

Marc Oonk, directeur van Mensium, spreker en inspirator, heeft een passie voor het in beweging brengen en houden van individuen, teams en organisaties vanuit persoonlijk leiderschap.
Meer over de auteursDNA van ontwikkeling
De reisgids voor organisatieontwikkeling
E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2020 1e druk 9797090124631Samenvatting
Hoe leid je een organisatieontwikkeling in goede banen? Wat kun je doen om jouw teamleden te blijven betrekken? Is het mogelijk om een vastgelopen ontwikkeling weer op gang te brengen?
Het DNA van ontwikkeling is dé reisgids voor organisatieontwikkeling. Aan de hand van een 12 stappenmodel doorloop je alle fases die je tegenkomt als jouw organisatie in beweging is. Met de juiste hulpbronnen, voorbeeldcasussen en praktijkervaring leer je alles wat je nodig hebt om van verandering naar ontwikkeling te gaan.
Ik ben Marc Oonk, directeur, spreker en inspirator en ik neem jou mee op reis. Samen met schrijver Marthe Walter maakte ik van het DNA van ontwikkeling, een praktische reisgids, waarmee je elke organisatieontwikkeling aankunt. Ben jij klaar om op reis te gaan?
Trefwoorden
organisatieontwikkeling verandermanagement persoonlijk leiderschap organisatieverandering leidinggeven coaching drijfveren persoonlijke ontwikkeling verantwoordelijkheid zelfinzicht weerstand verwachtingsmanagement persoonlijke groei talent teams mentorschap eigenaarschap dramadriehoek waardegedreven authenticiteit kwetsbaarheid communicatie personeelsmanagement motivatie heldenreis manifestatie waardencreatie insights discovery succesformule identiteit werkgeluk verzoening cirkel van invloed succesfactoren contracteren veerkracht transformationeel leiderschap golden circle ontnuchtering zingeving
Trefwoorden
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Marc Oonk
Over Marthe Walter
Inhoudsopgave
Proloog 15
Het ontstaan van het DNA van ontwikkeling 21
Leeswijzer 25
Jouw fase definiëren 35
FASE 1
ONRUST 44
1.1 Hoe herken je de fase van onrust? 49
1.2 Belemmeringen bij de fase van onrust 51
1.3 Hulpbronnen bij de fase van onrust 54
1.4 Hulpbronnen vertalen naar acties in fase 1 59
FASE 2
OPROEP 62
2.1 Hoe herken je de fase van oproep? 66
2.2 Belemmeringen bij de fase van oproep 66
2.3 Hulpbronnen bij de fase van oproep 71
2.4 Hulpbronnen vertalen naar acties in fase 2 73
FASE 3
WEERSTAND 76
3.1 Hoe herken je de fase van weerstand? 80
3.2 Belemmeringen bij de fase van weerstand 82
3.3 Hulpbronnen bij de fase van weerstand 85
3.4 Hulpbronnen vertalen naar acties in fase 3 87
FASE 4
ORIËNTATIE 90
4.1 Hoe herken je de fase van oriëntatie? 97
4.2 Belemmeringen bij de fase van oriëntatie 97
4.3 Hulpbronnen bij de fase van oriëntatie 99
4.4 Hulpbronnen vertalen naar acties in fase 4 101
FASE 5
KEUZES 104
5.1 Hoe herken je de fase van keuzes? 109
5.2 Belemmeringen bij de fase van keuzes 110
5.3 Hulpbronnen bij de fase van keuzes 112
5.4 Hulpbronnen vertalen naar acties in fase 5 114
FASE 6
EERSTE SUCCESSEN 116
6.1 Hoe herken je de fase van eerste successen? 121
6.2 Belemmeringen bij de fase van eerste successen 123
6.3 Hulpbronnen bij de fase van eerste successen 124
6.4 Hulpbronnen vertalen naar acties in fase 6 125
FASE 7
VERWACHTINGEN 128
7.1 Hoe herken je de fase van verwachtingen? 133
7.2 Belemmeringen bij de fase van verwachtingen 134
7.3 Hulpbronnen bij de fase van verwachtingen 136
7.4 Hulpbronnen vertalen naar acties in fase 7 140
FASE 8
OMSLAG 142
8.1 Hoe herken je de fase van omslag? 150
8.2 Belemmeringen bij de fase van omslag 151
8.3 Hulpbronnen bij de fase van omslag 152
8.4 Hulpbronnen vertalen naar acties in fase 8 154
FASE 9
AFBRAAK EN OPBOUW 156
9.1 Hoe herken je de fase van afbraak en opbouw? 160
9.2 Belemmeringen bij de fase van afbraak en opbouw 160
9.3 Hulpbronnen bij de fase van afbraak en opbouw 162
9.4 Hulpbronnen vertalen naar acties in fase 9 163
FASE 10
VERZOENING 166
10.1 Hoe herken je de fase van verzoening? 172
10.2 Belemmeringen bij de fase van verzoening 174
10.3 Hulpbronnen bij de fase van verzoening 175
10.4 Hulpbronnen vertalen naar acties in fase 10 176
FASE 11
MANIFESTATIE 180
11.1 Hoe herken je de fase van manifestatie? 185
11.2 Belemmeringen bij de fase van manifestatie 185
11.3 Hulpbronnen bij de fase van manifestatie 186
11.4 Hulpbronnen vertalen naar acties in fase 11 188
FASE 12
DUURZAAM SUCCES 190
12.1 Hoe herken je de fase van duurzaam succes? 196
12.2 Belemmeringen bij de fase van duurzaam succes 196
12.3 Hulpbronnen bij de fase van duurzaam succes 199
12.4 Hulpbronnen vertalen naar acties in fase 12 200
Een nieuw avontuur 205
Dankwoord 209
Theoretisch naslagwerk 211
Bronvermelding 222
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan