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Strategisch management

Stephan van Slooten, Rien Brus

De strategische noodzaak van de derde ring

Veel organisaties hebben een ambitieuze missie of purpose. Maar wat ze daarvan echt waarmaken, valt meestal erg tegen.
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Business Is the Continuation of War by Other Means
Jean Van Marcke
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Geen woorden maar data
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Nabuurschap onder druk
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De Bedrijfsburn-out
Patrick Nijhoff
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De Executive Shift
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Provotyping - Duurzame toekomstbeelden ontwikkelen en waarmaken
Stefaan Vandist
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Jeff Gaspersz
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Recensie | Henny Portman

AI Adoptie en Transformatie - ‘Helpt bestuurlijke blinde vlekken zichtbaar te maken’

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Interview | Maarten van den Outenaar

Maak van AI geen innovatiehobbyisme

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Preview | Linda Kester, Sonja Schasfoort

De Executive Shift - Het besturen van strategie-executie hoeft niet complex te zijn

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Nieuws | Managementboek Redactie

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De strategie van de Kreeft
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Roland Eckert
Herausforderung Hyperwettbewerb in der Branche
Paperback DE13-11-20159783658112592
Das Essential beschäftigt sich mit der strategischen Positionierung von Unternehmen in den Zeiten der Digitalisierung und des Hyperwettbewerbs. Roland Eckert geht hierbei insbesondere auf die Herausforderungen eines „Branchen-Hyperwettbewerbs“ ein… Meer
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Dietrich von der OelsnitzFrank SchirmerKerstin Wüstner
Die auszehrende Organisation
Paperback DE01-10-20149783658053062
Das Buch bietet einen vernetzten Blick nicht nur auf die beruflichen, sondern auch auf die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen heutiger Arbeitsprozesse und befragt diese auf ihre potenziell auszehrende Wirkung… Meer
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Jan Bierwald
Specialization in Online Innovation Communities
Paperback EN07-05-20149783658053178
Jan Bierwald presents the individual behavior of members in Online Innovation Communities, in which thousands of users contribute voluntarily to a jointly developed outcome. The individual member behavior is explored by conducting a detailed content analysis of more than 7,300 mails… Meer
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Simon Werther
Geteilte Führung
Paperback DE14-05-20149783658053437
Der Autor beschäftigt sich mit geteilter Führung als moderner Führungsform, die es ermöglicht, aktuellen Herausforderungen im organisationalen Alltag erfolgreich zu begegnen. Dabei werden, aufbauend auf dem aktuellen Forschungsstand, Anhaltspunkte für die wissenschaftliche Bedeutung geteilter… Meer
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Ansgar Mayer
Context Business
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„Dieses Produkt könnte Ihnen auch gefallen.“ Die Mechanismen, die hinter diesen bekannten Empfehlungen liegen, werden immer treffsicherer und sind ein guter Hinweis darauf, wohin sich Dienstleistung und Handel in den nächsten Jahren bewegen: Dank Big-Data-Auswertungen werden Kundenprofile so exakt… Meer
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Torsten Schrör
Führungskompetenz durch achtsame Selbstwahrnehmung und Selbstführung
Paperback DE29-02-20169783658054991
Erfolgreiche Führung braucht bewusste Selbstführung. Das Buch geht hierzu erstmalig den notwendigen und entscheidenden Schritt zur Beschäftigung mit der Innenwelt der Führungskraft. Torsten Schrör zeigt, wie durch achtsame Selbstwahrnehmung die eigenen Verhaltensmuster und ihre Ursachen aufgedeckt… Meer
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Thomas Schmidt
Praxisleitfaden Management Reporting
Gebonden DE25-04-20169783658115647
Diese pointierte Darstellung ist ein Leitfaden für den Aufbau und die Gestaltung eines Berichtswesens, das die Anforderungen an ein Management Tool für unternehmerische Entscheidungen erfüllt. Dank der Strukturierung stringenter Entwicklungsphasen und relevanter Gestaltungsregeln kann der Leser… Meer
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Roland Eckert
Business Model Prototyping
Gebonden DE14-11-20149783658061074
Um im Hyperwettbewerb erfolgreich zu sein, wird es Unternehmen nicht mehr genügen, sich mit der eigenen strategischen Positionierung und der strategischen Differenzierung zum Wettbewerb zu beschäftigen… Meer
€ 57,06
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Mandy Risch-Kerst
Ambush Marketing und Markenschutz
Paperback DE07-12-20159783658121747
