Ria van Dinteren is spreker, docent, facilitator, leermanager, organisatieadviseur bij Breinwerk BV en hoofdredacteur van Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties (TvOO).

Meer over Ria van Dinteren

Bert Peene 18 december 2019 Inzichten uit de neurowetenschappen hebben ons denken over gedrag in organisaties drastisch veranderd. Mensen blijken geen rationele wezens te zijn en verandering is dus veel minder te regisseren dan ons jaren lang is voorgehouden. Neurowetenschappers laten echter ook zien wat er desondanks wel mogelijk is en dat heeft inmiddels een aantrekkelijke hoeveelheid praktisch publicaties opgeleverd. Een van de auteurs die zich in dat opzicht onderscheidt, is Ria van Dinteren. Richtte zij zich eerder op de relatie tussen breinprincipes en leidinggeven, in haar nieuwste boek Breinleiderschap zoekt zij een breder perspectief: leren en ontwikkelen in organisaties. Lees het volledige artikel

3 dagen in de top 100

Ria van Dinteren e.a.

Breinopeners

Name: Breinopeners
Price: 28 EUR
Availability: InStock
Rating: 4.0 (3 reviews)
Author: Ria van Dinteren

Breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties

(3) Paperback Nederlands 2019 1e druk 9789462721982

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 28,– E-book | NL € 21,–

€ 28,–

In winkelwagen

Op voorraad

Voor 23:00 besteld, morgen in huis

Gratis verzonden

Past door de brievenbus

Samenvatting

Breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties

Voor iedereen die op zoek is naar het échte antwoord op de vraag: hoe leren mensen in organisaties nu het beste?

Het landschap van leren in organisaties is flink aan verandering onderhevig. Dankzij de neurowetenschap begrijpen we steeds beter hoe we het leren breinvriendelijk kunnen vormgeven. Maar er wordt nogal wat van dat brein gevraagd. Zelfsturend leren op ieder gewenst moment heeft in organisaties de standaard training nog niet vervangen, maar neemt inmiddels een prominente plaats in.
We kunnen online kiezen uit een bijna oneindige hoeveelheid inhoud in elke denkbare vorm. En we verwachten van iedereen die werkt, ook de ouderen, maximale flexibiliteit en enthousiasme om voort durend te blijven ontwikkelen. Het is dus hoog tijd voor dit boek, dat niet alleen trainers zal aanspreken, maar iedereen die betrokken is bij leren in organisaties.

Oplossingen voor ontwikkelvragen van vandaag
Breinopeners biedt actuele en praktische breinkennis, met verrassende oplossingen voor de ontwikkelvragen van vandaag. Naast de vijf breinprincipes voor leren en ontwikkelen, komen ook nieuwe leertrends en thema’s aan de orde, zoals leren op je werkplek, leren als oudere werkende, en het belang van de juiste mindset. Daarnaast krijg je veel voorbeelden uit de praktijk, want leren van anderen, daar geniet ons brein van! Breinopeners is een volledig herziene uitgave van Brein in training (2012).

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789462721982

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:160

Uitgever:Uitgeverij Thema

Druk:1

Verschijningsdatum:9-10-2019

Hoofdrubriek:Organisatiekunde

Thema:

JNP Volwassenenonderwijs, doorlopend leren

VSC Zelfhulp: carrière en succes

Expertrecensies (4)

Bert Peene

11 december 2019

Praktijkgids voor breinleiderschap

Leren in organisaties verandert. Het is bijvoorbeeld niet langer het exclusieve domein van opleidingsfunctionarissen op de afdeling HRM of P&O. Ook leidinggevenden hebben tegenwoordig een belangrijke verantwoordelijkheid als het om het leren van medewerkers gaat.
Lees verder

Thomas Cech

10 december 2019

'Waardevolle informatie voor trainers en managers'

Het nieuwe boek Breinopeners van Ria van Dinteren biedt een interessante visie op bestaande cognitieve neurowetenschappelijke kennis, toegepast op leerinterventies en leren.
Lees verder

Lezersrecensies

4.0 van de 5

3 stemmen

Schrijf een recensie

Uw waardering

Klik om uw waardering te geven

Interviews en artikelen (3)

interview

Ria van Dinteren: ‘Ons brein is de motor voor verandering en gedrag’

