Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Managementboeken
  • Summaries
  • Alle boeken
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
Online magazine
  • Actueel
  • Interviews
  • Opinie
  • Recensies
  • Alle artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.
Boeken Organisatiekunde De Corporate Tribe
De Corporate Tribe
De Corporate Tribe
Danielle Braun is corporate antropoloog en chief Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van De Corporate Tribe (Managementboek van het Jaar 2016) Meer over de auteurs
Danielle Braun - Aandacht is het nieuwe goud Justin van Lopik 12 april 2019 Stel je voor dat jij zelf of je geliefde een ernstige hartoperatie moet ondergaan. En de chirurg stelt zich aan je voor. Hij vertelt dat hij een uitstekend arts is met een schat aan ervaring en een zeer gedegen opleiding. Lees het volledige artikel
Danielle Braun, Jitske Kramer

De Corporate Tribe

Organisatielessen uit de antropologie

Gebonden Nederlands 2015 9789462760363
33 beoordelingen
1
Voormalig #1Totaal 14 dagen
EvergreenMeer dan 1000x verkocht
Verkooppositie 2601363 dagen in de top 100
Audio-download | NL € 14,99 Gebonden | NL € 39,95 Gebonden | EN € 44,13
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
39,95
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Recensies Interviews en artikelen Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Winnaar van Managementboek van het Jaar 2016
De prijs van het Managementboek van het Jaar werd op donderdag 21 april 2016 op feestelijke wijze uitgereikt namens Managementboek tijdens het jaarlijkse Managementboekengala op de ‘SSRotterdam’.
Meer informatie over de verkiezing

Over organisatiecultuur wordt veel geschreven, gezucht en gesproken. Cultuur is van oudsher het​ ​aandachtsgebied van antropologen.

De corporate antropologie kijkt met dezelfde verwonderde blik naar organisaties, boardrooms en leiders zoals antropologen dat naar tribale samenlevingen doen. Lezers van dit boek worden meegenomen op een reis langs verre vreemde volkeren. Om vervolgens met een andere, nieuwe blik te kijken naar de eigen organisatie.

In zo’n dertig meeslepende verhalen wordt een andere blik op organiseren​ ​en organisaties gegeven. Exotisch, maar met praktisch toepasbare denkwijzen, tips en verandermodellen. Door het lezen raak je prettig in de war én goed toegerust met een antropologische blik en een gereedschapskist om met de eigen organisatiecultuur of die van klanten aan de slag te gaan.

Danielle Braun en Jitske Kramer zijn corporate antropoloog. Zij beschouwen organisaties als tribes, structuren als verwantschapssystemen, leiders als chiefs, visie documenten als totempalen. De auteurs gaan op zoek naar de onderstroom van organisaties, de bezieling, de mogelijkheden voor natuurlijke transitie en de soms bizarre rituelen die maken dat samenwerken, leiden en veranderen lastig, maar zeker niet onmogelijk is. Wie dit boek leest, wordt een beetje antropoloog en kijkt nooit meer hetzelfde naar organisaties​.
​
'De Corporate Tribe' is een boek voor leiders, consultants, trainers, coaches, veranderaars die de geëigende modellen en scans voor cultuurverandering voorbij zijn. Die willen werken met de onderstroom van organisaties. Die voeding zoeken voor leiderschap en verandering in een nieuwe tijd. Die anders willen organiseren.

De antropologische verhalen in dit boek geven inzicht en praktische tools en modellen voor organiseren, veranderen en leiden van organisaties. We kijken de kunst af bij verre vreemde volken. Omdat we al lang weten hoe we moeten organiseren. We zijn het soms alleen even vergeten.​

"Niets heeft mij als schrijver en journalist meer geholpen dan mijn studie antropologie. Ik kan geen gebied bedenken dat niet baat zou hebben bij inzichten uit de antropologie. Dat Braun & Kramer die inzichten toegankelijk maken voor organisaties en hun leiders is hoognodig." - Joris Luyendijk

Bezoektip: Op 12 februari 2021 spreekt Jitske Kramer op het seminar De essentie van cultuur - Van cultuurshock naar duurzame verandering.

