Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren

    Filter de resultaten

    Rubriek

    Toon meerToon minder

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meerToon minder

    Auteur

    Toon meerToon minder

    Tags

    Dossier

    Toon meerToon minder
    Toon resultaten

    Artikelen in het Online Magazine

    Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
    Pagina 9 van 20.875 resultaten
    podcast
    Organisatiekunde
    3 september
    Leo van der Voort
    4-6 minuten leestijd
    Reorganisaties duren langer dan gedacht, kosten meer dan begroot en leveren minder op dan gehoopt. Toch grijpen organisaties bij tegenvallende resultaten steeds opnieuw naar hetzelfde middel: kosten reduceren, functies schrappen en de organisatie opnieuw inrichten. Volgens Leo van der Voort begint daar precies het probleem. Want wat als de oorzaak van de tegenvallende prestaties helemaal niet aan de kostenkant zit?
    preview
    3 september
    Kim Buitenhuis
    4-6 minuten leestijd
    Inspiratie nodig voor een origineel teamuitje of een creatieve sessie met het hele team? In Parels van Amsterdam, gemaakt door illustrator Anna Wijnands en auteur Kim Buitenhuis, delen zij verrassende plekken en activiteiten in Amsterdam. Van macarons bakken en sneakers ontwerpen tot street art maken en smartlappen zingen.
    recensie
    Algemeen management
    3 september
    Carla Verwijs
    2-3 minuten leestijd
    In Stap uit Powerplay laat Jobbeke de Jong zien hoe macht en invloed de samenwerking in teams bepalen, vaak zonder dat teamleden zich daarvan bewust zijn. Recensent Carla Verwijs vindt het een herkenbaar en bijzonder nuttig boek dat helpt om anders naar ‘gedoe’ in teams te kijken en bewuster met machtsdynamiek om te gaan.
    recensie
    Strategisch management
    2 september
    Cecile de Roos
    4-5 minuten leestijd
    Cecile de Roos herkent veel van de waarden in Menselijke Revolutie van Sven Rickli, maar mist aanvankelijk organisatiekundige verdieping. Vanaf hoofdstuk 6 verandert dat: menselijkheid wordt daar nadrukkelijk een vraagstuk van systeemontwerp en leiderschap. Juist die omslag levert volgens De Roos de sterkste en meest inspirerende hoofdstukken van het boek op.
    Interview
    Communicatie en media
    2 september
    Bert Peene
    6-8 minuten leestijd
    In Communicatie als mindfuck stellen Joris Teeuwen en zijn coauteur Job Boersma vertrouwde ideeën over communicatie ter discussie. Volgens Teeuwen zijn we veel minder vrij in ons denken dan we zelf denken en staan allerlei ‘mindfucks’ echte communicatie in de weg. In gesprek met Bert Peene legt hij uit hoe bewustwording daarvan bevrijdend kan werken.
    preview
    Algemeen management
    2 september
    Irma Doze
    3-4 minuten leestijd
    Wat gebeurt er als AI niet faalt, maar juist steeds beter wordt? In de managementroman Tegenkracht laat Irma Doze zien hoe behulpzame systemen menselijke keuzes ongemerkt kunnen gaan sturen. En waarom organisaties juist tegenkracht nodig hebben wanneer alles lijkt te werken.
    recensie
    Psychologie
    2 september
    Hendrika Willemse-Vreugdenhil
    4-6 minuten leestijd
    Succes en vervulling gaan lang niet altijd hand in hand. In De Prestatie Paradox onderzoekt Joke Bruggenkamp waarom meer bereiken niet automatisch gelukkiger maakt. Recensent Hendrika Willemse Vreugdenhil herkent vooral de voortdurende drang om harder, beter en sneller te gaan en waardeert de toegankelijke manier waarop Bruggenkamp die patronen blootlegt.
    recensie
    Marketing
    1 september
    Jan Hoogstra
    4-6 minuten leestijd
    Klantgerichtheid staat in bijna iedere strategie, maar hoeveel klanten merken daar in de praktijk werkelijk van? In 101 tips voor het bouwen aan een klantgerichte cultuur kiest Steven Van Belleghem voor een praktische aanpak. Recensent Jan Hoogstra ziet vooral een toegankelijk doe-boek dat organisaties helpt om klantgerichtheid concreet te maken.
    preview
    Mens en maatschappij
    1 september
    Tomas Klop
    4-5 minuten leestijd
    Waarom lopen verandertrajecten in de zorg zo vaak vast, ondanks goede plannen, betrokken professionals en ambitieuze managers? Tomas Klop laat in De zorg verandert nooit zien waarom verandering zich niet laat organiseren als een beheersbaar project. Volgens hem begint duurzame verandering niet bij structuren en modellen, maar bij menselijke beweging.
    recensie
    IT-management / ICT
    1 september
    Elmas Duduk
    3-5 minuten leestijd
    In Prompten als een pro laat Bob van Duuren zien hoe je generatieve AI gerichter en effectiever inzet. Recensent Elmas Duduk onderzoekt hoe het boek technische kennis koppelt aan praktische prompttechnieken. De belangrijkste les: goed prompten draait uiteindelijk niet om slimme trucjes, maar om helder denken, precies formuleren en kritisch blijven beoordelen.
