Begrijp hoe organisaties werken – en hoe je ze beter laat functioneren. Van organisatieontwikkeling tot cultuurverandering: deze boeken bieden diepgaande inzichten voor wie grip wil op structuur, processen en gedrag.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Toegepaste Organisatiekunde is een compleet basisboek met aandacht voor actuele onderwerpen als maatschappelijk verantwoord ondernemen, interculturalisering, social media en nieuwe businessmodellen. Meer
74,95
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Procesmatig werken betekent dat je de belangrijkste taken die de organisatie uitvoert, vastlegt in effectieve en efficiënte werkwijzen die door iedereen consequent worden gevolgd. Meer
Werken vanuit de bedoeling is in de praktijk nog niet zo gemakkelijk. Na zijn bestseller Verdraaide organisaties zet Wouter Hart in Anders Vasthouden de volgende stap. Meer
Dit boek is bedoeld als tutorial, om het zelfstandig leren interveniëren in verwaarloosde organisaties voor organisatieprofessionals mogelijk te maken. Meer
De deltacommissaris, de planbureaus die sinds jaar en dag de toekomst verkennen, ambtenaren die langetermijngevolgen van beleid vooraf inschatten – aan goede voorbeelden geen gebrek. Meer
In 'Beelden van organisatie' onderzoekt en ontwikkelt Gareth Morgan de kunst van het 'lezen' en begrijpen van organisaties. Het laat zien dat veel opvattingen over organisaties en management gebaseerd zijn op een klein aantal, voornamelijk mechanistische beelden. Meer
Deze online basistraining White Belt legt de basis voor het werken met Lean. We introduceren op een laagdrempelige manier de termen en de begrippen en we leggen uit wat werken met Lean voor organisaties betekent. Meer
Dit boek gaat in op de complexe rol van de toezichthouder. De auteurs beschrijven vier tactieken die een toezichthouder op tien beleidsterreinen kan inzetten in het gesprek met de bestuurder. Meer
Het BPM-boek laat zien hoe processen als sleutelfactor kunnen worden gebruikt om alle organisatieaspecten in samenhang in te richten op het leveren van toegevoegde waarde. Meer
Ben je agile coach, product owner, scrum master, of zit je in een andere faciliterende rol in een agile organisatie? Dan is dit boek speciaal gemaakt voor jou! Meer
Waarom worden mensen bang in organisaties? In dit eerste Nederlandstalige boek over angstcultuur wordt antwoord gegeven op deze vraag en worden oplossingen aangereikt. Meer
In 'Organisatielogica' beschrijft David Breugem wat er zoal misgaat in de vertaalslag van de strategische doelen naar het werk van alledag. Want voor medewerkers is de koers vaak allerminst duidelijk. Meer
Veel organisaties verkeren in een toestand van aanhoudende stress. Zij voelen zich oncomfortabel in een jungle vol met bedreigingen, uitdagingen maar zeker ook kansen. Meer
Dit boek is het vervolg op het bekende boek 'Kaizen'. 'Gemba kaizen' biedt dan ook niet nog meer theoretische kennis, maar een eenvoudig referentiekader voor probleemoplossing. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books