Jannet Vaessen (1969) is historicus en algemeen directeur van het grootste vrouwennetwerk van Nederland: WOMEN Inc.
Meer over Jannet VaessenOf we nu willen of niet, we beoordelen elkaar voortdurend. Op uiterlijk, afkomst, sekse, opleiding, inkomen. Binnen een paar seconden vormen we ons een beeld van de ander. Voor een kleine groep mensen pakt dat bijna altijd goed uit. Wie zijn die mensen? Wanneer hoor je bij de ingroup en waar word jij buitengesloten? Als je het mechanisme van in- en uitsluiting begrijpt kun je het aanpakken.
Jannet Vaessen, oprichter van WOMEN Inc., laat zien dat het wel degelijk zin heeft om op te komen voor je positie: als je het maar strategisch doet. Hoe krijg je sceptici in beweging? Hoe blijf je uit de slachtofferrol?
Vaessen verbindt eigen ervaringen en observaties vloeiend met wetenschappelijke inzichten. Zo creëert ze een nieuwe context voor het oververhitte meningencircus rond maatschappelijke ongelijkheid. Vaessen vindt in het begrip 'inclusiviteit' de sleutel om op een nieuwe en constructieve manier met verschillen en gelijkheid om te gaan.
IEDEREEN Inc. is een optimistische eyeopener, geschreven door een vrouw die weet hoe ze iets voor elkaar kan krijgen.
Dit boek is niet bedoeld voor
Vrouwen, mannen of transgenders
Ouderen, jongeren, mensen van middelbare leeftijd
Mensen met een witte, bruine, gele of zwarte huidskleur
Hoogopgeleiden, laagopgeleiden of middelbaar opgeleiden
Lesbiennes, homo's, biseksuelen of hetero's
Allochtonen, autochtonen of nieuwkomers
Invaliden of validen
Dit boek is voor iedereen.
inclusiviteit vrouwenemancipatie sociale ongelijkheid onbewuste vooroordelen in- en uitsluiting verandering maatschappij diversiteit vrouwengezondheid identiteit hokjesdenken discriminatie feminisme stereotype machtsverhoudingen loonverschil geschiedenis tolerantie representatie polarisatie democratie activisme netwerken verandermanagement leiderschap politiek arbeidsmarkt verzuiling bias economische zelfstandigheid