    recensie
    Psychologie
    31 augustus
    Elmas Duduk
    4-5 minuten leestijd
    In Strong Ground. Lessen voor moedig leiderschap in tijden van onzekerheid laat Brené Brown zien wat leiderschap vraagt wanneer vaste zekerheden verdwijnen. Recensent Elmas Duduk onderzoekt hoe Brown moed verbindt met verantwoordelijkheid, begrenzing en het verdragen van paradoxen. Een rijk en actueel boek dat leiders helpt richting te houden terwijl de grond onder hen beweegt.
    Interview
    Algemeen management
    31 augustus
    Ronald Buitenhuis
    5-7 minuten leestijd
    Er zijn de laatste jaren nogal wat ‘affaires’ geweest in het publieke domein. Groningen, toeslagen, energietransitie… ‘We hebben wel beginselen van behoorlijk bestuur, maar met name goed organiseren in het publieke domein is de blinde vlek. Daar gaat het vaak mis’, betogen Harry ter Braak en Alinda van Bruggen in Behoorlijk organiseren. We spreken Alinda van Bruggen over de kunst van behoorlijk organiseren, de oorzaken van publieke affaires en de elf beginselen uit het boek.
    preview
    Algemeen management
    31 augustus
    Saskia van Uffelen
    3-5 minuten leestijd
    Hoe houden mensen grip op hun toekomst in een wereld van AI, digitalisering en voortdurende verandering? In Hoe het wél werkt! laat Saskia van Uffelen zien waarom technologie niet tegenover de mens hoeft te staan. Haar boodschap: nieuwsgierigheid, veerkracht, verbinding en levenslang leren maken het verschil.
    recensie
    31 augustus
    Freija van Duijne
    4-6 minuten leestijd
    Hoe leef je goed wanneer vertrouwde systemen wankelen en hoop alleen niet meer volstaat? In haar nieuwe boek onderzoekt Sarah Wilson hoe we kunnen omgaan met onzekerheid, verlies en eindigheid. Recensent Freija van Duijne ziet een authentieke en gedreven auteur die geen gemakkelijke antwoorden biedt, maar wel een moedige levenshouding voor chaotische tijden.
    achtergrond
    28 augustus
    Vivian Acquah
    6-8 minuten leestijd
    In Fair Share laten Brad Johnson en David Smith zien hoe verouderde werknormen gelijkwaardigheid, zorgtaken en effectieve samenwerking in de weg staan. Vivian Acquah vertaalt hun inzichten naar de dagelijkse praktijk van leidinggevenden. Haar conclusie: met flexibel werk, steun voor zorgtaken en meetbare eerlijkheid bouw je sterkere teams waarin iedereen kan bijdragen.
    recensie
    28 augustus
    Freija van Duijne
    5-7 minuten leestijd
    In Goliath’s Curse onderzoekt Luke Kemp waarom machtige samenlevingen opkomen, steeds complexer worden en uiteindelijk kwetsbaar raken voor ineenstorting. Recensent Freija van Duijne ziet een sterke systeemdenker die historische patronen verbindt met de risico’s van onze huidige mondiale samenleving. Een vuistdik maar toegankelijk boek dat veel puzzelstukjes op hun plaats laat vallen.
    recensie
    Personeelsmanagement
    27 augustus
    Elmas Duduk
    3-4 minuten leestijd
    HR beschikt over steeds meer data over verzuim, verloop, prestaties, werving, talent en medewerkerstevredenheid. Tegelijkertijd groeit met AI het vermogen om daarin patronen te herkennen en zelfs voorspellingen te doen. Maar maakt meer data HR ook daadwerkelijk beter? Dat is de interessante vraag achter HR-analytics – Waarde creëren met data en AIvan Irma Doze en Toine Al.
    interview
    Algemeen management
    27 augustus
    Hans van der Klis
    3-4 minuten leestijd
    Regels, functiehuizen en ingesleten gewoontes geven organisaties houvast, maar kunnen de menselijke maat ook in de weg zitten. Maarten van Beek, Chief Purpose & Strategy Officer bij ING, pleit voor meer vrijheid en luchtigheid op het werk. Aan de hand van drie stellingen vertelt hij over de rol van HR, de druk om perfect te zijn en het theater dat we met z’n allen in organisaties opvoeren.
    preview
    Marketing
    27 augustus
    Léon Geuyen
    4-6 minuten leestijd
    Organisaties investeren veel in content, maar zijn voor hun bereik vaak afhankelijk van platforms die ze niet zelf beheersen. Léon Geuyen laat in zijn bijdrage zien dat de nieuwsbrief om die reden een strategische troef is. Wie rechtstreeks toegang heeft tot zijn publiek, bouwt aan bereik dat niet verdwijnt zodra een algoritme verandert.
    recensie
    27 augustus
    Danny Mullenders
    4-6 minuten leestijd
    In D laten Maggie Haberman en Jonathan Swan zien hoe politieke macht in de tweede termijn van Donald Trump steeds persoonlijker wordt georganiseerd en uitgeoefend. Recensent Danny Mullenders ziet daarin een indringende analyse van leiderschap, loyaliteit en instituties. Een actueel, gedetailleerd en overtuigend boek dat ook buiten de Amerikaanse politiek tot nadenken stemt.

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen