Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Managementboeken
  • Summaries
  • Alle boeken
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
Online magazine
  • Actueel
  • Interviews
  • Opinie
  • Recensies
  • Alle artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.
Boeken Leiderschap Collectief leiderschap in de praktijk
Collectief leiderschap in de praktijk
Collectief leiderschap in de praktijk
Hans van Paridon Hans van Paridon (1964, Amsterdam), begonnen als docent, is al zo’n 20 jaar consultant, trainer en teamcoach en is samen met een aantal collega’s eigenaar van Spiff Collective, een bureau voor leiderschapsontwikkeling. Meer over Hans van Paridon
Collectief leiderschap in de praktijk Justin van Lopik 21 january 2021 In Collectief leiderschap in de praktijk laat Hans van Paridon zien dat, in deze tijd van ongelijkheid en toenemende polarisatie, het tijd is voor een andere vorm van leiderschap. Een preview. Lees het volledige artikel
Hans van Paridon

Collectief leiderschap in de praktijk

Gebonden Nederlands 2021 9789464026115
1 beoordeling
Verkooppositie 147
Op voorraad | Op werkdagen voor 21:00 uur besteld, volgende dag in huis
24,95
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Lezersrecensies Interviews en artikelen Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

In dit boek laat Hans van Paridon zien dat, juist in deze periode van grote verschillen en toenemende polarisatie, het tijd is voor een andere vorm van leiderschap.

Hij beschrijft de belangrijkste principes van collectief leiderschap en hoe dit in de praktijk vorm te geven met behulp van een door de schrijver zelf ontwikkelde praktische aanpak.

Een aantal hoofdstukken is specifiek geschreven voor leidinggevenden die collectief leiderschap willen ontwikkelen en vormgeven in hun team of organisatie.

Aan de hand van tientallen praktijksituaties reflecteert Van Paridon op zijn ervaringen als team- en leiderschapscoach. Gecombineerd met de vragen aan het slot van elk hoofdstuk is dit een uitermate praktisch boek, bedoeld voor iedereen die zinvoller wil samenwerken en gedoe op het werk en in het leven wil verminderen.

Specificaties

ISBN13:9789464026115
Trefwoorden:cultuur, samenwerken, interactie, collectief leiderschap, gedoe
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:128
Uitgever:Hans van Paridon
Druk:1
Verschijningsdatum:8-1-2021
Hoofdrubriek:Leiderschap

Lezersrecensies

5.0 van de 5
1 stem
1
0
0
0
0
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

preview
Collectief leiderschap in de praktijk
Hans van Paridon 21 januari 2021 In Collectief leiderschap in de praktijk laat Hans van Paridon zien dat, in deze tijd van ongelijkheid en toenemende polarisatie, het tijd is voor een andere vorm van leiderschap. Een preview.
Artikel lezen
Alle interviews en artikelen (1)

Over Hans van Paridon

Hans van Paridon (1964, Amsterdam), begonnen als docent, is al zo’n 20 jaar consultant, trainer en teamcoach en is samen met een aantal collega’s eigenaar van Spiff Collective, een bureau voor leiderschapsontwikkeling. Hans coacht leidinggevenden en teams, geeft lezingen en ontwikkelt - in de praktijk - collectief leiderschap binnen organisaties. In de dynamiek en hectiek van een collectief is hij op zijn best. Vanuit zijn streven: gedoe verminderen, zinvol bijdragen. Dat vereist een bepaald soort gesprekken. Dit streven gecombineerd met zijn ervaringen in het werken met teams hebben geresulteerd in de methodiek Teamspraak. Dit is een logische aanpak om collectief leiderschap in de praktijk vorm te geven. In 2020 heeft Hans daar een boek over geschreven. Van Paridon is drs medische biologie en inzichten hieruit vertaalt hij naar ontwikkelprocessen binnen organisaties. De metafoor over kwetsbaarheid: de slang kan alleen groeien als hij vervelt en op dat moment is hij enorm kwetsbaar, dus zonder kwetsbaarheid geen groei is inmiddels een klassieker.

Andere boeken door Hans van Paridon

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

6 Proloog

10 Samenvatting

11 1 | Collectief leiderschap
Wat is collectief leiderschap en wat betekent het voor jou en het collectief?

21 2 | Bewustzijn is de basis
Zonder toename in bewustzijn is er geen gedragsverandering en dus geen cultuurverandering mogelijk.

31 3 | Dynamisch evenwicht is essentieel
Om duurzaam bij te dragen is een dynamische balans broodnodig. Een verstoring van dit evenwicht resulteert in gedoe.

43 4 | Het belang van begrenzen
Begrenzen is voorwaarde voor een cultuur van collectiviteit. Hoe meer je begrenst, des te meer ruimte er ontstaat.

51 5 | Een scan van jouw team
Een praktische tool die snel inzicht geeft hoe jij en het team er voor staan.

59 6 | Teamspraak als praktische aanpak
Een logische aanpak om zinvolle gesprekken te voeren en zo een cultuur van collectief leiderschap te creëren.

71 7 | Een BEDOELING geeft energie en richting
Daar waar het het collectief uiteindelijk om te doen is. Waarom bestaat dit team in essentie?

79 8 | BESPREKEN wat nodig is
Alleen wat in lijn is met de bedoeling komt op de agenda en wordt besproken, al het overige niet.

85 9 | UITSPREKEN voor begrip en ontwikkeling
Jezelf uitspreken is de basis voor waardevolle gesprekken om daarmee het collectief vorm te geven.

97 10 | AFSPREKEN met commitment
Als afspraken gezamenlijk tot stand komen ontstaat er meer commitment. Een collectief fundament ontstaat.

103 11 | AANSPREKEN vormt de cultuur
Met de gezamenlijk tot stand gekomen afspraken als basis is het team beter in staat elkaar aan te spreken. Afspraken worden geborgd en de gewenste cultuur ontstaat.

113 12 | Procesbegeleiding als belangrijkste rol
De meest bijdragende rol om een cultuur van collectief leiderschap te realiseren en resultaten te behalen.

124 Dankwoord
126 Literatuur
128 Over de schrijver

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Gelijkspel wint
    Leonie van Mierlo
    Gelijkspel wint
    € 20,00
  • Gung Ho!
    Kenneth Blanchard
    Gung Ho!
    € 20,00
  • Leiderschap in de digitale wereld
    Ralf Knegtmans
    Leiderschap in de digitale wereld
    € 29,95
  • Feedforward in leiderschap
    Muriel Schrikkema
    Feedforward in leiderschap
    € 27,99
  • De Ladder
    Ben Tiggelaar
    De Ladder
    € 19,95
  • Leren coachen
    Marinka van Beek
    Leren coachen
    € 26,00

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Collectief leiderschap in de praktijk

        Collectief leiderschap in de praktijk
        Hans van Paridon
        /