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Strategisch management

Stephan van Slooten, Rien Brus

De strategische noodzaak van de derde ring

Veel organisaties hebben een ambitieuze missie of purpose. Maar wat ze daarvan echt waarmaken, valt meestal erg tegen.
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AI Adoptie en Transformatie - ‘Helpt bestuurlijke blinde vlekken zichtbaar te maken’

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Preview | Linda Kester, Sonja Schasfoort

De Executive Shift - Het besturen van strategie-executie hoeft niet complex te zijn

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Rolf Th. Stiefel
Personalentwicklung KMU
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​Kleine und mittlere Unternehmen brauchen nicht mehr und bessere Kurse. Sie müssen zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit mehr Lernen in ihrem Unternehmen verankern. Gesucht ist ein umfassendes Personalentwicklungskonzept. Dr. Rolf Th… Meer
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Sabine Lehner
Change Leadership
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Sabine Lehner legt den Fokus auf die integrative Ausrichtung eines modernen Leadership-Ansatzes unter Einbeziehung der oftmals ausgeklammerten personalen Führungskomponenten. Sie entwickelt auf der Basis der Systemtheorie einen erweiterten Zugang für Führungskräfte, der sich dem komplexen… Meer
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Claudia Fichtenbauer
Creating Shared Value
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Das Streben nach Shared Value muss die Gesamtstrategie eines Unternehmens bestimmen, damit es durch diesen Ansatz gesellschaftliche Herausforderungen lösen und zugleich seine Profitabilitätsziele erreichen kann – diese These legt Claudia Fichtenbauer ihrer Forschung zugrunde… Meer
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Sabine HansteinStephan Lunau
Vom Wunsch zur Wirklichkeit
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Zum Thema Strategieumsetzung führt dieses Buch unterschiedliche Sichtweisen, unkonventionelle Betrachtungswinkel und neue Ideen zusammen. Aus zwei Gründen ist das einzigartig. Zum einen tragen Führungskräfte aus den verschiedensten Branchen ihr Wissen und ihre Erfahrung bei… Meer
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Matthias Hundt
Investitionsplanung unter unsicheren Einflussgrößen
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Matthias Hundt entwickelt ein Realoptionsmodell auf Basis Gemischt-Ganzzahlig-Linearer-Programmierung, das bi-direktional mit einem fundamentalen Elektrizitätsmarktmodell gekoppelt ist. Dieser Ansatz ermöglicht, den Wert der Investitionsoption unter der Berücksichtigung technischer Restriktionen des… Meer
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Christian Lerch
Interaktion von Produkt- und Dienstleistungsinnovationen
Paperback DE12-01-20159783658084516
Anhand von Fallstudien und Simulationsanalysen zeigt Christian Lerch, wie industrielle Unternehmen Innovationsimpulse aus ihrem Dienstleistungsgeschäft für neue Produkte und Dienstleistungen effektiv verwerten können… Meer
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Bernd Holzinger
Mehr Pluralismus wagen
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Bernd Holzinger geht in einem interdisziplinären Ansatz der Frage nach, ob sich Firmen nach pluralistischen Kriterien führen lassen und ob sie sogar davon profitieren können. Es geht dabei unter anderem um mögliche individuelle Freiheiten der Mitarbeiter: Größtmögliche Autonomie, den Vorgesetzten… Meer
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Sarah Eckardt
Messung des Innovations- und Intrapreneurship-Klimas
Paperback DE04-03-20159783658088811
Sarah Eckardt analysiert den Zusammenhang der Dimensionen des Innovations- und Intrapreneurship-Klimas mit den unternehmerischen und innovativen Verhaltensweisen der Mitarbeiter, die neue Produkte oder Dienstleistungen innerhalb der bestehenden Strukturen eines Unternehmens entwickeln und dabei auch… Meer
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Philipp K. Berger
The Role of Fear for Entrepreneurial Venture Creation
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Based on theory and an empirical survey, Philipp K. Berger measures the amount of fear for different groups of entrepreneurs. He draws parallels to Prospect Theory revealing the components of fear and shows, that entrepreneurial fear is a rather rational subconscious evaluation of the situation… Meer
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Dragan Djurić
Strategy Tools as Symbolic Objects in Managerial Language Games
Paperback EN05-05-20159783658096649
Dragan Djurić looks at strategy tools from a process-ontological worldview as proposed by the Process Organization Studies discourse. Building on Wittgenstein’s later philosophy he understands science and management as language games thereby developing a view of strategy tools as objects with both… Meer
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Peter Brückner-Bozetti
Unternehmensberatung und Partizipation
Paperback DE29-05-20159783658100315
Peter Brückner-Bozetti geht der Frage nach, welchen Einfluss die Partizipation der Mitarbeitenden auf den Beratungsprozess in Unternehmen hat und kann mit seiner Studie ein komplexes Ursache-Wirkungsgeflecht darstellen… Meer
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Yasmin Mei-Yee Weiß
Strategisches Talentmanagement in China
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Das Buch bietet umfangreiche Unterstützung dabei, die richtigen Mitarbeiter in China zu finden, sie im Sinne des Unternehmens zu motivieren und nachhaltig an das Unternehmen zu binden. Hiervon hängt maßgeblich der Erfolg im Chinageschäft ab… Meer
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Christina M. Stein
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Christina M. Stein identifiziert interessante Besonderheiten der Person des Eigentümers als strategischer Akteur, der mit seinen individuellen Charakteristika, seinem finanziellen und emotionalen Engagement stark auf die Ausgestaltung des Internationalisierungsprozesses des Unternehmens Einfluss… Meer
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Axel KölleChristian GeßnerMonika Geßnere.a.
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In diesem Buch zeigen Mitglieder des Beirat der Wirtschaft e. V. (BdW) auf, wie sie in ihren Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit aufgesetzt und umgesetzt haben. Was sind Erfolgsfaktoren der Nachhaltigkeit und wie misst man diese? Nachhaltigkeit als unternehmerisches Ziel… Meer
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Hubert Biedermann
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