Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Persoonlijke effectiviteit Doeltreffend beïnvloeden
    Doeltreffend beïnvloeden
    Doeltreffend beïnvloeden
    Willem J.M.I. Verbeke

    Willem J.M.I. Verbeke, Ph.D., is voormalig bijzonder hoogleraar aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij studeerde wijsbegeerte aan de Universiteit Gent en promoveerde in de onderwijspsychologie aan de University of Pennsylvania. Zijn publicaties worden veel geciteerd. Hij is mede-eigenaar van Professional Capital, een bureau voor salestraining en -coaching dat vijfmaal een Gazellen-award won.

    Meer over de auteurs
    Willem Verbeke: ‘Mensen die zeggen dat het onbewuste beslist zijn een beetje gek’ Ger Post 8 mei 2017 In Doeltreffend beïnvloeden beschrijven Willem Verbeke en Lamar Qayoumi een model voor beïnvloeden gebaseerd op inzichten uit gedragseconomie en socio-neurowetenschappen. ‘We zijn ontzettend gevoelig voor wat anderen denken.’ Lees het volledige artikel
    10 voormalig top 10 69 dagen in de top 100
    Willem J.M.I. Verbeke, Lamar Qayoumi

    Doeltreffend beïnvloeden

    Gebaseerd op inzichten van gedragseconomie en socio-neurowetenschappen

    (13)
    Paperback Nederlands 2017 1e druk 9789492528087
    € 20,–
    In winkelwagen
    Nu besteld, woensdag in huis
    Gratis verzonden

    Samenvatting

    Veel mensen denken dat ze bestand zijn tegen beïnvloeding. Maar je kunt niet niet beïnvloed worden. Elke dag zijn we bezig met beïnvloeden of zijn we onderhevig aan de beïnvloeding van iemand anders. Velen van ons doen dit vakmatig – bijvoorbeeld docenten, marketingprofessionals, politici en managers – maar ook iedereen die iemand wil overtuigen van een idee of de ongewenste gewoonten van een ander wil veranderen, probeert iemand te beïnvloeden. Maar hoe kun je dit doeltreffend doen? Hoe zorg je ervoor dat je het gedrag, de voorkeur of de aandacht van iemand werkelijk kunt beïnvloeden?

    Willem Verbeke en Lamar Qayoumi ontwikkelden zes 'bouwstenen' waarmee iedereen kan leren om een individu of een groep effectief te beïnvloeden – of om een toegepaste beïnvloedingstechniek te herkennen en jezelf daar beter tegen te kunnen verweren. In Doeltreffend beïnvloeden worden deze zes bouwstenen uitgebreid besproken en geïllustreerd met voorbeelden uit de praktijk. Tevens gaan de auteurs in op de drie afzonderlijke processen die een belangrijke rol spelen bij het beïnvloeden van een ander: elementaire, cognitieve en gevoelsprocessen.

    De getoonde inzichten en besproken technieken maken van Doeltreffend beïnvloeden niet alleen een praktische handleiding voor wie daadwerkelijk zijn beïnvloedingstechnieken wil verbeteren, maar geven ook een fascinerend inzicht in de vaak verborgen mechanismen die onze huidige maatschappij in sterke mate kenmerken.

    Trefwoorden

    beïnvloedingpsychologienudginggedragseconomiemarketingcommunicatieneuromarketinggewoontevorminghechtingsociaal gedragzintuiglijke marketingsociale coördinatieconsumentengedragverkopensocial engineeringemotiesklantentrouwframingsociale coördinatieconsumentengedragverkopensocial engineeringemotiesklantentrouwframing
    beïnvloedingpsychologiegedragseconomiemarketingnudgingzintuiglijke marketinggewoontevormingcommunicatiehechtingsociaal gedragneuromarketingverkopenconsumentengedragemotiessocial engineeringframingsociale coördinatieklantentrouwverkopenconsumentengedragemotiessocial engineeringframingsociale coördinatieklantentrouw