18 december 2019 Bert Peene

Inzichten uit de neurowetenschappen hebben ons denken over gedrag in organisaties drastisch veranderd. Mensen blijken geen rationele wezens te zijn en verandering is dus veel minder te regisseren dan ons jaren lang is voorgehouden. Neurowetenschappers laten echter ook zien wat er desondanks wel mogelijk is en dat heeft inmiddels een aantrekkelijke hoeveelheid praktisch publicaties opgeleverd. Een van de auteurs die zich in dat opzicht onderscheidt, is Ria van Dinteren. Richtte zij zich eerder op de relatie tussen breinprincipes en leidinggeven, in haar nieuwste boek Breinleiderschap zoekt zij een breder perspectief: leren en ontwikkelen in organisaties.

Lees verder

preview

Breinopeners - Breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties

19 november 2019 Ria van Dinteren

Breinopeners biedt actuele en praktische breinkennis, met verrassende oplossingen voor de ontwikkelvragen van vandaag. Een preview.

Lees verder

interview

Ria van Dinteren: ‘Zie feedback als kans om je brein te laten groeien’

11 december 2012 Paul Groothengel

Breinboeken verschijnen aan de lopende band. Met als belangrijkste inzet de vraag in hoeverre ons brein maakbaar is. Ria van Dinteren gaat ervan uit dat de inhoud van onze hersenpan wel degelijk maakbaar is. In Brein in training beschrijft ze hoe opleiders en trainers breinkennis kunnen toepassen.

Lees verder

Over Ria van Dinteren

Ria van Dinteren is spreker, docent, facilitator, leermanager, organisatieadviseur bij Breinwerk BV en hoofdredacteur van Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties (TvOO).

Andere boeken door Ria van Dinteren

Meer over Ria van Dinteren

Inhoudsopgave

Inleiding
Wat het brein nodig heeft

HOOFDSTUK 1 Breinopeners: wat je moet weten over je brein
Het reptielenbrein
Het emotionele brein
De nieuwe hersenen: de neocortex

HOOFDSTUK 2 Leren en het brein
Doe maar een training
Verschillende niveaus van leren
Plasticiteit van het brein
Neuronen en witte stof in de hersenen

HOOFDSTUK 3 Veiligheid eerst
Hoe leert het oerbrein?
45-plus: leer gerust
De vrije wil bestaat (niet)
SCARF: veiligheid bieden als manager
Herken de automatische piloot
Het belang van de context
Werkende feedback voor ons oerbrein
Spiegelneuronen

HOOFDSTUK 4 Voeding
Voed het brein en maak het nieuwsgierig
Een gezond brein
Het oudere brein in beweging
Vastlopen en versmallen
Strategieën om de lerende route in te zetten in organisaties
Beweeg om te onthouden
Beter functionerende werknemers? Stuur ze naar bed
Vloeibaar voedsel voor ons brein
En nog meer rust
De vorm is vaak belangrijker dan de inhoud
Focus en aandacht
En op de werkplek?
De denkvoorkeur van de organisatie
De growth mindset van de manager
Ook het onbewuste voedt
Denkkronkels in beeld

HOOFDSTUK 5 Verbinding
Vurende neuronen
Zintuiglijk leren
Zien
Horen
Voelen
Smaak
Reuk
Zelf doen = zelf leren
Ga voor actief verwerken!
Drukte in de kantoortuin

HOOFDSTUK 6 Emotie
Emoties en de opbouw van ons brein
Neurotransmitters in het brein
Emoties tijdens het leerprogramma
Ontwikkelingsgerichte feedback geven en emoties
Visualiseren en emoties
Maak het persoonlijk

Afgekapt op 61 regels

Aanbevolen live events

vrijdag 24-09-2027

Business Forum 2027: Reinvent

Seminar

Anderen kochten ook

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

€ 28,–

Morgen in huis

Gratis verzonden

Uw winkelwagen

Breinopeners

Breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties

Samenvatting

Trefwoorden

Specificaties

Expertrecensies (4)

Lezersrecensies

Interviews en artikelen (3)