Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

The Compassionate Leader

Hoe Ruimte Creëren voor een Inspirerende Vibe

Paperback Nederlands 2019
Verkooppositie 43281 dag in de top 100
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

Er wordt vaak gezegd dat mensen weerstand hebben tegen verandering. Dat is echter niet zo. Niet iedereen heeft weerstand en voor degenen die weerstand vertonen, gaat het niet om de verandering, maar om de spanningen die gelinkt zijn aan de verandering.

De eerste stap is dus kijken in welke vibe een individu of een team zich bevindt. Is dat de negatieve of neutrale vibe dan zal verandering meestal als iets negatief gezien worden. Als het om de positieve of inspirerende vibe gaat, dan wordt verandering als een kans waargenomen. In de positieve en inspirerende vibe zijn mensen ook bereid om vol enthousiasme voor doelen te gaan en bij te dragen tot het vervullen van de purpose van de organisatie.

De reden dat spanningen door mensen in de negatieve of neutrale vibe als negatief worden ervaren, is dat ze niet weten hoe er mee om te gaan. Ze hebben geen technieken of tools ter beschikking.

De sleutel tot succesvol samenwerken en behalen van de doelen van veranderprojecten is dus eerst de vibe verhogen in de dagdagelijkse werking. En dan pas overgaan tot grote of kleine change projecten.

Het boek The Compassionate Leader geeft tools hoe dit te doen:
1. Het D.U.E.T. model bevat technieken om de verschillende soorten spanning (praktisch, persoonlijk of interpersoonlijk) op te lossen. Hierdoor stijgt de vibe van een individu of team automatisch.
2. Een aanpak voor leiders en coaches om anderen hierbij te begeleiden: via Compassi-onate Leadership.

Deze leidraden worden voorgesteld aan de hand van de praktische situaties van het fictieve bedrijf Gizmo Objects Inc. waarin het verhaal van manager Catherine toont hoe er stap voor stap ruimte kan gemaakt worden voor een inspirerende vibe, waar resultaten en welzijn hand in hand gaan.

The Compassionate Leader is het vierde boek van Jan Vermeiren, die wereldwijd bekend werd met zijn boeken Let’s Connect! en How to REALLY use LinkedIn. Met zijn huidig bedrijf ondersteunt hij leiders en coaches bij het worden van Compassionate Leaders die individuen en teams naar de inspirerende vibe brengen.

Specificaties

ISBN13:9789082303346
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:248
Druk:1
Verschijningsdatum:27-9-2019

Lezersrecensies

5.0 van de 5
23 stemmen
23
0
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

preview
The Compassionate Leader - Hoe Ruimte Creëren voor een Inspirerende Vibe
Jan Vermeiren 16 oktober 2019 Begrijp je als leider of als coach niet altijd wat er aan de hand is wanneer je team niet mee lijkt te willen of zich niet 100% inzet voor een nieuw project? Dan kunnen de inzichten en tools uit het nieuwe boek van Jan Vermeiren je wellicht helpen. Een preview.
Alle interviews en artikelen (1)

Over Jan Vermeiren

Jan Vermeiren is de oprichter van The Compassionate Leader. De missie van deze organisatie is: ruimte creëren voor een inspirerende vibe. Jan is de auteur van vier boeken: Let’s Connect!, Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken, Life is a Game! en The Compassionate Leader. Jan werd vooral bekend door de internationale bestsellers 'Let’s Connect' en 'Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken'. Met 'Let’s Connect!' was Jan de eerste Belg die in de top 10 van marketing- en managementboeken op Amazon belandde en 'Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken' belandde daarnaast ook nog eens op de nummer 1 positie bij Managementboek.nl. Zoals een reviewer van 'Life is a Game!' het zo mooi verwoordde: Jan vertaalt “high-in-the-sky” concepten in “down-to-earth” praktisch toepasbare tips.

Andere boeken door Jan Vermeiren

Inhoudsopgave

Inleiding 7

Hoofdstuk 1: Vibes 13
De Vier Vibes 16
De Vibes op De Piramide van Maslow 26
Het Belang van Psychologische Veiligheid 27
Hoe kan de Vibe van een Individu, Team of Organisatie Verhoogd Worden? 30
Wat Je Nog Dient te Weten over Vibes 32

Hoofdstuk 2: Spanning als Drijfveer voor Groei 39
Spanning op het Werk 39
Soorten Spanningen op de Werkvloer 44
Hoe Gaan We Om Met Spanning? 47
Veilige Basissen (Secure Bases) 49
De Impact van Spanning op Leiders 51

Hoofdstuk 3: Compassionate Leadership 55
Compassion 55
Compassionate Leadership 57
De Verbindingscyclus (Bonding Cycle) 59
Compassionate Leaders 64

Hoofdstuk 4: Blokkades om de Vibe te Verhogen 71
De Leider en het Ego 71
Innerlijke Delen 79
Het Ego Herbekeken 83
Authenticiteit 85
Innerlijke delen ontdekken86

Hoofdstuk 5: Spanning Transformeren: Het D.U.E.T. Proces 93
Navigeren via Spanning 93
Duidelijkheid 95
Het D.U.E.T. Proces 99

Hoofdstuk 6: Spanning Detecteren en Onder Ogen Zien 103
Voorwaarden om Spanningen Onder Ogen te Zien 104
Hoe Spanning Detecteren 107

Hoofdstuk 7: Begrijpen en Oplossen van Spanning 111
Het Oplossen van Interpersoonlijke Spanning: The Compassion Technique 112
Oplossen van Praktische of Proces Spanning: Compassionate Problem Solving 126
Het Oplossen van Persoonlijke Spanning: Het ABC van Ontstressen 135

Hoofdstuk 8: Omarm en Transformeer de Oorzaak van de Spanning 145
Het Vinden van de Oorzaak van Interpersoonlijke Spanning: Compassion Quadrants 150
De Oorzaak van Persoonlijke Spanningen Omarmen en Transformeren: de Inner Balance Techniek 162

Hoofdstuk 9: Actie Ondernemen 165
Compassionate Communication 166
Actie voor Zelfzorg 185

Hoofdstuk 10: Compassionate Leadership in Actie: Faciliteren van Overgangen tussen Vibes 189
Van een Negatieve naar een Neutrale Vibe 190
Van een Neutrale naar een Positieve Vibe 197
Van een Positieve naar een Inspirerende Vibe 202

Hoofdstuk 11: Uitgroeien tot een Compassionate Leader 211
Leiders en de Groei van Bewustzijn 213
Waarom Zijn Niet Alle Leiders Compassionate? 220
The Compassionate Leader Pathway 224
Gewoonten van een Compassionate Leader 230

Volgende Stappen 240
Voor Organisaties 242
Dank 243
Bronnen en Aanbevolen Literatuur 245
De Auteur: Jan Vermeiren 247

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        The Compassionate Leader