    Specificaties

    ISBN13:9789492528087
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:160
    Uitgever:S2 Uitgevers
    Druk:1
    Verschijningsdatum:19-4-2017
    Hoofdrubriek:Persoonlijke effectiviteit, Psychologie
    Thema:
    KJ Bedrijfsmanagement

    Expertrecensies (2)

    Sippy van Akker
    Sippy van Akker
    4 mei 2017
    Doeltreffend beïnvloeden
    Hoewel er mensen zijn die denken dat ze immuun zijn voor beïnvloeding, kun je eigenlijk niet niet beïnvloed worden. Beïnvloeding is overal: online in webshops en op social media, als koper of verkoper van een product of dienst of gewoon in je eigen vriendenkring.
    Lees verder
    Jolanda Santbergen
    Jolanda Santbergen
    21 februari 2017
    Doeltreffend beïnvloeden
    Hoe kan je menselijk gedrag beïnvloeden? En mensen ertoe bewegen te doen wat jij wilt dat ze doen? Zoals een product kopen? Daarover gaat Doeltreffend beïnvloeden van Willem Verbeke en Lamar Qayoumi.
    Lees verder

    Lezersrecensies

    4.4 van de 5
    13 stemmen
    10
    1
    0
    1
    1
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Interviews en artikelen (2)

    interview
    Willem Verbeke: ‘Mensen die zeggen dat het onbewuste beslist zijn een beetje gek’
    8 mei 2017 Ger Post
    In Doeltreffend beïnvloeden beschrijven Willem Verbeke en Lamar Qayoumi een model voor beïnvloeden gebaseerd op inzichten uit gedragseconomie en socio-neurowetenschappen. ‘We zijn ontzettend gevoelig voor wat anderen denken.’
    Lees verder
    preview
    Doeltreffend beïnvloeden
    24 januari 2017 Willem J.M.I. Verbeke
    In ons boek Doeltreffend beïnvloeden gaan wij in op de vraag hoe professionals mensen kunnen beïnvloeden. Het doel van dat beïnvloeden kan bijvoorbeeld zijn om iemand aan te zetten tot harder werken, iemand van mening te doen veranderen of iemands eetgewoontes te veranderen.
    Lees verder
    Willem J.M.I. Verbeke