Mit einer vertieften fachübergreifenden wirtschafts- und rechtswissenschaftlichen Auseinandersetzung im nationalen und europäischen Kennzeichenrecht gelingt Mandy Risch-Kerst eine Darstellung der bestehenden Schutzmechanismen und Gesetzeslücken für Großveranstalter im Kampf gegen Ambush Marketing… Meer
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Richard K. Streich
Fit for Leadership
Paperback DE16-09-20169783658121808
Führungserfolg verlangt Führungspersönlichkeit. Diese Publikation zeigt zentrale Entwicklungsfelder und -wege zur Führungspersönlichkeit auf. Sie regt zur Diskussion, Reflexion und Realisation veränderter Denk- und Verhaltensweisen an – sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext… Meer
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Christian Kille
Navigation durch die komplexe Welt der Logistik
Paperback DE19-09-20149783658068127
​Kontinuierlich hat Prof. Bretzke die Logistik mittels scharfsinnigen, kritischen und fundierten Büchern, Artikeln, Vorträgen und Kommentaren zu aktuellen Themen bereichert. Dies belegen seine über 200 Fachpublikationen… Meer
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Marcel Rieser
Dynamic Capability und organisationale Kompetenz
Paperback DE26-08-20149783658068189
Die Fähigkeit von Unternehmen, erfolgreich auf die sich stetig ändernden Anforderungen zu reagieren, wird auf Dynamic Capabilities zurückgeführt. Dabei blieb bisher unklar, welche Eigenschaften einer Organisation Dynamic Capabilities begründen und wie sie systematisch erfasst werden können… Meer
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Florian C. Kleemann
Supplier Relationship Management im Performance-based Contracting
Paperback DE22-09-20149783658071387
​Florian C. Kleemann analysiert die beschaffungsseitigen Beziehungen zwischen systemintegrierenden Anbietern komplexer, ggf. ergebnisorientierter Leistungsbündel, und deren Lieferanten. Die anhaltende Verschlankung von Unternehmen führt dazu, dass vermehrt Komplettlösungen aus Gütern und… Meer
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Doreen Appelt
Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung
Paperback DE02-03-20169783658129477
Doreen Appelt untersucht die Einflussfaktoren auf positive Mitarbeiterreaktionen bei der Umsetzung von Sanierungsvorhaben aus einer Sensemaking-Perspektive. Sie analysiert in diesem Kontext dem Verhalten zugrunde liegende Mechanismen der Bedeutungskonstruktion und präsentiert Möglichkeiten des… Meer
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Thomas Schäfer
Die Rolle Angeheirateter in Familienunternehmen
Paperback DE30-03-20169783658129996
Thomas Schäfer geht der Frage nach, welche Bedeutung den Ehepartnern von Gesellschaftern im Hinblick auf den Fortbestand eines Familienunternehmens zukommt. Er untersucht die Rolle und Einbindung dieser Personen auf Grundlage des Resource-Based Views und der Principal-Agent-Theorie… Meer
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Claus VerfürthJulian BrandsMarcus Heidbrinke.a.
Top-Manager in beruflichen Umbruchphasen
Paperback DE28-06-20169783658130725
Die Autoren beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische Einflussfaktoren analysiert und Strategien aufgezeigt, wie eine ungewollte Trennung möglichst gestärkt gemeistert werden kann… Meer
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Helmut KrcmarJan Marco LeimeisterKathrin Mösleine.a.
Innovieren im demografischen Wandel
Paperback DE14-04-20169783658131272
Die Autoren des vorliegenden Sammelbandes stellen neue Methoden und Konzepte vor, wie Unternehmen das Wissen jüngerer und älterer Mitarbeiter erfolgreich kombinieren und damit unter geänderten Rahmenbedingungen des demografischen Wandels erfolgreiche Innovationen generieren können… Meer
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Herbert Wiedemann
Das Unternehmen als dialektisches System
Paperback DE30-01-20159783658078553
Unternehmensphilosophie – das ist bei Herbert Wiedemann wörtlich zu nehmen. Als Kronzeuge für seine Betrachtungen zur Dynamik innerhalb von Unternehmen dient dem erfahrenen Autor kein geringerer als Hegel selbst. Wer also genug hat von kurzatmigen Management-Moden, dem sei dieses Buch empfohlen… Meer
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Julia Ruthus
Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y
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Julia Ruthus identifiziert personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y und gibt Umsetzungsempfehlungen für die Bereiche Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung… Meer
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Kathrin Schweizer
Neuroleadership
Paperback DE29-12-20149783658083175
Kathrin Schweizer zeigt anhand dieser empirischen Untersuchung, wie Unstimmigkeiten im Fremd- und Selbstbild von Vorgesetzten aufgedeckt und verbessert werden können. Zur Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern in Unternehmen tragen Führungskräfte erheblich bei… Meer
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