senior trainer, coach. Auteur van de bestseller 'Hoe coach ik mijn team?'

Meer over de auteurs

Hans van der Klis 16 juli 2008 Met het HOE-boek voor de coach hebben Joost Crasborn en Ellis Buis een praktisch en breed georiënteerd werk afgeleverd, dat zowel een visie uitdraagt op de positie en het werk van de coach als voorziet in praktische tips. 'Je hebt het als coach niet altijd nodig om tot actie over te gaan om waarde toe te voegen.' Lees het volledige artikel

Joost Crasborn, Ellis Buis

HOE-boek voor de coach

Name: HOE-boek voor de coach
Rating: 4.6 (61 reviews)
Author: Joost Crasborn

Tips, modellen en vragen voor werkgerelateerde individuele coaching

Paperback Nederlands 2015 9789058710093

61 stemmen

Voormalig top 10Totaal 6 dagen

EvergreenTotaal 1143 dagen

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 39,99 E-book | NL € 17,99

Op voorraad | Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis

39,99

In winkelwagen

Samenvatting

Als coach wilt u mensen in beweging krijgen. U wilt ze in staat stellen met meer kracht en vertrouwen een eigen koers uit te zetten. Daarvoor gebruikt u een scala aan methoden en technieken. Maar soms zou u als coach (nóg) beter willen weten hoe u een specifieke interventie inzet.

Dat staat in dit 'HOE-boek voor de coach' in uiterst praktische hoe-bewoordingen: Hoe confronteer je? Hoe speel je in op stress? Hoe werk je aan perspectiefverbreding? Hoe werk je met polariteiten? Of: hoe doe je niets? In een dertigtal HOE's staan voorbeelddialogen, vragenlijsten, (gespreks)modellen en checklists. Daarnaast hebben Joost Crasborn en Ellis Buis ook een stevige visie op coaching neergezet.

Het 'HOE-boek voor de coach' is daarmee een heel waardevol en praktisch boek voor iedereen die professioneel met coaching aan de slag wil of is, boordevol mogelijke interventies in een coachtraject.

Specificaties

ISBN13:9789058710093

Trefwoorden:basisbibliotheek, coachen, coaching

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:271

Uitgever:Uitgeverij Thema

Druk:10

Verschijningsdatum:24-9-2013

Hoofdrubriek:Algemeen management, Coaching en trainen

ISSN:

Expertrecensies (1)

HOE-boek voor de coach

Daniëlle de Jonge | 29 september 2008

Coachen is een term die te pas en te onpas wordt gebruikt. Managers coachen hun medewerkers voor hun persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van de bedrijfsresultaten. Een goede zaak, hoewel de kwaliteit van coaching nog wel eens wat te wensen overlaat, zo blijkt in de praktijk. Tal van boeken zijn verschenen over dit boeiende onderwerp. Het 'HOE-boek voor de coach' van Joost Crasborn en Ellis Buis is een buitengewoon goede aanvulling hierop. Praktijkgerichter dan dit boek is haast niet meer mogelijk. Een bron van inspiratie die aanzet om er direct mee aan de slag te gaan.
Lees verder

Lezersrecensies

4.6 van de 5

61 stemmen

Schrijf een recensie

Uw cijfer

Interviews en artikelen (1)

interview

Joost Crasborn: ‘Niks doen, dat is de grootste uitdaging voor een coach’

Artikel lezen

Over Joost Crasborn

Joost Crasborn is senior coach en trainer. Joost is coauteur van 'Het grote boek over coachend leidinggeven' en auteur van 'Hoe coach ik mijn team?' en 'Hoe samen sterk?'. Zijn uitgangspunten zijn net zo eenvoudig als doeltreffend: houd het simpel, doe wat werkt, kom vanuit ambitie en eigen kracht in actie, wees open en direct en vier successen. Zie www.crasborncoaching.nl.

Andere boeken door Joost Crasborn

Bekijk alle boeken

Over Ellis Buis

Ellis Buis is neerlandicus, senior trainer en coach. Ellis is auteur en coauteur van verschillende boeken, waaronder een andere coachuitgave: Kom tot de kern, onderzoek je eigen coachvraag. Ze heeft een brede kennis van communicatie, mondeling en schriftelijk. Ze is master practitioner Neuro Linguïstisch Programmeren. Nieuwsgierigheid, betrokkenheid en vertrouwen in het resultaat kenmerken haar coachsessies en trainingen. Zie www.ebtt.nl.

Andere boeken door Ellis Buis

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Inleiding

Deel 1 Onze visie op coaching

Deel 2 HOE's
1 HOE Zorgen voor het belangrijkste instrument
2 HOE Werken met waarden
3 HOE Kwaliteits- en ontwikkelingsgericht werken
4 HOE Contracteren
5 HOE Dynamisch contact
6 HOE Werken in het hier en nu
7 HOE Leren en transfer bewerkstelligen
8 HOE Aansluiten
9 HOE Spelen met taal
10 HOE Luisteren
11 HOE Vragen stellen
12 HOE Feedback geven en ontvangen
13 HOE Confronteren
14 HOE Niet adviseren
15 HOE Interventiestijlen inzetten
16 HOE In actie komen
17 HOE Niets doen
18 HOE Werken via fasering
19 HOE Terugkijken en oogsten
20 HOE Werken aan perspectiefverbreding
21 HOE Overtuigingen beïnvloeden
22 HOE Omgaan met gevoelens
23 HOE Inspelen op interactiepatronen
24 HOE Interne saboteurs beïnvloeden
25 HOE Omgaan met impasses en weerstand
26 HOE Inspelen op stress
27 HOE Werken met polariteiten
28 HOE Werken met oog voor krachtenvelden
29 HOE Coachen op specifieke thema's

Deel 3 Nulmeting voor de coach
Epiloog
Inspiratielijst
Index

Aanbevolen live events...

dinsdag 05-03-2024

Training Psychologie op de werkvloer

Collegereeks

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

Jeroen Hendriksen

Tools voor de coach

€ 32,50
Karen Walthuis

Wisselende contacten - De ontmaskering van de coachingsrelatie

€ 20,00
Silvia Blankestijn

Trainen met hart en ziel

€ 54,50
Nanne Vosters

Inclusief

€ 25,95
Rupert Spijkerman

Het werkvormenboek

€ 22,99
Petra Verhagen

Profileer jezelf als sociaal werker

€ 27,95

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Uw winkelwagen

HOE-boek voor de coach

Tips, modellen en vragen voor werkgerelateerde individuele coaching

Samenvatting

Specificaties

Expertrecensies (1)

Lezersrecensies

Interviews en artikelen (1)