Specificaties

ISBN13:9789462760363
Trefwoorden:organisatie, bedrijfscultuur, organisatiecultuur, verandermanagement, basisbibliotheek, antropologie
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:340
Uitgever:Management Impact
Druk:1
Verschijningsdatum:29-12-2016
Hoofdrubriek:Organisatiekunde

Expertrecensies (4)

De Corporate Tribe - Managementboek van het Jaar 2016
Peter de Roode | 25 mei 2016
Het Managementboek van het Jaar 2016 gaat over de lessen die organisaties kunnen leren van de antropologie. Een fraai vormgegeven boek dat de lezer zo nu en dan meeneemt naar een andere plek op aarde om vervolgens terug te keren naar de wereld van organisaties.Lees verder
Anouk Folstar | 17 september 2015
Bij het lezen van een nieuw, fraai vormgegeven managementboek heb ik regelmatig het gevoel dat het een mix and match is van de klassieke theorieën die we allemaal eigenlijk wel kennen. Je leest dezelfde informatie, gebaseerd op dezelfde onderzoeken, in een nieuw jasje.Lees verder
Nico Jong | 10 juni 2015
Leiderschap is ingewikkeld in deze tijd, waarin complexiteit en chaos toenemen omdat cultuur nauwelijks nog tijd heeft om te stollen tot een culturele orde. Antropologie kan leiders helpen omdat zij is gericht op het ontwarren van cultuurpatronen, het duiden van rituelen, omgangsvormen en machtsrelaties en het interpreteren van manieren waarop mensen orde in de chaos proberen te scheppen.Lees verder
Sebastiaan van der Valk | 10 juni 2015
Anders dan anders; Qua verhalen, qua vormgeving en qua aanpak. En juist daarom inspireert ‘De corporate tribe’ van Danielle Braun en Jitske Kramer! Over organisatiecultuur, organisatieontwikkeling en veranderingen heb ik veel gelezen. Dit boek zorgt echter voor een andere en nieuwe bril om te kijken naar organisaties: de antropologische bril.Lees verder
Alle expertrecensies (4)

Lezersrecensies

4.3 van de 5
33 stemmen
21
6
2
3
1
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (15)

