Filteren
Trefwoord
17 resultaten
Trefwoord: Hr-transformatie
paperbackNederlands224 blz.9789492528667
2e druk
17-2-2021
andere uitgaves beschikbaar
Nog te vaak is HR-beleid alleen gericht op werknemers in vaste dienst en niet op álle werkenden in een organisatie. Meer
gebondenNederlands256 blz.9789089657930
1e druk
23-5-2025
Wat hebben God en Elon Musk met elkaar gemeen? Of modeblad Vogue met natuurkunde? Wat is de overeenkomst tussen sport en magie? ... Meer
gebondenEngels228 blz.9781939714091
1e druk
25-1-2018
Named by The Washington Post as one of the 11 Leadership Books to Read in 2018. When it comes to recruiting, motivating, and creating great teams, Patty McCord says most companies have it all wrong. Meer
paperbackNederlands200 blz.9789462156142
1e druk
8-2-2019
Dit boek beschrijft de ontwikkelingen waarmee organisaties worden geconfronteerd en het veranderende professionaliteitsprofiel voor personeels- en organisatiedeskundigen. Meer
paperbackNederlands35 blz.9789403608563
1e druk
30-9-2020
Uit gedegen onderzoek en benchmarking blijkt dat er steeds meer de behoefte is naar een strategische rol van de HR-professional. Meer
paperbackNederlands155 blz.9789052613987
1e druk
29-9-2009
E-HRM, het gebruik van elektronische toepassingen ten behoeve van het personeelsbeleid, is in opkomst. In dit boek lichten Henk Adam en Rob van den Berg e-HRM toe door de ogen van de personeelsmanager en gaan in op de do's en dont's bij de invoering ervan in de organisatie. Meer
gebondenNederlands272 blz.9789461265173
1e druk
22-9-2022
andere uitgaves beschikbaar
Een praktische gids boordevol cases, inclusief toegang tot een online platform waar je gebruik kunt maken van handige stappenplannen, modellen en invuloefeningen. Meer
gebondenEngels260 blz.9780470748824
1e druk
In dit nieuwe boek betogen Jacqueline Davies en Jeremy Kourdi dat veel organisaties hun talent niet goed begrijpen. Ze maken daarom de verkeerde keuzes en het potentieel van het team blijft onbenut. Meer
paperbackEngels200 blz.9789493202122
1e druk
28-1-2022
andere uitgaves beschikbaar
Still far too often, HR policy is focused solely on permanent workers rather than on all workers in an organization. Meer
paperbackNederlands400 blz.9789462156609
1e druk
5-2-2020
HRM Heden en Morgen: evidence-based practice en practice-based evidence geeft inzicht in wat werkt in HRM in het heden en biedt inspiratie en tips hoe het HRM van morgen vorm kan krijgen. Meer
gebondenEngels203 blz.9781119004387
1e druk
9-10-2015
Drive better business strategy with practical analytics for people data Optimize Your Greatest Asset Your People brings advanced analytics into Human Resources, giving you a framework for optimizing human capital investments through predictive analysis. Meer
gebondenEngels206 blz.9781119030942
1e druk
28-7-2015
Misplaced Talent takes a hard look at the cluttered field of Talent Management, and offers a clear guide to making better people decisions in any organization. Meer
gebondenNederlands144 blz.9789024429776
1e druk
6-4-2021
andere uitgaves beschikbaar
Wat is agile talentontwikkeling, waarom zou je het na willen streven en hoe voer je het dan uit? Dit praktische boek geeft antwoord op deze en andere vragen voor wie vanuit HR perspectief met agile aan de slag wil. Meer
paperbackNederlands232 blz.9789024469833
1e druk
19-9-2025
andere uitgaves beschikbaar
Maatschappelijke ontwikkelingen stellen HR-organisaties voor grote uitdagingen. Het wordt steeds lastiger om medewerkers te werven, te binden en te boeien. Meer
gebondenEngels336 blz.9780470905340
1e druk
De rol van de chief human resources officer (CHRO) verandert de laatste jaren erg. De eisen voor HR-leiders worden steeds diverser en veeleisender en ze krijgen te maken de globalisering, strengere regelgeving, ze moeten meer verantwoordelijkheid afleggen aan de CEO en de raad van bestuur. Meer
gebondenEngels316 blz.9781591397076
1e druk
Deze opvolger van de internationale bestseller 'Human Resource Champions' biedt een actieplan voor een nodige transformatie van de HR. Met behulp van internationaal langdurig onderzoek van meer dan 29. Meer