Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Organisatiekunde Heel de organisatie
    Heel de organisatie
    Heel de organisatie
    Heel de organisatie
    Marieke van Voorn

    Marieke van Voorn is opgeleid tot organisatiesocioloog en systemisch veranderkundige. Ze begeleidt veranderprocessen in maatschappelijke organisaties met leiders die de ambitie hebben om de energie, veerkracht en lenigheid van hun organisatie en sector te bevorderen.

    Meer over Marieke van Voorn
    Voordat u deze podcast kunt beluisteren, dient u akkoord te gaan met onze marketing cookie voorwaarden. Klik hier voor meer informatie.
    Veel leiders zijn systeemblind Karin de Zwaan 31 maart 2022 De meeste organisaties herkennen hun eigen trauma’s niet en blijven hun verbetering zoeken in nog meer protocollen, regels, systemen en prestatie-indicatoren. Op deze stelling geeft Marieke van Voorn een duidelijk EENS in de nieuwste aflevering van podcast De Boekenpraktijk. Over wat je kan doen om een ‘ziek bedrijf’ weer te genezen schreef zij ‘Heel de organisatie’. Lees het volledige artikel
    17 dagen in de top 100
    Marieke van Voorn

    Heel de organisatie

    Herstel het zelfhelend vermogen van de organisatie

    (1)
    Paperback Nederlands 2022 1e druk 9789461264879
    Paperback | NL € 25,– E-book | NL € 17,50
    € 25,–
    In winkelwagen
    Nu besteld, woensdag in huis
    Gratis verzonden
    Past door de brievenbus

    Samenvatting

    Ook bedrijven kunnen ziek worden en daardoor flink verzwakt raken. In dit boek ontdek je hoe je ziekmakende patronen kunt voorkomen en genezen.

    Organisaties zijn als levende organismen die vastlopen als ze getroffen worden door acute of chronische kwalen. Dit boek geeft een overzicht van verschillende corporate ziektebeelden en hun remedies. Mensen en organisaties revitaliseren wanneer ze zich herenigen met hun essentie en oorspronkelijke intenties. Dat versterkt het immuunsysteem van de organisatie en haar veerkracht.

    Marieke van Voorn beschrijft de soms zware thematiek met lichtheid, humor en diepgang. Met haar unieke aanpak en heldere schrijfstijl is dit boek een eye-opener voor leiders, businesspartners, procesbegeleiders en bedrijfsartsen die op een verfrissende manier willen kijken naar de diepere oorzaken van organisatiepijn en -trauma's.

    'Alleen leiders die zelf door het transformatieproces willen gaan, kunnen transformationele leiders worden. Dat zijn de leiders die nu nodig zijn. Dit boek lezen en herlezen kan een mooie stap zijn in dat proces.' - Jan Bommerez, auteur van 'Kun je een rups leren vliegen?' en 'Door de bomen het bos zien'.

    Trefwoorden

    organisatieorganisatiekundezelfhelend vermogenorganisatieveranderingsystemisch werkensysteemdenkensystemische benaderingleiderschaporganisatieziekteveerkrachtverandermanagementnarcismeherstelorganisatiecultuurorganisatietraumatransformationeel leiderschapheel-begaafdheidgroepsdenkenpsychologiesysteemblindheidsysteemblindheid
    organisatiekundeorganisatiezelfhelend vermogensysteemdenkensystemisch werkenorganisatieveranderingsystemische benaderingorganisatieziekteleiderschapveerkrachtherstelverandermanagementnarcismeorganisatietraumaorganisatiecultuurtransformationeel leiderschapheel-begaafdheidgroepsdenkenpsychologiesysteemblindheidsysteemblindheid

    Specificaties

    ISBN13:9789461264879
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:248
    Uitgever:Uitgeverij Haystack
    Druk:1
    Verschijningsdatum:20-1-2022
    Hoofdrubriek:Organisatiekunde
    Thema:
    KJU Organisatiekunde en gedrag

    Lezersrecensies

    5.0 van de 5
    1 stem
    1
    0
    0
    0
    0
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Interviews en artikelen (1)

    podcast
    Veel leiders zijn systeemblind
    31 maart 2022 Karin de Zwaan
    De meeste organisaties herkennen hun eigen trauma’s niet en blijven hun verbetering zoeken in nog meer protocollen, regels, systemen en prestatie-indicatoren. Op deze stelling geeft Marieke van Voorn een duidelijk EENS in de nieuwste aflevering van podcast De Boekenpraktijk. Over wat je kan doen om een ‘ziek bedrijf’ weer te genezen schreef zij ‘Heel de organisatie’.
    Lees verder
    Marieke van Voorn

    Over Marieke van Voorn

    Marieke van Voorn is opgeleid tot organisatiesocioloog en systemisch veranderkundige. Ze begeleidt veranderprocessen in maatschappelijke organisaties met leiders die de ambitie hebben om de energie, veerkracht en lenigheid van hun organisatie en sector te bevorderen.