preview
Danielle Braun - Aandacht is het nieuwe goud
Danielle Braun 12 april 2019 Stel je voor dat jij zelf of je geliefde een ernstige hartoperatie moet ondergaan. En de chirurg stelt zich aan je voor. Hij vertelt dat hij een uitstekend arts is met een schat aan ervaring en een zeer gedegen opleiding.
Artikel lezen
interview
Jitske Kramer: ‘We hebben een haat-liefde verhouding met anders’
Ronald Buitenhuis 23 april 2018 Jitske Kramer: ‘De Tayloriaanse periode van top-down en processen in stukjes knippen is geweest. We gaan gewoon weer organiseren zoals we dat al eeuwen doen: samenwerken, naar elkaar luisteren met een charismatische leider op afstand.’
Artikel lezen
nieuws
Managementboek van het Jaar 2018 - De jury blogt! - Over uitgaven in eigen beheer
Daniëlle de Jonge 6 november 2017 Dit jaar vinden we opvallend veel boeken in onze jury-leesstapels die door de auteurs zelf zijn uitgebracht. Zijn eigen uitgaven boeken van ‘mindere kwaliteit’? Zeker niet!
Artikel lezen
column
Jitske Kramer - Connect en laat de mix werken!
Jitske Kramer 2 oktober 2017 Wow! Laat de mix werken. Een praktische en inspirerende kijk op diversiteit en inclusie. Voor teams. Op elk niveau.
Artikel lezen
column
Aan de toekomstige winnaar van het Managementboek van het Jaar 2017
Danielle Braun 27 maart 2017 Van harte gefeliciteerd met de titel Managementboek van het Jaar 2017! Een fantastische bekroning van weken, maanden en soms jaren van noeste arbeid in denken en schrijven.
Artikel lezen
geboekstaafd
De top 3 van Leontine van Hooft
Nienke van Oeveren 24 november 2016 Leontine van Hooft is samen met haar man eigenaar van GreenDreamCompany BV, dat werkt vanuit een visie op People, Planet, Profit, Passion & Pleasure aan recreatieve en toeristische gebiedsontwikkelingen in met name Afrikaanse landen. Ze is de auteur van De weg naar Bruto Mondiaal Geluk.
Artikel lezen
column
Danielle Braun - Hoe verplaats je een totempaal?
Danielle Braun 3 oktober 2016 Toen ik 18 was begon ik vol overgave aan mijn studie culturele antropologie. Mijn ouders deelden mijn enthousiasme, maar waren ook wat bezorgd. Hoe zou hun dochter ooit haar geld kunnen verdienen met vage rituelen en verhalen van volken ver weg?
Artikel lezen
nieuws
Bijna, vakantie…
Bertrand Weegenaar 1 juni 2016 Als de eerste scheurkalenders verschijnen, weet je dat het einde van het jaar nadert. Een traditie. Vorig jaar begon uitgever Business Contact met een zomertraditie: Vakantieboek voor managers. Hij is er weer, voor 2016. De vakantie komt eraan!
Artikel lezen
column
Redactioneel - Een nieuwe werkelijkheid
Pierre Pieterse 24 mei 2016 Het dertiende of was het nu het veertiende managementboekengala afgelopen maand? Je raakt verdorie de tel kwijt.
Artikel lezen
nieuws
Ooa kiest Boek van het Jaar 2015
Pierre Pieterse 23 mei 2016 Niet De Corporate Tribe, ook niet The Network Always Wins maar Is er ruimte in de gevestigde orde? van Marjorieke Glaudemans mocht zich tijdens het Boek & Festival tooien met de prestigieuze titel Ooa-boek van het jaar 2015. De jury prees het boek omdat het ‘organisatiepoëzie schrijft, vragen stelt én bemoedigt’.
Artikel lezen
interview
Verslag Managementboekengala op de SS Rotterdam
Hans van der Klis 23 mei 2016 Tijdens het Managementboekengala op de SS Rottterdam is De Corporate Tribe van Danielle Braun en Jitske Kramer bekroond tot Managementboek van het Jaar 2016. ‘Een boek waar je volgens de jury helemaal ingezogen wordt, en waarvan je zegt als je het aan het einde dichtslaat: ik wil meer’, zei juryvoorzitter Mirella Visser.
Artikel lezen
prijzen
Managementboek van het Jaar 2016: De Corporate Tribe
Hans van der Klis 22 april 2016 Tijdens het Managementboekengala op de SS Rottterdam is De Corporate Tribe van Danielle Braun en Jitske Kramer bekroond tot Managementboek van het Jaar 2016. ‘Een boek waar je volgens de jury helemaal ingezogen wordt, en waarvan je zegt als je het aan het einde dichtslaat: ik wil meer', zei juryvoorzitter Mirella Visser.
Artikel lezen
nieuws
Bij de shortlist van het Managementboek van het Jaar 2016
Pierre Pieterse 22 maart 2016 Ook dit jaar heeft de jury van het Managementboek van het Jaar weer een verdienstelijk lijstje afgescheiden. De shortlist geeft aardig weer wat er vorig jaar zoal speelde.
Artikel lezen
interview
Danielle Braun: ‘Verandering vindt plaats in het ondertussen’
Ronald Buitenhuis 14 juni 2015 Het vak corporate antropologie is in opkomst. Organisaties kunnen veel leren van gebruiken en rituelen van verre vreemde volken. Waar we in het dagelijks leven bijvoorbeeld uitgebreid stil staan bij geboorte en dood, daar laten we in de corporate wereld mensen met stille trom vertrekken en vergeten we inwerkprogramma’s of een goede afscheidsspeech. Terwijl die rituelen er niet voor niets zijn. ‘Het zou pas geholpen hebben als bankiers door een ritueel berouw hadden getoond. Dan zou het misschien hebben beklijfd.’
Artikel lezen
interview
Danielle Braun: ‘Nomaden weten al lang wat het nieuwe werken echt inhoudt’
Ronald Buitenhuis 6 maart 2015 We kunnen veel leren van oude stammen uit verre landen. Op kantoor voeren we dagelijks letterlijk stammenstrijdjes uit, bedrijfsfeesten lassen we kostentechnisch af terwijl het juist hét moment is om weer even tot elkaar te komen. Zoals ze bij de slachting van een varkentje in de Filippijnen doen.
Artikel lezen
Alle interviews en artikelen (15)

