Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Verandermanagement Organizational Change as Collaborative Play
    Organizational Change as Collaborative Play
    Organizational Change as Collaborative Play
    Organizational Change as Collaborative Play
    Jaap Boonstra

    Jaap Boonstra is hoogleraar ‘Organisatiedynamiek’ bij Esade Business School in Barcelona, hoogleraar ‘Organisatieverandering’ bij Rotterdam School of Management. Eerder was hij rector van Sioo en hoogleraar aan de Universiteit van Amsterdam en in Wenen. Hij schreef meerdere boeken over organisatieverandering, organisatiecultuur, leiderschap en professionalisering van het adviesvak.

    Meer over Jaap Boonstra
    Jaap Boonstra

    Organizational Change as Collaborative Play

    A positive view on change and innovation in organizations

    (6)
    Paperback Engels 2019 1e druk 9789462762701
    Gebonden | NL € 49,50 Paperback | EN € 44,95
    € 44,95
    In winkelwagen
    Nu besteld, woensdag in huis
    Gratis verzonden

    Samenvatting

    A positive view on change and innovation in organizations

    Change as Collaborative Play is a playful method for change management in organizations. It shows the dynamics in which professionals play a role and collaborate in preparing their organization for the future. The model offers inspiration and practical tools for those who want to contribute to the development of their organization and themselves.

    Change as Collaborative Play is essential reading for professionals, leaders, (change) managers, board members, advisors and students who are involved with change in their organizations, a crucial task in the present and future of business.

    'A book that will change the way we transform organizations.' - Susanna Sala – Viacom International, The Americas; Senior Vice President HR & Communication & Technology

    'Change in organizations is mostly seen and experienced as a painful and threatening passage. This book offers us a new and surprising approach: change as play.' - Marie-Thérèse Claes – Consultant and coach Cross-cultural management; Professor Cross Cultural management, Asian Institute of Technology, Thailand

    Trefwoorden

    organisatieveranderingveranderenverandermanagementsamenspelveranderstrategieënsamenwerkenspelinnovatieleiderschapspelpatronenorganisatiespeelveldstakeholdermanagementtoekomstbeeldenveranderkundige afwegingenpraktijktoepassingspelersspelambitiecommunicerencommuniceren
    veranderenorganisatieveranderingverandermanagementsamenspelsamenwerkenveranderstrategieënspelinnovatiespeelveldorganisatieleiderschapspelpatronenpraktijktoepassingveranderkundige afwegingentoekomstbeeldenstakeholdermanagementspelersspelambitiecommunicerencommuniceren

    Specificaties

    ISBN13:9789462762701
    Taal:Engels
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:256
    Uitgever:Boom
    Druk:1
    Verschijningsdatum:15-8-2019
    Hoofdrubriek:Verandermanagement
    Thema:
    KJM Management en managementtechnieken

    Lezersrecensies

    5.0 van de 5
    6 stemmen
    6
    0
    0
    0
    0
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven
    Jaap Boonstra

    Over Jaap Boonstra

    Jaap Boonstra is hoogleraar ‘Organisatiedynamiek' bij Esade Business School in Barcelona (Spanje), hoogleraar 'Organisatieverandering' bij Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit. Hij was kerndocent bij de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur (NSOB). Eerder was hij hoogleraar aan de Universiteit van Amsterdam en Rector van Sioo, Interuniversitair Centrum voor Organisatie- en Veranderkunde.  Als onafhankelijk adviseur begeleidt Jaap maatschappelijke organisaties en wereldwijde allianties in hun ontwikkeling. Hij is een veelgevraagd spreker over organisatie- en cultuurverandering. Jaap schreef meerdere boeken over organisatieverandering, organisatiecultuur, leiderschap en professionalisering, waaronder 'Veranderen voor de toekomst' (Boom, 2026), 'Allianties voor een duurzame toekomst' (Boom, 2022), Veranderen als Samenspel (Boom, 2018),  'Leiders in Cultuurverandering' (Van Gorcum, 2014) en 'Verandermanagement in 28 lessen' (Business Contact, 2013).

    Andere boeken door Jaap Boonstra

    Meer over Jaap Boonstra

    Inhoudsopgave

    Preface 9
    Introduction 11
    Changing by interaction 11
    Play model for change 13
    Language of change 14
    Symbols and colors 16
    Structure of the book 17

    1 Exploring the playing field 19
    Exploration of the territory 21
    Multiple views 22
    Understanding dynamics 27
    Change dilemmas 30
    Practical application 33

    2 Identifying the players 37
    Players and their interests 39
    Utilizing play dynamics 44
    Entering areas of tension 46
    Change dilemmas 48
    Practical application 53

    3 Visualizing the play ambition 57
    Perspectives for the play ambition 59
    Making images of the future productive 64
    Applying images of the future 66
    Change dilemmas 67
    Practical application 71

    4 Understanding play patterns 75
    Exploring organizational dynamics 77
    Recognizing play patterns 80
    Perceiving is generating movement 85
    Change dilemmas 88
    Practical application 92

    5 Developing the play concept 95
    Developing change 97
    Considering change strategies 100
    The nature of changes 106
    Change dilemmas 111
    Practical application 114

    Intermezzo : Creating context 121

    6 Elaborating the play concept 127
    Prioritizing starting points 129
    Combining change strategies 131
    Communicating and interacting 135
    Change dilemmas 140
    Practical application 144

    7 Organizing play division 147
    Involving players 149
    Play division 152
    Decision-making and conflict resolution 156
    Change dilemmas 159
    Practical application 162

    8 Introducing play formats 165
    Choosing play formats 167
    Using tensions 171
    Managing conflicts 173
    Change dilemmas 176
    Practical application 182

    9 Play experiences 185
    Surface level and undercurrents 187
    Monitoring experience 191
    Meaning and value 194
    Change dilemmas 197
    Practical application 201

    Intermezzo : Having Impact 203

    10 Being a player 209
    Playing together 211
    Creating context 214
    Having impact 217
    Change dilemmas 221
    Practical application 225

    Epilogue 229
    Sabotaging change 229
    Intention, precision and intuition 234
    Can we play together? 237

    References 239
    Register 247
    About the author 253
    Afgekapt op 60 regels

    Anderen kochten ook

    • The Simplicity of Lean
      The Simplicity of Lean
      Philip Holt
      € 39,95
    • De Airbnb Story
      -51%
      De Airbnb Story
      Leigh Gallagher
      € 9,95
      20,–
    • Jam Cultures
      Jam Cultures
      Jitske Kramer
      € 39,90
    • Het hoeft niet zo hectisch te zijn op het werk
      Het hoeft niet zo hectisch te zijn op het werk
      Jason Fried
      € 17,95
    • Mintzberg in essentie
      Mintzberg in essentie
      Henry Mintzberg
      € 20,–
    • Ruimte - Stop met onzin, doe wat de bedoeling is
      Ruimte - Stop met onzin, doe wat de bedoeling is
      Frank Weijers
      € 25,50

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 44,95
    Woensdag in huis
    Gratis verzonden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Organizational Change as Collaborative Play

            Organizational Change as Collaborative Play
            Jaap Boonstra
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Organizational Change as Collaborative Play

            Verwijder uw beoordeling