    Andere boeken door Marieke van Voorn

    Meer over Marieke van Voorn

    Inhoudsopgave

    VOORWOORD

    INLEIDING
    De zin van zelfhelend vermogen
    Doelgroep en invalshoek
    Maatschappelijke relevantie
    Leeswijzer

    HOOFDSTUK 1
    HER-INNER JE HEELHEID
    1.1 Onderweg naar innerlijke autoriteit
    1.2 Heel-begaafd spiegelen van het zelfhelend vermogen
    1.3 Schaduw- en lichtwerk
    1.4 Grenzen: onderscheidingsvermogen met innerlijke autoriteit
    1.5 Weerstand en weerbaarheid
    1.6 Verscheidenheid aan heel-begaafdheid

    HOOFDSTUK 2
    HEEL DE ORGANISATIE: GEZOND, BEZIELD EN ZELFHELEND
    2.1 De organisatie als organisme
    2.2 Gezond van lichaam, emoties en geest
    2.3 Energieveldmodel(c) met zeven energiepunten
    2.4 Leiderschapsstijlen
    2.5 Veerkrachtmodel(c)
    2.6 Holding space: de rol van heel-begaafden in het veerkrachtmodel

    HOOFDSTUK 3
    HET LIJDEN VAN LEIDERS EN VOLGERS
    3.1 Over leiders die lijden
    3.2 Het ontstaan van narcisme
    3.3 De narcistische paradox
    3.4 Het herkennen van narcisme in organisaties
    3.5 Narcisme, handlangers, zondebokken en volgers
    3.6 Groepsdenken
    3.7 Kosten van narcisme en groepsdenken

    HOOFDSTUK 4
    ZIEKTEPATRONEN: HET LIJDEN VAN DE ORGANISATIE
    4.1 Systeemblindheid
    4.2 Wet van oorzaak en gevolg
    4.3 Patronen die ontstaan door vervorming van loyaliteit
    4.4 Patronen die ontstaan door parallel-processen
    4.5 Bron van paralyserende patronen
    4.6 Doorbreek patronen met heel-begaafdheid

    HOOFDSTUK 5
    SYSTEMISCHE INTERVENTIES EN DE WEG NAAR HERSTEL
    5.1 Energiepunt 1: bestaansonzekerheid wonderbaarlijk genezen
    5.2 Energiepunt 2: van een asociaal naar een loyaal domein
    5.3 Energiepunt 3: na de schone schijn nu mooi van binnenuit
    5.4 Energiepunt 4: identiteitscrisis hartverwarmend verwerkt
    5.5 Energiepunt 5: het zwijgend zwoegen zorgzaam loslaten
    5.6 Energiepunt 6: verwarring verdiepend ontward 160
    5.7 Energiepunt 7: terug bij af

    HOOFDSTUK 6
    ZIEKTE-INZICHT: ORGANISATIE-ZIEKTEN IN BEELD
    6.1 Het erkennen van ziekte en verwonding
    6.2 Basisprincipes voor herstel en heling
    6.3 Inzoomen: wonddiepte en -breedte
    6.4 Toxiciteit en necrose
    6.5 Infectieziekten en sepsis
    6.6 Chronische ziektebeelden
    6.7 Kanker in organisaties

    HOOFDSTUK 7
    HERSTEL, HELING EN VEERKRACHT
    7.1 Casus: stop in the name of love
    7.2 Herstel en heling met power en love
    7.3 Vertrouwen op het proces
    7.4 Waarderend onderzoeken en ontwikkelen
    7.5 Manifestatieproces van de organisatie
    7.6 De rol van heel-begaafden

    DANKWOORD
    OVER DE AUTEUR
    BRONNEN
    Afgekapt op 60 regels

    Vaak samen gekocht

    Heel de organisatie
    Onderstroommanagement
    • Heel de organisatie · Marieke van Voorn € 25,00
    • Onderstroommanagement · Jan ter Bogt, Siets Bakker € 26,95
    Prijs voor beide € 51,95
    Nu besteld, woensdag in huis
    Gratis verzonden

    Anderen kochten ook

    • Tricky Tijden
      Tricky Tijden
      Jitske Kramer
      € 27,50
    • Heel de samenleving
      Heel de samenleving
      Marieke van Voorn
      € 29,50
    • Teaming: de nieuwe realiteit van samenwerken
      Teaming: de nieuwe realiteit van samenwerken
      Hans van der Loo
      € 48,95
    • De logica van de lappendeken
      De logica van de lappendeken
      Hans Vermaak
      € 33,95
    • Doe anders even anders
      Doe anders even anders
      Maaike Thiecke
      € 34,99
    • Conflict & polarisatie
      Conflict & polarisatie
      Frank Weijers
      € 12,–

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 25,–
    Woensdag in huis
    Gratis verzonden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Heel de organisatie

            Heel de organisatie
            Marieke van Voorn
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Heel de organisatie

            Verwijder uw beoordeling