In dit boek laat Hans van Paridon zien dat, juist in deze periode van grote verschillen en toenemende polarisatie, het tijd is voor een andere vorm van leiderschap.
Hij beschrijft de belangrijkste principes van collectief leiderschap en hoe dit in de praktijk vorm te geven met behulp van een door de schrijver zelf ontwikkelde praktische aanpak.
Een aantal hoofdstukken is specifiek geschreven voor leidinggevenden die collectief leiderschap willen ontwikkelen en vormgeven in hun team of organisatie.
Aan de hand van tientallen praktijksituaties reflecteert Van Paridon op zijn ervaringen als team- en leiderschapscoach. Gecombineerd met de vragen aan het slot van elk hoofdstuk is dit een uitermate praktisch boek, bedoeld voor iedereen die zinvoller wil samenwerken en gedoe op het werk en in het leven wil verminderen.
