De verbindende factor

Voor alle codeswitchers 9
Voorwoord 11
Disclaimer 17

1. Wat is codeswitching en hoe herken je een codeswitcher? 18
Waar ik vandaan kom en welke rol dat speelt bij codeswitchen 18
Een eerste verkenning van codeswitchen 24
De verschijningsvormen 27
Het begint met taal
Sociale interactie
Je afkomst neem je overal mee
Een kwaliteit die niet altijd over rozen gaat 33
De codeswitching-schelp: een model 36

2. De groei van een codeswitcher 40
De voor- en nadelen van codeswitchen 40
Leren over jezelf om verder te komen 44
De groeiringen 47
Groeiring 1: Aanpassen of afstemmen
Groeiring 2: Omarm jezelf
Groeiring 3: Integreer je kennis en ervaring
Hoe je als leidinggevende een codeswitcher ondersteunt 61
De verticale lijnen in de schelp: wat kun jij doen om te groeien? 62
Lijn 1: Ken jouw kracht als codeswitcher
Lijn 2: Zoek een goede spiegel
Lijn 3: Zet je maskers af
Lijn 4: Ontspan!
Lijn 5: Deel je mening
Lijn 6. Vraag hulp
Lijn 7: Etaleer je skills
Lijn 8: Ga het veld op en geniet!

3. Codeswitchen in de praktijk 74
Echt verbinden met anderen om grote maatschappelijke vraagstukken op te lossen 74
Van boerderij tot bajes 75
Code-fluïditeit als grondhouding 79
Zo leer je jezelf een code-fluïde houding aan 80
1. Een open houding
2. Nieuwsgierigheid
3. In de spanning blijven
Code-diversiteit: andersdenkenden om je heen verzamelen 87
Hoe je code-diversiteit bevordert 89
1. Deep Democracy
2. Stakeholdermanagement en coalitievorming
3. Het kampvuurgesprek
Over paradoxaal werken 95
Naar ‘en’ in plaats van ‘of’ 98
Het ‘En-model’: paradoxaal werken in de praktijk 101
Een breed palet 106

4. Groei en praktijk van codeswitchen verbonden 108
Het mes en de bevrijding 108
Paradoxale situatie 109
Alles samengebracht 110
Ruimte
Meerstemmigheid
Heelheid
De parel van ontmoeting

5. Wat leiders kunnen doen 119
De kunst van diep horen en openhartig spreken 120
De bestuurder als bruggenbouwer 126
Paradijsvogels werven 131