Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Sturen op resultaat

Hoe je samen werkt aan de grootste ambities

Paperback Nederlands 2021 9789024439010
Top 10044 dagen in de Top 100
Verkooppositie 38Hoogste positie: 12
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

Ben je in jouw organisatie bezig met verbetering, verandering of vernieuwing? Wil je hierin Agile zijn en plezier hebben? Wil je tegelijkertijd grip houden op de snelheid waarmee dit verloopt? Wil je beter weten tot welk resultaat jouw harde werken leidt?

Dan is 'Sturen op resultaat' voor jou. Hiermee stuur je niet op plannen – die zijn gedateerd zodra je begint – maar op resultaat. Om te sturen op resultaat is het essentieel dat de organisatie leert op basis van: Data Tastbare doelstellingen Gedegen onderzoeksmethodes.

Voor elk van deze elementen geven de auteurs een praktische aanpak. Je krijgt handvatten om stappen te zetten richting zelfsturende multidisciplinaire teams die snel inspelen op verandering. Je krijgt een aanpak en een toolkit om met elkaar tastbare doelstellingen te formuleren. Met daarbij behulpzame richtlijnen voor gedegen onderzoek en het verzamelen van data.

'Sturen op resultaat' is gericht op de samenwerking tussen alle lagen in de organisatie. Met Create, Refine, Align, Finalize & Transmit (CRAFT) stem je zowel in de diepte als in de breedte doelen en resultaten af. Daarbij bieden Objectives, Progress Metrics & Estimates (OPME’s) een scorebord voor het team. Want scoren is leuker met een bord!

Dit boek is onmisbaar voor alle organisaties en teams die meer grip willen op innovatie en sneller betere resultaten willen bereiken.

Specificaties

ISBN13:9789024439010
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:256
Uitgever:Boom
Druk:1
Verschijningsdatum:16-12-2021
Hoofdrubriek:Verandermanagement

Lezersrecensies

5.0 van de 5
2 stemmen
2
0
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Inleiding

DEEL I Zelfsturing met inspirerende data
1 – De nieuwe verdeling van verantwoordelijkheden bij zelfsturende teams
2 – Transparantie, zelfsturing en veiligheid
3 – Een cultuur van leren
4 – Zelfsturing ondersteunen vanuit leiderschap

DEEL II Focus op toegevoegde waarde
5 – Gangbare hulpmiddelen om focus aan te brengen
6 – Objectives, progress metrics & estimates (OPME) als raamwerk voor doelstellingen
7 – CRAFT: het proces voor het ontwikkelen van OPME’s of OKR’s
8 – OPME's als dashboard voor zelfsturing
9 – De OPME-organisatie

DEEL III Bouwen, meten en leren met experimenten
10 – Wat je kunt met experimenten
11 – Een experiment ontwerpen
12 – Een a/b-test uitvoeren
13 – Opeenvolging van experimenten
14 – Een experimenteercultuur
15 – Build, Measure & Learn

BIJLAGEN
1 – Voorbeelden van metrics
Metrics voor productiviteit
Metrics voor klantenbinding
Metrics voor merkbekendheid
Metrics voor wenselijkheid (desirability)
Metrics voor maakbaarheid (feasibility)
Metrics voor levensvatbaarheid (viability)

2 – Canvassen die we in dit boek gebruiken
5 Strategische Stappen-Canvas
OPME Canvas
OPME Roadmap
Bouw je eigen craft-Canvas
Experiment A5-kaart

Over de auteurs
Literatuurlijst
Noten

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Sturen op resultaat