    Over Willem J.M.I. Verbeke

    Willem J.M.I. Verbeke, Ph.D., is voormalig bijzonder hoogleraar aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij studeerde wijsbegeerte aan de Universiteit Gent en promoveerde in de Educational Psychologie aan de University of Pennsylvania, Philadelphia, USA. Dat hij toonaangevend is in zijn vakgebied, blijkt onder meer uit de verkoopcijfers van zijn boeken en uit het hoge aantal dat hij geciteerd is: 11000+ citaten op Google Scholar. Van 1999 tot 2019 was Verbeke bijzonder hoogleraar in Sales- en Account Management aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij deed veel onderzoek in het vakgebied van verkoop en accountmanagement. Daarbij richtte zich vooral op emoties, sociale netwerken, account-managementsystemen, kennismanagement, neurowetenschappen, endocrinologie en epigenetica. In diezelfde periode was Verbeke Star Researcher op het ERIM, Erasmus Research Institute of Management, Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij is lid van de editorial board van de Journal of Personal Selling en Sales Management. Verbeke is ook na zijn emeritaat actief gebleven als trainer, auteur en ontwikkelaar van trainingen. Hij is mede-oprichter van Professional Capital, een onderneming die trainingen geeft over commerciële vaardigheden voor commercieel leiders. Hij is ook mede-oprichter van het Customerlytics.eu. Dit bedrijf richt zich richt op AI- gebaseerde spraak- en taalanalyse van gesprekken tussen klant en verkoop/service-medewerkers. Bovendien is hij de oprichter van ExploreMe, dat veerkracht traint bij teams en commercieel professionals. Bij de Groeneveld Academy is hij kerndocent van de zeer succesvolle SalesMBAin1Day. Willem Verbeke heeft optredens gedaan als gastspreker op verschillende Amerikaanse universiteiten zoals Harvard en de University of Michigan. Hij is een veelgevraagd spreker voor multinationals als Procter & Gamble, Nedcon, Daemen, ABN AMRO, Nationale Nederlanden, Royal FloraHolland, Continu. In zijn carrière heeft Verbeke meer dan 100 wetenschappelijke papers gepubliceerd, onder meer in tijdschriften die volgens de Financial Times tot de top 50 van tijdschriften op het gebied van wetenschap, business en economie behoren, zoals: 'The Journal of Marketing,’ ‘The Journal of Applied Psychology' en ‘The Journal of Management.’ In 2002 en 2012 ontving Verbeke de Howard Sheth Foundation Award in de USA voor de beste paper in the 'Journal of The Academy of Marketing Science' en de AMA Sales SIG ‘Excellence in Research Award for 2012’. Verbeke schreef boeken voor professionals zoals 'Marketing-communicatie en chaos', 'Ik netwerk dus ik besta,' 'Ik verkoop dus ik besta', ‘Adaptief en strategisch accountmanagement', ‘Doeltreffend beïnvloeden’, ‘Ik begrijp waarom ik verkoop, dus ik verkoop beter,’ en de ‘Veerkrachtige Professional’. Naast al het werk maakt Verbeke tijd vrij voor zijn grote hobby’s, fietsen en hardlopen. Hij liep 9 keer de marathon van Rotterdam.

    Andere boeken door Willem J.M.I. Verbeke

    Meer over Willem J.M.I. Verbeke

    Over Lamar Qayoumi

    Drs. Lamar J. Qayoumi is summa cum laude afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Qayoumi is specialist op het gebied van marketing en is tevens ondernemer.

    Andere boeken door Lamar Qayoumi

    Meer over Lamar Qayoumi

    Inhoudsopgave

    Inleiding in de zes bouwstenen van het beïnvloeden
    Bouwsteen 1: Zintuiglijk prikkelen
    Bouwsteen 2: Nudging
    Bouwsteen 3: Herhaling
    Bouwsteen 4: Sociale coördinatie
    Bouwsteen 5: Social engineering
    Bouwsteen 6: Hechting

    DEEL I. BEÏNVLOEDING VAN INDIVIDUEN
    Bouwsteen 1. Zintuiglijk prikkelen
    1.1 Gezichtsvermogen (zien)
    1.2 Tastzin (voelen)
    1.3 Reukzin (ruiken)
    1.4 Gehoor (horen)
    1.5 Smaakzin (proeven)
    1.6 Hoe kunnen beïnvloeders hier gebruik van maken?
    -Vergelijk de zintuigengrafiek van je merk, product of dienst met die van de concurrent
    -Combineer zo veel mogelijk zintuiglijke ervaringen
    -Combineer zintuigen op een consistente manier
    -Met zintuigen mensen naar een winkelschap sturen
    -Kies de stimulus die past bij het gevoel dat je wilt bereiken
    -Optimale opwinding bij zintuigen
    -Niet alle visuele zintuigen zijn hetzelfde
    -Afwisseling van zintuigen
    -Teasers
    -Metacommunicatie
    -Esthetiek
    -Customer engagement
    -Consistentie en variaties op een thema

    Bouwsteen 2. Nudging
    2.1 Verlaag het ongemak van het kiezen
    2.2 Urgentie en schaarste opwekken
    2.3 Ankerpunten
    2.4 Framing
    2.5 Bundelin
    2.6 Intertemporele keuzes
    2.7 Aanwijzing of priming
    -Nieuw
    -Gratis
    -Psychologische prijsstelling
    -Labeling en markeren
    -Default of standaardkeuze
    2.8 Priming en helpen beslissen

