In Impact met actieonderzoek laten Van Steden, Schuiling en Mulder zien hoe onderzoeken en veranderen hand in hand kunnen gaan. Recensent Charles Engelen waardeert vooral de combinatie van theorie, praktijk en negentien casestudies. De methode stelt hoge eisen en biedt niet altijd harde maatstaven, maar levert volgens Engelen een overtuigende en praktijkgerichte benadering van verandering op.

In Niet alles wat blinkt is goud voltooit Luc Kroeze zijn drieluik over kwaliteitsbeleggen. Recensent Peter Vermeulen ziet een leerzaam en doordacht opgebouwd boek over waardebepaling, waarin complexe financiële theorie begrijpelijk wordt uitgelegd. De verhalende vorm werkt niet overal even sterk, maar uiteindelijk biedt Kroeze serieuze beleggers waardevolle handvatten voor rendabel kwaliteitsbeleggen.

Is er een knop waarop sprekers kunnen drukken om een topspreker te worden? Spreker Henk Jan Kamsteeg las De geheimen van topsprekers van Maurits Ouweneel en kwam tot een belangrijke conclusie: blijf veel leren van anderen én blijf vooral jezelf.

Ward Grootens bespreekt Diepe liefde – het geheim van relaties die blijven groeien van relatietherapeut Anne de Jong. Het boek laat zien hoe oude pijn en beschermingsmechanismen relaties beïnvloeden en biedt concrete handvatten om hardnekkige patronen te herkennen en doorbreken. Grootens ziet vooral de combinatie van psychologisch inzicht, herkenbare voorbeelden en praktische vaardigheden als kracht.

Hans de Witte-van Mierlé bespreekt Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers van Arjan Elbers en Nicol Tadema. Een boek vol interviews, perspectieven en beïnvloedingstechnieken, verpakt in een kleurrijke magazine-stijl. Soms voeren de technieken wat te veel de boventoon, maar het boek biedt een soepele leeservaring en bruikbare inzichten in recruitment, samenwerking en werkgeluk.

Recensent Nico de Leeuw noemt Tussenruimte van Maartje Kemme verplichte kost voor professionals, managers en beleidsmakers die werken met regels en procedures. Kemme laat zien hoe formeel juiste beslissingen in de praktijk toch verkeerd kunnen uitpakken. De Leeuw waardeert vooral haar pleidooi om zulke signalen te benutten als kansen voor organisaties om te leren en verbeteren.

In Handboek Politieke Stijl laat Carola Schoor zien hoe zes politieke archetypen helpen om het gedrag van politici en de dynamiek in de politieke arena beter te begrijpen. Recensent Liesbeth Tettero bespreekt hoe beeldvorming, intuïtief denken en politieke stijl elkaar beïnvloeden. Een toegankelijk en praktisch boek dat uitnodigt om met andere ogen naar politiek te kijken.

Welke management- en ICT-boeken blijven je bij, ook jaren nadat je ze voor het eerst las? Bertrand Weegenaar herleest boeken die hem gedurende zestig leesjaren hebben gevormd. In deze tweede aflevering keert hij terug naar De uitvinders van Walter Isaacson: een geschiedenis van de digitale revolutie die laat zien hoe innovatie ontstaat uit samenwerking, toeval, doorzettingsvermogen en heel veel puzzelstukjes die uiteindelijk samenkomen.

In Meer dan werk pleiten Fauzia Mahomedradja en Rogier van der Wal voor een veelzijdig leven waarin werk betekenisvol is, maar niet allesbepalend. In haar recensie onderzoekt Annemarie Smits hoe je ruimte kunt maken voor een leven dat niet draait om dat ene werkspoor, maar bestaat uit verschillende sporen die samen balans en betekenis geven.

In De geheimen van topsprekers neemt Maurits Ouweneel de lezer mee achter de schermen van het sprekersvak. Recensent Ineke Smits, zelf werkzaam als persoonlijke assistente van sprekers, herkent veel uit de praktijk. De persoonlijke verhalen, ervaringen en concrete tips geven volgens haar een boeiend en waardevol inkijkje in wat topsprekers succesvol maakt.

In De oplossingenmachine – Van moeten naar willen onderzoeken Wouter Hart en Thom Verheggen waarom we bij lastige vraagstukken vaak te snel in actie komen. Zodra zich een probleem voordoet, zetten we volgens de auteurs als vanzelf de ‘oplossingenmachine’ aan: er gaat een spannend vraagstuk in en er komt een kant-en-klare oplossing uit.