circle: ‘hoe en wat is zilver, met waarom erbij is het goud’
4.2 Het Visievierluik
4.3 Beschouwing en conclusie

Bril 3: De I van Inkleuren

5. Teamontwikkeling in kleuren
5.1 Het DISC-model op individueel niveau
5.2 DISC op teamniveau
5.3 Beschouwing en conclusie

Bril 4: De L van Levelen

6. Met een infraroodbril naar teamdynamiek kijken
6.1 De drie natuurwetten van Hellinger
6.2 Casus: Zinkwegse Boys 4
6.3 De vijf teamwetten volgens Lencioni
6.4 De vijf wetten van Lencioni toegepast op Zinkwegse Boys 4
6.5 Beschouwing en conclusie

Bril 5: De L van Lusdenken

7. Verder kijken dan je team lang is
7.1 Tien archetypes op een rij
7.2 Uitgangspunten en achtergrond van systeemdenken
7.3 Versterkende en remmende processen
7.4 Systeembril bij alledaagse teampatronen
7.5 Beschouwing en conclusie

Bril 6: De E van Evolueren

8. Winnende teams hebben een plan
8.1 Het Tuckman-model, een model voor teamontwikkeling
8.2 De Performance Clock
8.3 De talentschouw: blik op prestaties en potentieel binnen het team
8.4 Beschouwing en conclusie

Bril 7: De N van Neutraliseren

9. Code rood voor groepsdruk en denkfouten in teams
9.1 De Abilene-paradox: de valkuilen van groepsdruk
9.2 Dertien veelgemaakte denkfouten in teams op een rij
9.3 Anders kijken naar denkfouten in films en praktijk
9.4 Twijfel: zwakte of deugd?
9.5 Beschouwing en conclusie

Bril 8: De S van Swingen

10. Effectief veranderen als teamcoach
10.1 Begin met verandering bij jezelf
10.2 Bepaal de context
10.3 De veranderingsaanpak
10.4 Casus: Juices & Nectars bv, verandering met een waarderende bril
10.5 Beschouwing en conclusie

11. De swing van zelfsturende teams
11.1 De projectmatige sprintmethode met Scrum
11.2 De positieve veranderfilosofie Appreciative Inquiry
11.3 Casus: een swingend team in de praktijk
11.4 Beschouwing en conclusie

Bril 9: De E van Energizen

12. Bouwen aan een gemotiveerd team
12.1 Energie en flow
12.2 Echt werk maken van talent? Haal die baan eens uit het cement!
12.3 Baanboetseren in de praktijk
12.4 Teamdeals maken met een werkpuzzel
12.5 Beschouwing en conclusie

Bril 10: De T van Tanken

13. Vitaler met de kunst van zachte tijd-management
13.1 Positieve psychologie
13.2 Casus: zachte tijd-management in de praktijk
13.3 Beschouwing en conclusie

14. Van PFF naar WOW in je team: hoe vitaliteit maakbaar is
14.1 De Aanvullende Schijf van Vijf
14.2 Vervolg casus De Jager & Advocaten: van loom naar hefboom
14.3 Beschouwing en conclusie

15. Epiloog: kijken in 3D
15.1 Tien geboden en verboden voor teamcoaches en teamleden
15.2 Het boek in trefwoorden
15.3 De televisieserie Borgen bekeken met een 3D-bril
15.4 Slotakkoord: brief aan de lezer

Bronnen
Over de auteurs

Aanbevolen live events...

vrijdag 26-09-2025

Amsterdam Business Forum 2025

Seminar

Mensen die dit e-book kochten, kochten ook...

  • Krachtgericht coachen
    Fred Korthagen
    Krachtgericht coachen
    € 43,95
  • Het geheim van de trainer, 2e editie
    Lianne Kaufman
    Het geheim van de trainer, 2e editie
    € 37,95
  • Goedbedoeld moeilijk maken
    Ariane van Heijningen
    Goedbedoeld moeilijk maken
    € 23,50
  • De kunst van het vragen stellen
    Willem Verhoeven
    De kunst van het vragen stellen
    € 17,00
  • De dynamiek van coaching
    Willem Verhoeven
    De dynamiek van coaching
    € 38,50
  • Co-actief coachen
    Laura Whitworth
    Co-actief coachen
    € 33,00

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

  • advisering
  • algemeen management
  • coaching en trainen
  • communicatie en media
  • economie
  • financieel management
  • inkoop en logistiek
  • internet en social media
  • it-management / ict
  • juridisch
  • leiderschap
  • marketing
  • mens en maatschappij
  • non-profit
  • ondernemen
  • organisatiekunde
  • personal finance
  • personeelsmanagement
  • persoonlijke effectiviteit
  • projectmanagement
  • psychologie
  • reclame en verkoop
  • strategisch management
  • verandermanagement
  • werk en loopbaan
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
PRETTIG KENNIS MAKEN
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Cookie instellingen Service & Contact Over ons
© 2025 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Top 10 voor topteams

        Top 10 voor topteams
        Viktor Steijger , Stephen Steijger , Erik Steijger , Corrien de Jongh
        /
        loader
        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Top 10 voor topteams

        Verwijder uw beoordeling