Jan Remmerswaal (1945) is sociaal-psycholoog. Als opleider, trainer, docent en adviseur is hij de afgelopen dertig jaar betrokken geweest bij een groot aantal opleidingen en cursussen in het Hoger Onderwijs (zowel universitair onderwijs als Hbo) en binnen bedrijfsgerichte opleidingen.
Meer over Jan RemmerswaalPersoonsdynamica
Professioneel omgaan met emoties
Paperback Nederlands 2012 1e druk 9789031387182Samenvatting
Persoonsdynamica is een nieuw vakgebied. Het bestudeert de dynamiek binnen de persoonlijkheid, met name de wisselwerking tussen gedrag en emoties tegen de achtergrond van wat de laatste honderd jaar bekend is geworden in de psychologie, de cognitiewetenschappen, de neurowetenschappen en filosofie. Met name wordt aangesloten bij de recente aandacht voor emoties in de sociale psychologie.
Persoonsdynamica biedt inzicht in sociale processen waarin emoties een rol spelen, zowel op persoonlijk niveau als op maatschappelijk niveau. Ook in veel werksituaties spelen emoties een belangrijke rol: emoties van cliënten, emoties van collega's en emoties van uzelf. Dit boek legt de focus op het professioneel hanteren van zulke emoties.
Het boek 'Persoonsdynamica' bestaat uit vier delen: deel 1 heeft het professioneel herkennen van emoties als thema en deel 2 emoties tijdens transities en belangrijke veranderingen in het leven. In deel 3 komen wetenschappers en professionals aan het woord. Deel 4 besluit met aandacht voor de fenomenen van overdracht en tegenoverdracht. In elk deel wordt in aparte hoofdstukken ingegaan op het herkennen van de betreffende emoties en op het professioneel daarmee omgaan, aangevuld met een groot aantal oefeningen. Elk hoofdstuk wordt afgesloten met adviezen voor de professional.
Dit boek bevat niet alleen informatie over het omgaan met emoties, maar ook vijftig illustratieve boxen, ruim honderd adviezen voor professionals en tientallen oefeningen.
'Persoonsdynamica' is bestemd voor professionals die in hun werk met emoties te maken krijgen die ze op professionele wijze willen hanteren, en voor hen die voor deze beroepen in opleiding zijn.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Oefeningen
Woord vooraf
Leeswijzer
Woorden van dank
Deel 1: Professioneel herkennen van emoties
1. Emoties herkennen
1.1 Inleiding
1.2 Emoties, gevoelens en stemmingen
1.3 Een palet van emoties en gevoelens
Adviezen voor de professional
2. Basisemoties
2.1 Inleiding
2.2 Zoektocht naar basisemoties
2.3 Woede
2.4 Verdriet
2.5 Angst
2.6 Vreugde
2.7 Liefde
Adviezen voor de professional
3. Emoties en gevoelens
3.1 Inleiding
3.2 Moeilijke gevoelens
3.3 De gelaagdheid van emoties
3.4 Overlevingsstrategieën en levenstechnieken
Adviezen voor de professional
4. Emoties in de praktijk herkennen
4.1 Inleiding
4.2 De emotiecirkel
4.3 Herkenning van eigen emoties
4.4 Eigen emotiegewoonten
4.5 Je eigen emotiebiografie
Adviezen voor de professional
Deel 2: Emoties tijdens transities
5. Emoties tijdens transities herkennen
5.1 Inleiding
5.2 Ingrijpende levensgebeurtenissen
5.3 Afscheid
5.4 Drie fasen
5.5 Fenomenen in de tusseninfase
5.6 Rouwverwerking
5.7 Keerpunten en het 'kleine sterven'
5.8 Rituelen
5.9 Migranten in een overgangsperiode
5.10 Herkenbaarheid
Adviezen voor de professional
6. Omgaan met emoties tijdens transities
6.1 Inleiding
6.2 Twee hoofdpatronen
6.3 Van lot naar keuze
6.4 Enkele voorbeelden
6.5 Zingeving
6.6 Je lot omarmen
6.7 Liefde en lijden
6.8 Achtfasemodel voor een geslaagde transitie
6.9 De zeven sterren van een teruggevonden identiteit
Adviezen voor de professional
Deel 3: Wetenschappers en professionals over emoties
7. Visies op emoties
7.1 Inleiding
7.2 Biologische visie
7.3 Psychodynamische visie
7.4 Cognitieve visie
7.5 Sociale visie
Adviezen voor de professional
8. Twee reuzen: Freud en Rogers
8.1 Inleiding
8.2 Freud en de psychoanalyse
8.3 Rogers en de persoonsgerichte benadering
8.4 Eerste uitwerking: Carkhuffs primaire factoren
8.5 Tweede uitwerking: Egans counselingsmodel
Adviezen voor de professional
9. Vernieuwers in het spoor van Freud
9.1 Inleiding
9.2 Perls en de gestaltbenadering
9.3 Assagioli en de psychosynthese
9.4 Reich en Lowen en lichaamsgerichte psychotherapie
Adviezen voor de professional
10. Vernieuwers in het spoor van Rogers
10.1 Inleiding
10.2 Gendlin en focussen
10.3 Leslie Greenberg en 'emotion-focussed therapy' (EFT)
Adviezen voor de professional
11. Andere vernieuwers
11.1 Inleiding
11.2 Ellis: emoties en denkpatronen volgens de RET
11.3 Bandler en Grinder: enkele lessen uit NLP
Adviezen voor de professional
12. Oefenen met het hanteren van emoties
12.1 Inleiding
12.2 Oefeningen
Adviezen voor de professional
Deel 4: Overdracht en tegenoverdracht
13. Kennismaking met overdracht
13.1 Inleiding
13.2 Wat is overdracht?
13.3 Wat is tegenoverdracht?
Adviezen voor de professional
14. Overdracht leren herkennen
14.1 Inleiding
14.2 Associaties met dingen op bewust niveau
14.3 Associaties met personen op bewust niveau
14.4 Associaties met dingen op onbewust niveau
14.5 Associaties met personen op onbewust niveau
14.6 Overdracht in groepen en op de werkvloer
Adviezen voor de professional
15. Overdracht herkennen bij jezelf
15.1 Inleiding
15.2 Signalen van overdracht
15.3 Eigen signalen van overdracht herkennen
15.4 Lichamelijke signalen bij tegenoverdracht
15.5 Overdracht als relatieboodschap
15.6 Een andere kijk op overdracht
15.7 Enkele persoonlijke mijmeringen rond overdracht
Adviezen voor de professional
16. Omgaan met overdracht
16.1 Inleiding
16.2 Interventiemogelijkheden
16.3 Oefeningen
16.4 Overzicht van gevoelens bij de professional
16.5 Afweer en overdracht
Adviezen voor de professional
Literatuur
Over de auteur
Register
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan