Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Juridisch Ontslagrecht
    Ontslagrecht
    Ontslagrecht
    Ontslagrecht
    J. van Drongelen

    Mr. dr. J. van Drongelen: (emer.) universitair hoofddocent bij de Vakgroep sociaal recht en sociale politiek van de Universiteit van Tilburg en (gepens.

    Meer over de auteurs
    J. van Drongelen, W.J.P.M. Fase, Steven Jellinghaus

    Ontslagrecht

    Paperback Nederlands 2023 11e druk 9789462513280
    6e druk | 2016 € 39,50 11e druk | 2023 € 66,50
    € 66,50
    In winkelwagen
    Op voorraad
    Voor 21:00 besteld, morgen in huis
    Gratis verzonden

    Samenvatting

    Dit boek is het derde deel van een drieluik, waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld.

    In ‘Individueel arbeidsrecht Deel 3’ komt het ontslagrecht aan de orde. Het ontslagrecht is met ingang van 1 juli 2015 door de Wet werk en zekerheid ingrijpend gewijzigd. Deze wet en de daarop berustende nadere voorschriften en de Wet arbeidsmarkt in balans die opnieuw een aanpassing van het ontslagrecht geeft, worden in dit boek uitgebreid behandeld en waar nodig van commentaar voorzien.

    Ook wordt aandacht besteed aan de ‘genormaliseerde’ ambtenaar en het nieuwe ontslagrecht. Aan bod komen allereerst de beëindiging met wederzijds goedvinden (beëindigingsovereenkomst) en van rechtswege. Vervolgens worden de ontslaggronden, de beëindiging door opzegging al dan niet met toestemming van het UWV of de cao-ontslagcommissie, de beëindiging door onverwijlde opzegging wegens dringende reden (het ontslag op staande voet) en de opzeg-/beëindigingsverboden behandeld.

    Daarna komen de ontbinding door de kantonrechter, het herstel van de arbeidsovereenkomst en de vergoedingen in samenhang met het ontslag aan de orde. Het ontslagrecht wordt afgesloten door procedurele aspecten (verzoekschrift, hoger beroep en cassatie). Als laatste wordt het getuigschrift en de referentie behandeld.

    Veel aandacht is geschonken aan parlementaire stukken, literatuur en rechtspraak, zodat de uitgave een nuttig naslagwerk is voor de praktijk.

    Trefwoorden

    arbeidsrecht en sociale zekerheidontslagrechtarbeidsovereenkomstkantonrechteruwvontbindingbeëindigingopzeggingontslag op staande voetwet werk en zekerheiddringende redenontslagvergoedingontslaggrondentransitievergoedingopzeggingsverbodenbeëindigingsovereenkomsttoestemmingsvereistecao-ontslagcommissiegetuigschriftvergoedingenherstel arbeidsovereenkomstwetgevinggetuigschriftvergoedingenherstel arbeidsovereenkomstwetgeving
    ontslagrechtarbeidsovereenkomstontbindinguwvkantonrechterbeëindigingopzeggingwet werk en zekerheiddringende redenontslag op staande voetontslaggrondentransitievergoedingontslagvergoedingbeëindigingsovereenkomstopzeggingsverbodencao-ontslagcommissietoestemmingsvereisteherstel arbeidsovereenkomstvergoedingenwetgevinggetuigschriftherstel arbeidsovereenkomstvergoedingenwetgevinggetuigschrift

    Specificaties

    ISBN13:9789462513280
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:580
    Uitgever:Uitgeverij Paris
    Druk:11
    Verschijningsdatum:22-9-2023
    Hoofdrubriek:Juridisch
    Jongbloed:Ontslagrecht
    Serie:Individueel arbeidsrecht
    Thema:
    LNH Arbeidsrecht: algemeen

    Lezersrecensies

    Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Over J. van Drongelen

    Mr. dr. J. van Drongelen: (emer.) universitair hoofddocent bij de Vakgroep sociaal recht en sociale politiek van de Universiteit van Tilburg en (gepens.) senior wetgevingsjurist bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

    Andere boeken door J. van Drongelen

    Meer over J. van Drongelen

    Over W.J.P.M. Fase

    Prof.mr. W.J.P.M. Fase is emeritus hoogleraar Sociaal Recht en Sociale Politiek aan de Universiteit van Tilburg.

    Andere boeken door W.J.P.M. Fase

    Meer over W.J.P.M. Fase

    Over Steven Jellinghaus

    Dr.mr. Steven Jellinghaus (1969) Steven Jellinghaus is advocaat en mede-eigenaar van Pallas Advocaten. Zijn praktijk richt zich op het collectieve arbeidsrecht en het medezeggenschapsrecht in het bijzonder. Tevens is hij als universitair docent verbonden aan het departement sociaal recht en sociale politiek van de Universiteit van Tilburg. In 2003 is hij daar gepromoveerd op het onderwerp harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, in het bijzonder na fusie en overname. Hij heeft vele publicaties op zijn naam en verzorgt regelmatig post-academisch onderwijs.

