Doorbraak projecten
Hoe help je mensen snel en duurzaam (blijvend) te veranderen van houding en gedrag in lijn met de gewenste en noodzakelijke resultaten. En dat op een systematische wijze die herhaald kan worden onafhankelijk van de eisen van buitenaf. Hoe geef je hier leiding aan en hoe vermijd je menselijke schade bij hoog presteren.
Frank is spreker en coacht leiders en teams om de ‘B State Methode’ in de dagelijkse praktijk succesvol toe te passen. Hij werkt vanuit Bosberaad, waar de locatie het presteren én de menselijke maat versterkt. Frank zet zich in voor de ‘B State van onze samenleving’ door transformatieprojecten die bijdragen aan een optimaal klimaat (fysiek, emotioneel en mentaal) accountable te maken.
De schrijvers op mijn lijst (veel klassiekers) hebben allemaal iets met uitvoering (Execution) en hoog presteren. Hoge kwaliteit en professionaliteit maar imperfect. Daarnaast zien ze als hefboom naar resultaat; synergie door optimale samenwerking. En is dit maakbaar? zijn hier valide, betrouwbare bewezen methodes voor.
Fysieke, emotionele en mentale input om de totale mens te helpen presteren.
Het beste boek is het boek dat wordt toegepast en leidt tot gewenst resultaat. Dus ga ermee aan de slag, experimenteer, reflecteer en leer door te doen. Geef dan het boek aan iemand die het nodig heeft.
Wat vond u van deze lijst?
Ook een boekenlijst maken?
Bent u geïnspireerd geraakt door deze boekenijst en wilt u zelf een lijst maken? Dat kan!
Over Frank Brilman
Frank is spreker en coacht leiders en teams om de ‘B State Methode’ in de dagelijkse praktijk succesvol toe te passen. Hij werkt vanuit Bosberaad, waar de locatie het presteren én de menselijke maat versterkt. Frank zet zich in voor de ‘B State van onze samenleving’ door transformatieprojecten die bijdragen aan een optimaal klimaat (fysiek, emotioneel en mentaal) accountable te maken.
Profielpagina van Frank BrilmanWat vond u van deze lijst?
Ook een boekenlijst maken?
Bent u geïnspireerd geraakt door deze boekenijst en wilt u zelf een lijst maken? Dat kan!
