Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Managementboeken
  • Summaries
  • Alle boeken
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
Online magazine
  • Actueel
  • Interviews
  • Opinie
  • Recensies
  • Alle artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.
Boeken Leiderschap De atomiumorganisatie
De atomiumorganisatie
De atomiumorganisatie
Eric Koenen Eric Koenen richtte in 2007 de Doorwerthgroep die zich specialiseert op het gebied van procesbegeleiding bij directieteams in strategische vernieuwing, hij is medeoprichter van The Diversity Company en vervult diverse commissariaten. Meer over Eric Koenen
Eric Koenen over de Atomiumorganisatie Paul Groothengel 23 october 2011 De huidige piramidale organisatie is ten dode opgeschreven volgens Eric Koenen. ‘De huidige ontwikkelingen vraagt om anders organiseren.’ Hoe deze organisatie eruit ziet, beschrijft hij in De Atomiumorganisatie. Lees het volledige artikel
Eric Koenen

De atomiumorganisatie

Wie piramides bouwt... krijgt mummies

Paperback Nederlands 2011 9789024400669
3 beoordelingen
Verkooppositie 1810135 dagen in de top 100
Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
32,50
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Recensies Interviews en artikelen Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

De atomiumorganisatie is geen structuur, maar een visie, een aanzet tot een andere, metaforische wijze van denken over organiseren. Een visie die een alternatief biedt voor de nog alom aanwezige piramidale organisatie die haar langste tijd heeft gehad en innovatie ernstig belemmert.

Piramides zijn niet meer bestand tegen de uitdagingen waarvoor deze tijd ons stelt. Hyperconcurrentie, de generatie Einstein, veranderende gezagsverhoudingen, diversiteit, de economie van 'het genoeg' en vele andere ontwikkelingen vragen om een nieuwe visie op organisaties. Ook Het Nieuwe Werken biedt die visie niet.

Zoals in zijn eerdere boeken zoekt Eric Koenen niet naar de snelle oplossingen. Hij onderzoekt de hedendaagse dilemma's in leiderschap en hecht daarbij meer waarde aan de fundamentele vragen dan aan snelle antwoorden. In deze zoektocht naar een vernieuwende visie op organiseren in de 21e eeuw laat hij zich daarom niet alleen inspireren door actuele bedrijfskundige en gedragswetenschappelijke inzichten maar ook door de denkers Sloterdijk en Sennett.

Dit boek nodigt uit tot het stellen van 'verder brengende vragen' aan uzelf en aan uw omgeving. Na 'De kunst van leiderschap in tijden van verandering' en 'De winst van verschil' (met prof. dr. Christien Brinkgreve) is 'De Atomiumorganisatie' wederom een zeer toegankelijk boek met een inspirerende innovatieve visie op leiderschap en het inrichten van organisaties.

Specificaties

ISBN13:9789024400669
Trefwoorden:organisatie, leiderschap, innovatie, visie
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:152
Uitgever:Boom Uitgevers Amsterdam
Druk:1
Verschijningsdatum:29-6-2011
Hoofdrubriek:Leiderschap

Expertrecensies (3)

Nico Jong | 24 april 2012
Piramidale organisaties hebben hun nut gehad en ons zeker geen windeieren gelegd. Zij zijn echter te inflexibel en te traag om met de complexiteit en dynamiek van de huidige samenleving om te kunnen gaan. Ook belemmeren zij innovatie. Of, zoals Eric Koenen het zo mooi schrijft: 'Wie piramides bouwt.Lees verder
De organische combinatie van bollen en buizen
Paul Groothengel | 25 oktober 2011
De klassieke, piramidale organisatie loopt op zijn eind. Gelukkig maar, want dit type organisatie is in staat mensen te doden. Dit schrikbeeld komen we tegen in het boek De atomiumorganisatie van de hand van managementadviseur Eric Koenen. Hij pleit voor een heel ander type organisatie dat wat structuur betreft nog het meeste doet denken aan het Atomium in Brussel.Lees verder
Jan Boerstra | 22 september 2011
De klassieke hiërarchische organisatie heeft zijn langste tijd gehad. Gestoeld op macht en het creëren van angst, heeft deze organisatievorm een verlammend effect op samenwerking en creativiteit. Eric Koenen pleit in 'De Atomiumorganisatie' voor de open en verbindende netwerkorganisatie.Lees verder
Alle expertrecensies (3)

Lezersrecensies

5.0 van de 5
3 stemmen
3
0
0
0
0
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

podcast
Eric Koenen over de Atomiumorganisatie
Paul Groothengel 23 oktober 2011 De huidige piramidale organisatie is ten dode opgeschreven volgens Eric Koenen. ‘De huidige ontwikkelingen vraagt om anders organiseren.’ Hoe deze organisatie eruit ziet, beschrijft hij in De atomiumorganisatie. ‘Hoe organiseer je kleine eenheden die snel en flexibel kunnen bewegen?’
Artikel lezen
Alle interviews en artikelen (1)

Over Eric Koenen

Eric Koenen richtte in 2007 de Doorwerthgroep die zich specialiseert op het gebied van procesbegeleiding bij directieteams in strategische vernieuwing, hij is medeoprichter van The Diversity Company en vervult diverse commissariaten. Koenen studeerde sociale wetenschappen, economie en bedrijfskunde, vervulde diverse functies bij Philips en PriceWaterhouseCoopers en was jarenlang lid van de Executive Board van Cofely waar hij onder meer verantwoordelijk was voor een omvangrijke organisatievernieuwing.

Andere boeken door Eric Koenen

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Inhoud
Dankwoord
Inleiding

1. Atomiumdenken
2. Kijk uit de ramen van het Atomium
3. Piramide en Atomium: metaforen voor een dualiteit
4. Leiderschap en teams in het Atomium
5. Atomiumteams... of is een goed gezelschap voldoende?
6. Ongekamde gedachten over innovatie in het Atomium
7. Het fundament van de Atomiumorganisatie

Epiloog
Literatuur

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • De winst van verschil
    Eric Koenen
    De winst van verschil
    € 29,50
  • Veranderprogramma's die werken
    Hugo Mans
    Veranderprogramma's die werken
    € 25,75
  • De kunst van leiderschap in tijden van verandering
    Eric Koenen
    De kunst van leiderschap in tijden van verandering
    € 61,95
  • De kleine Covey
    Jan Kuipers
    De kleine Covey
    € 11,99
  • Accountable Leiderschap
    Marco Scheele
    Accountable Leiderschap
    € 25,99
  • Deep democracy
    Jitske Kramer
    Deep democracy
    € 26,95

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        De atomiumorganisatie

        De atomiumorganisatie
        Eric Koenen
        /