    Andere boeken door Steven Jellinghaus

    Meer over Steven Jellinghaus

    Inhoudsopgave

    Lijst van afkortingen
    Voorwoord

    1 Inleiding
    1.1 Inleiding
    1.2 De bijzondere aard van de arbeidsovereenkomst
    1.3 Het stelsel van het beëindigen van de arbeidsovereenkomst

    2 De beëindiging met wederzijds goedvinden – de beëindigings- overeenkomst
    2.1 Inleiding
    2.2 Algemene vereisten voor een beëindigingsovereenkomst
    2.3 Wilsgebreken
    2.4 Bijzondere voorschriften voor een beëindigingsovereenkomst
    2.5 De uitleg van de beëindigingsovereenkomst
    2.6 Is de beëindigingsovereenkomst een vaststellingsovereenkomst?
    2.7 De rechtsgevolgen van een beëindigingsovereenkomst

    3 De beëindiging van rechtswege
    3.1 Inleiding
    3.2 Beëindiging door het verstrijken van de tijd
    3.3 De dood van de werknemer
    3.4 De dood van de werkgever
    3.5 De aanzegging
    3.6 De voortgezette arbeidsovereenkomst die is aangegaan voor bepaalde tijd

    4 Ontslaggronden
    4.1 Inleiding
    4.2 Redelijke ontslaggronden

    5 Beëindiging door opzegging (1)
    5.1 Inleiding
    5.2 Opzegging door de werkgever
    5.3 Opzegging door de werknemer
    5.4 De gebondenheid aan de opzegging
    5.5 De voorwaardelijke opzegging
    5.6 Opzegging met terugwerkende kracht
    5.7 Het moment van opzeggen
    5.8 De wijze van opzeggen
    5.9 De opzegtermijnen
    5.10 Opzegging van langdurige arbeidsovereenkomsten
    5.11Opzegging tijdens de proeftijd
    5.12 Opzegging bij faillissement
    5.13 Opzegging bij surseance van betaling
    5.14 Opzegging bij het toepassen van een schuldsaneringsregeling

    6 Beëindiging door opzegging (2) – het toestemmingsvereiste
    6.1 Inleiding
    6.2 De toestemming van het UWV
    6.3 De toestemming van de cao-ontslagcommissie
    6.4 Nietige bedingen

    7 De opzeg-/beëindigingsverboden
    7.1 Inleiding
    7.2 Ziekte
    7.3 Zwangerschaps- en bevallingsverlof
    7.4 (Vervangende) dienstplicht
    7.5 Medezeggenschap
    7.6 Het lidmaatschap van een vakvereniging en vakbondsactiviteiten
    7.7 Het zogenoemde ‘politiek verlof’
    7.8 Adoptie- en pleegzorgverlof, kort- en langdurend zorgverlof, ouder- schapsverlof en (aanvullend) geboorteverlof
    7.9 Overgang van de onderneming
    7.10 Zondagarbeid
    7.11 De deskundige werknemer of persoon in de zin van de Arbowet
    7.12 Aanpassing van de arbeidsduur, de arbeidsplaats en de werktijd (flexibel werken)
    7.13 Gelijke behandeling
    7.14 Klokkenluiders
    7.15 Uitzonderingen op de opzeg-/beëindigingsverboden

    8 De beëindiging door onverwijlde opzegging wegens dringende reden, het ontslag op staande voet
    8.1 Inleiding
    8.2 De onverwijlde opzegging
    8.3 De gelijktijdige mededeling van de dringende reden
    8.4 De dringende reden en de omstandigheden van het geval
    8.5 Dringende redenen voor de werkgever
    8.6 Dringende redenen voor de werknemer
    8.7 Nietige bedingen
    8.8 Stelplicht en bewijslast

    9 Ontbinding van de arbeidsovereenkomst
    9.1 Inleiding
    9.2 Ontbinding op verzoek van de werkgever
    9.3 Ontbinding op verzoek van de werknemer
    9.4 Voorwaardelijke ontbinding
    9.5 ‘Pro-forma’-ontbinding
    9.6 De ontbinding wegens wanprestatie

    10 Vernietiging van de opzegging en herstel van de arbeidsovereenkomst
    10.1 Inleiding
    10.2 Vernietiging door de kantonrechter
    10.3 Herstel van de arbeidsovereenkomst
    10.4 Nietige bedingen

    11 De vergoedingen
    11.1 Inleiding
    11.2 De zogenoemde ‘gefixeerde schadevergoeding’
    11.3 De billijke vergoeding
    11.4 Nietige bedingen
    11.5 De ontbindingsvergoeding en het overlijden van de werknemer
    11.6 De transitievergoeding
    11.7 De cumulatiegrond en schadevergoeding

    12 Procedurele aspecten
    12.1 Inleiding
    12.2 Verzoekschriftprocedure
    12.3 Termijnen
    12.4 Bewijs
    12.5 Competentie
    12.6 Hoger beroep en beroep in cassatie
    12.7 Arbitrage en bindend advies
    12.8 Bedrog in een eerdere procedure

    13 Getuigschrift en referentie
    13.1 Het getuigschrift
    13.2 Referentie

    Literatuuroverzicht
    Afgekapt op 60 regels

    Aanbevolen live events

    vrijdag 24-09-2027

    Business Forum 2027: Reinvent

    Seminar

    Anderen kochten ook

    • Kern van het arbeidsrecht
      Kern van het arbeidsrecht
      A.R. Houweling
      € 48,95
    • Schets van het Nederlandse arbeidsrecht
      Schets van het Nederlandse arbeidsrecht
      Willem Bouwens
      € 76,50
    • Arbeidsovereenkomstenrecht
      Arbeidsovereenkomstenrecht
      Willem Bouwens
      € 56,–
    • Praktijkgids Arbeidsrecht 2023
      Praktijkgids Arbeidsrecht 2023
      Edwin Aerts
      € 399,–
    • De overeenkomsten tot het verrichten van arbeid
      De overeenkomsten tot het verrichten van arbeid
      J. van Drongelen
      € 71,50
    • Praktijkgids Arbeidsrecht 2025
      Praktijkgids Arbeidsrecht 2025
      Pascal Willems
      € 436,–

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 66,50
    Morgen in huis
    Gratis verzonden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Ontslagrecht

            Ontslagrecht
            J. van Drongelen , W.J.P.M. Fase , Steven Jellinghaus
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Ontslagrecht

            Verwijder uw beoordeling