    Bouwsteen 3. Gewoontevorming en herhaling
    3.1 Gewoontes
    3.2 Gewoontes begrijpen en versterken
    3.3 Gewoontes veranderen
    -Implementatieregels
    -Context veranderen
    -Stimuleren
    -Straffen
    -Automatische signalen plaatsen in de omgeving
    -Denkgewoontes veranderen
    -Implementatieregels door middel van doelstelling
    -Wilskracht
    3.4 Lock-in
    -Jong geleerd is oud gedaan
    -Overstapkosten verhogen
    -Kunstmatige overstapkosten
    3.5 Klantentrouw
    3.6 Verslaving
    DEEL II: BEÏNVLOEDING IN GEZELSCHAP VAN ANDEREN
    Bouwsteen 4. Sociale coördinatie
    4.1 Presence en bereikbaarheid
    4.2 Reactie op emotionele gezichtsuitdrukkingen
    4.3 Emotionele besmettelijkheid
    4.4 Oogcontact
    4.5 Gazing
    4.6 Spiegelen of mimicking
    4.7 Warmte en proximity (nabijheid)
    4.8 Handaanraken en zoenen
    4.9 Aanraken
    4.10 Geur
    4.11 Leeftijd-geslacht
    4.12 Symmetrie
    4.13 Gezichten en uitdrukkingen
    4.14 Embodied cognition en emotie

    Bouwsteen 5. Social engineering
    5.1 Roddelen en social sensemaking
    5.2 Sociale veiligheid en geloven in het kunnen van anderen
    5.3 Teamdoelen en teambelang stimuleren
    5.4 Twee vormen van social framing: power en invloed
    5.5 Het framen van een in- en out-group
    5.6 Kleding en boundary objects
    5.7 Sociaal vergelijken
    5.8 Relationele status
    5.9 Relationele status in de markt
    5.10 Reciprociteit
    5.11 Schaamte
    5.12 Spijt
    5.13 Trots
    5.14 Schuld
    5.15 Vertrouwen

    Bouwsteen 6. Hechting
    6.1 Hechtingsfiguren
    6.2 Communicatie binnen een gehechte relatie
    6.3 Informeel contact is net zo belangrijk als formeel contact
    6.4 Niet alle mensen ervaren hechting op dezelfde manier
    6.5 Matching van de hechtingsstijlen
    6.6 Achterhalen van hechtingsstijlen
    6.7 Hechting, technologische context en merken
    6.8 Hechting en wisselen van rollen in geval van bedreiging
    6.9 Gebruik maken van verschillende hechtingsfiguren
    6.10 Attachment en leiderschap

    Nawoord
    Bibliografie
    Dankwoord
    Illustratieverantwoording
    Afgekapt op 63 regels

    Anderen kochten ook

    • Het versnellingseffect
      Het versnellingseffect
      Farid Tabarki
      € 24,99
    • Harder praten helpt niet
      Harder praten helpt niet
      Job Boersma
      € 22,50
    • 8 essentiële stappen voor leiders van de toekomst
      8 essentiële stappen voor leiders van de toekomst
      Michael Jongeneel
      € 30,50
    • Beïnvloeden - Hoe je mensen meekrijgt en het verschil maakt
      Beïnvloeden - Hoe je mensen meekrijgt en het verschil maakt
      Donné van Engelen
      € 14,99
    • 101 beïnvloedingstechnieken
      101 beïnvloedingstechnieken
      Nicol Tadema
      € 28,75
    • De psychologie van het beïnvloeden
      De psychologie van het beïnvloeden
      Jan de Vuijst
      € 699,–

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 20,–
    Woensdag in huis
    Gratis verzonden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Doeltreffend beïnvloeden

            Doeltreffend beïnvloeden
            Willem J.M.I. Verbeke , Lamar Qayoumi
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Doeltreffend beïnvloeden

            Verwijder uw beoordeling