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Non-Profit-Management als Gestaltungs- und Führungslehre für nicht gewinnorientierte Organisationen geht über den klassischen Bereich der öffentlichen Betriebe weit hinaus. Meer
Ursula E. Liebhart erarbeitet einen typischen Lebenszyklus der Organisationsform Interorganisationale Strategische Kooperationsnetzwerke (ISKN) und erklärt ihre Dynamiken, Funktionen und Entwicklungsbarrieren . Meer
Christoph Rasche zeigt, dass die teilweise stilisierenden Prämissen des strategischen Managements unter Bedingungen von Hyperdynamik und Unsicherheit um die realitätsnäheren Annahmen des multifokalen Managements ergänzt werden sollten. Meer
Der Autor entwickelt stochastische Optimierungsmodelle zur Bestimmung des Planbedarfs an vorzufertigenden Produktkomponenten, die ohne größere Eingriffe in PPS-Systeme integriert werden können. Meer
Frank Spellmann analysiert die in jüngster Zeit vorgeschlagenen Ansätze zur Quantifizierung von Markt- und Kreditrisiken, stellt sie einander gegenüber und zeigt sowohl deren theoretische Umsetzbarkeit als auch die praktischen Einsatzmöglichkeiten zur integrativen Risikomessung auf. Meer
Der vorliegende Band dokumentiert die Ergebnisse des II. Symposiums "Strategisches Kompetenz-Management", das vom 27.-28. September 2001 an der Universität Mainz statt fand. Meer
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Algorithmen
Diese Themen verändern unsere Gesellschaft. Game Hacking, die Blockchain und Monetarisierung durch KI Systeme sind integraler Bestandteil der Computerspiele Branche, die mit ihrem Ökosystem seit Jahrzehnten Wachstum generiert und von hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Bedeutung ist. Meer
Die Autorin weist die Regionalisierung der europäischen, nationalen und regionalen Forschungsmittel in der Informationstechnologie in innovativen Zentren nach. Meer
Die Autorität des Managements befindet sich heute in einem tiefgreifenden Veränderungsprozeß. Die Autorin diskutiert den Wandel in den sozialen Beziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern und die damit einhergehende Neubestimmung von Führung in Unternehmen. Meer
Jörg Maas zeigt in seiner Interview-Studie auf, wie variierende Identitätskonzepte bestimmten Umgangsweisen mit der homosexuellen Geschlechtsorientierung in Führungspositionen zugrunde liegen. Meer
Benedikt Köhler entwickelt Indikatoren der Transnationalisierung bzw. der "inneren Globalisierung", die anzeigen, in welchem Maße ein Konzern Strukturen, Operationen und Beschäftigung in ausländische Tochterfirmen verlagert. Meer
Die Gesprächsforschung konzipiert kulturelle Diversität in der Regel als Gefährdung der Kommunikation und damit des wechselseitigen Verstehens. Ilona Pache zeigt, dass ‚professionelle' Gesprächsteilnehmer sich an institutionellen Einstellungskriterien orientieren und ein ‚passendes' Selbst präsentieren können. Meer
This Springer Briefs volume guides the reader in a comprehensive form to design new digital business models. The book provides strategic roadmaps for enterprises in the digital world, and a comprehensive framework to assess new business models. Meer
This book summarizes the results of the third year in the Design Thinking Research Program, a joint venture of Stanford University in Palo Alto and the Hasso Plattner Institute in Potsdam. Meer
Almost every company wants to grow - at least officially. Shareholders are demanding further growth and no management team would deny that the growth of their company is one of the top issues they are working on every single day. Meer
This book undertakes to marry the concepts of "Concept Mapping" with a "Design Thinking" approach in the context of business analysis. While in the past a lot of attention has been paid to the business process side, this book now focusses information quality and valuation, master data and hierarchy management, business rules automation and business semantics as examples for business innovation opportunities. Meer
This book reveals and presents the root-causes that lead to varying improvement performances across different locations of a global positioned manufacturing organization. Meer
Prozessmängel, insbesondere in Routineprozessen, sind oft ein wesentliches Hindernis bei der Umsetzung des Business Partner Konzepts im Personalbereich. Meer
This book provides a road-map to successful implementation of strategic outsourcing programmes, providing down-to-earth approaches to outsourcing decision making and programme management, based on a grass-roots understanding. Meer
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