Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Holacracy

The Revolutionary Management System that Abolishes Hierarchy

Paperback Engels 2016 9780241205860
Verkooppositie 4261Hoogste positie: 281
Verwachte levertijd ongeveer 6 werkdagen

Samenvatting

In Holacracy, Brian J Robertson outlines a ground-breaking approach to organisation: no managers, only roles.

'Holacracy is the opposite of the cliche way to run a start-up. It creates clarity: who is in charge of what, and who makes each kind of decision' - Evan Williams, cofounder of Blogger, Twitter and Medium

In traditional companies, managers make decisions, and workers execute the plan. But Holacracy is a revolutionary and tried-and-tested new system which turns everyone into a leader.

The organisation looks like a nest of circles, not a pyramid - but it's not anarchy. It's finally clear who should make each decision - the person on the frontline has that authority - and the organisation succeeds by adapting swiftly to pursue its purpose.

In 'Holacracy', pioneer Brian Robertson explains how to adopt this system across your organisation - and what you can do just within your department or for yourself - and how to overcome any obstacles along the way.

Specificaties

ISBN13:9780241205860
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:240
Uitgever:Penguin Books
Druk:1
Verschijningsdatum:2-6-2016
Hoofdrubriek:Algemeen management
ISSN:

Expertrecensies (2)

Holacracy
Peter de Roode | 29 september 2015
In ‘Holocracy’ beschrijft Brian Robertson een nieuw besturingsmodel voor organisaties. In dat model is er geen plaats meer voor managers en wordt er gewerkt vanuit rollen in plaats vanuit taken. De leidende gedachte van Robertson is dat de huidige besturingsmodellen top-down zijn ingericht, gebaseerd zijn op macht en daardoor veel productiviteitsverlies opleveren. In het alternatieve besturingsmodel ‘holacracy’ wordt gestuurd op processen en niet langer op mensen.
Lees verder
Holacracy
Nico Jong | 2 september 2015
Organisaties worden nog altijd vooral geleid en bestuurd vanuit het paradigma van voorspellen en beheersen. Men streeft naar stabiliteit en succes met behulp van planning, centrale regie en het vermijden van afwijkingen van de norm.
Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Brian Robertson

Brian Robertson was de oprichter van het succesvolle bedrijf Ternary Software, waar hij al de principes toepaste die later de basis voor holacracy zouden vormen. Met zijn huidige bedrijf HolacracyOne helpt hij wereldwijd mensen en organisaties om over te stappen op holacracy.

Andere boeken door Brian Robertson

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Holacracy