"Alleen ben je geneigd jezelf 'op' te gebruiken, terwijl je samen de energie kunt verdelen en voor elkaar kunt zorgen. Je kunt naar een andere verdeling, hoeft misschien ook niet meer vijf dagen per week te werken. Doordat je niet aldoor 'aan' hoeft te staan, kun je vaker en beter bijtanken. Aan de andere kant houd je elkaar ook wakker. Zie het als 'regenerative design': je houdt iets bij je, gebruikt elkaars energie om het langer vol te houden en produceert minder 'afval'. Je wilt de aarde niet meer uitputten; waarom zou je dat bij jezelf dan wel doen?"
In 'Shared Leadership m/v - een pleidooi voor gelijkwaardigheid in leiderschap', neemt auteur Ingrid van Rossum je mee in haar visie over hoe leiderschap duurzamer, evenwichtiger en luchtiger kan als mannen en vrouwen weer samen verantwoordelijkheid gaan dragen voor het leiden van teams, organisaties en de wereld.
Het magazine Shared Leadership m/v omvat 150 pagina’s en is de eerste in de reeks zogenoemde expertmagazines van Shapeshifters Publishers. Inspelend op de snelle maatschappelijke en technologische ontwikkelingen, neemt per magazine één toekomstdenker de lezer mee in zijn/haar visie en concepten voor deze nieuwe wereld. De expertmagazines zijn erop gericht om ondernemers en zakelijke professionals inzichten, zelfvertrouwen en handvatten mee te geven en komen vier keer per jaar uit.
