Cees van der Zwan promoveerde in 2017 aan de VU op het onderwerp 'Naar energieke teams' waarin hij 3 jaar lang 100 teams heeft gevolgd in hun ontwikkeling. Met ruim 25 jaar ervaring als leidinggevende, verandermanager, programmamanager, organisatieadviseur en teamcoach schakelt hij makkelijk tussen concept en praktijk, tussen strategie en uitvoering en tussen onderstroom en bovenstroom.

Meer over de auteurs

Bert Peene 21 mei 2024 Cees van der Zwan schreef met Leonie van der Zwan-Lindhout ‘Teamenergie’. We spreken hem over de wetenschappelijke basis van de methode voor teamontwikkeling die in het boek besproken wordt. En natuurlijk over de meerwaarde ervan in de praktijk. Van der Zwan: ‘We willen een theorie presenteren met een stevig fundament, waarvan de bruikbaarheid niet afhangt van de bedenker ervan.’ Lees het volledige artikel

Verkooppositie #886 10 voormalig top 10 73 dagen in de top 100

Cees van der Zwan, Leonie van der Zwan-Lindhout

Teamenergie

Ontdek hoe je de energie in jouw team kunt activeren en omzetten in blijvend betere prestaties

(3) Paperback Nederlands 2024 1e druk 9789493282414

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 22,50 E-book | NL € 14,50

€ 22,50

In winkelwagen

Op voorraad

Voor 23:00 besteld, morgen in huis

Gratis verzonden

Past door de brievenbus

Samenvatting

Uit wetenschappelijk onderzoek onder honderden teams blijkt dat teamenergie de beste voorspeller van teamsucces is. Teams waar energie aanwezig is presteren tot wel 40 procent beter, hebben een lager verloop en kennen minder verzuim. Maar teamenergie zorgt ook voor een prettige werksfeer, dat mensen plezier hebben in het werk dat ze doen en ze elkaar op alle fronten ondersteunen.

In dit boek leer je zes vormen van energie in een team herkennen. Daarnaast ontdek je de teamenergiemethode die ervoor zorgt dat bij ruim 65 procent van de teams binnen 4 maanden na de start van een traject een significante verbetering van de energie te zien is.

Teamenergie biedt de juiste tools voor teammanagers of teamleiders die met hun teams willen werken aan teamontwikkeling en op zoek zijn naar een praktische en wetenschappelijk onderbouwde methode die aantoonbaar zorgt voor bruisende teams.

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789493282414

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:256

Uitgever:S2 Uitgevers

Druk:1

Verschijningsdatum:7-3-2024

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Thema:

KJMB Management: leiderschap en motivatie

Lezersrecensies

5.0 van de 5

3 stemmen

Schrijf een recensie

Uw waardering

Klik om uw waardering te geven

Interviews en artikelen (1)

interview

Energie heeft een grote gunfactor

21 mei 2024 Bert Peene

Cees van der Zwan schreef met Leonie van der Zwan-Lindhout ‘Teamenergie’. We spreken hem over de wetenschappelijke basis van de methode voor teamontwikkeling die in het boek besproken wordt. En natuurlijk over de meerwaarde ervan in de praktijk. Van der Zwan: ‘We willen een theorie presenteren met een stevig fundament, waarvan de bruikbaarheid niet afhangt van de bedenker ervan.’

Lees verder

Over Cees van der Zwan

Cees promoveerde in 2017 aan de VU op het onderwerp 'Naar energieke teams' waarin hij 3 jaar lang 100 teams heeft gevolgd in hun ontwikkeling. Met ruim 25 jaar ervaring als leidinggevende, verandermanager, programmamanager, organisatieadviseur en teamcoach schakelt hij makkelijk tussen concept en praktijk, tussen strategie en uitvoering en tussen onderstroom en bovenstroom. De energie binnen het team is voor Cees een belangrijke spiegel voor de aanwezige ambitie, teamspirit en de bereidheid om met elkaar te bouwen en resultaten te realiseren. Sinds 2017 heeft Cees, samen met Leonie Lindhout, het PhD-onderzoek 'Naar energieke teams' doorontwikkeld en toegankelijk gemaakt in een praktische aanpak voor teamontwikkeling die stevig verankerd is in empirisch onderzoek. Meer dan 350 teams hebben inmiddels gebruikgemaakt van deze methodiek, wat niet alleen een rijke dataset voor onderzoek oplevert, maar ook diepgaand inzicht in de ontwikkeling van teams. Zijn missie is zoveel mogelijk teams met energie te laten werken.

Andere boeken door Cees van der Zwan

Meer over Cees van der Zwan

Over Leonie van der Zwan-Lindhout

In 2000 maakte Leonie Lindhout de overstap van haar carrière in de zorg naar het vak van coach en teamcoaching. Leonie studeerde Arbeids- en Organisatiepsychologie in Leiden en studeerde Cum Laude af op cultuurverandering binnen de politie. Momenteel werkt Leonie als Managing Partner bij COURIUS. Vanuit die rol houdt zij zich bezig met complexe coachvragen, leiderschapsontwikkeling , teamcoaching en werkt zij sinds 2017 samen met Cees van der Zwan aan de doorontwikkeling van de Teamenergiemethodiek voor teamontwikkeling.

Andere boeken door Leonie van der Zwan-Lindhout

Meer over Leonie van der Zwan-Lindhout

Inhoudsopgave

Voorwoord
De belofte van dit boek — 9
Inleiding
Een nieuw perspectief — 11

DEEL I TEAMENERGIE: WAT IS HET? — 31

1 Stressenergie
Power met een negatieve bijsmaak — 33
2 Passie-energie
Hotspots — 51
3 Berustingenergie
Als het allemaal niets uitmaakt — 65
4 Ruimte-energie
Niks doen is hard werken — 83
5 Ongemakenergie
Liever ongemak dan aangepakt — 97
6 Comfortenergie
Teams op de spaarstand — 111
7 Het TeamenergieModel
Zes energieën in samenhang — 125
8 Werken met het TeamenergieModel
Het dynamisch maken van teamenergie — 143

DEEL II TEAMENERGIEMETING: WAAR STA JE MET JE TEAM? — 155

9 TeamenergieMeting
Het in beeld brengen van teamenergie — 157

DEEL III HOE ONTWIKKEL JE JE NAAR EEN DUURZAAM PRESTEREND TEAM? — 171

10 Het TeamontwikkelModel
Ontwikkelen met energie — 173
11 Teamontwikkeling van binnenuit
Praktische interventies — 203

Tot slot — 233
Dankwoord — 237
Literatuurlijst — 239