Over Danielle Braun

Dr. Danielle Braun is corporate antropoloog. Spreker. Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van de Corporate Tribe, Building Tribes en Da's gek. Stond 25 jaar met haar voeten in de corporate klei als manager / bestuurder. Danielle reist de wereld rond op zoek naar manieren om tribes te bouwen en leiders sterk te maken. Maakt organisaties graag klaar voor verandering. Expert op het gebied van organisatiecultuur en leiderschap. Sparringpartner voor boards. Haar motto: “aandacht is het nieuwe goud". Danielle Braun studeert klassieke culturele antropologie. Ze specialiseert zich in de dynamiek van politiek religieuze systemen in Afrika en Azië. Halverwege haar studie wordt ze gegrepen door het inzicht dat rituelen en omgangsvormen bij bedrijven en organisaties "om de hoek" minstens even indrukwekkend en functioneel zijn als die van verre vreemde volken. Haar onderzoeksobjecten veranderen van totempalen en vooroudergeesten naar de magie van planning- en controlsystemen en de bezieling van leiders in organisaties. Ze combineert de klassieke antropologie met organisatiekunde en studeert als een van de eersten in Nederland af als corporate antropoloog. Haar antropologische veldwerk doet ze anderhalf jaar lang achterin de politieauto. Daar leert ze het klappen van de zweep van het onderzoekswerk én van de straat kennen. Danielle promoveert in 1996 op een onderzoek naar organisatiecultuur en sturing binnen de politie met een proefschrift "Sturingsperikelen in de Politieorganisatie”. Danielle vervolgt haar loopbaan als adviseur binnen de politie en een groot consultancybureau en als leider in de asielopvang en de lokale overheid. Nu is Danielle een van Nederlands topsprekers. Auteur van de boeken de Corporate Tribe, Building Tribes, Da’s Gek en Tribaal Kantoorgedoe. Ze is directeur van de Academie voor Organisatiecultuur, waar ze met haar team organisaties beter en bezielder maakt en leergangen geeft over de boeken de Corporate Tribe en Building Tribes. Danielle is sparring partner voor CEO’s en bestuurders bij complexe verandering en bijt zich graag stuk op disfunctionerende managementteams. Bij verandertrajecten combineert Danielle haar no-nonsense strategische managementervaring met haar adviesrol. Ze is publicist voor kranten, social media, radio en tv onder de titel #antropoloogdesvaderlands. Danielle schrijft in een vaste wekelijkse column in de Financiële Telegraaf over kantoorperikelen en loopbaanstrubbels. En bovenal… is Danielle reiziger. Elk jaar reist ze ergens naar een boeiende tribe op de wereld om nieuwe verhalen en best practices te verzamelen. Dat doet ze alleen en samen met haar fijne gezin dat al even reislustig is. Op social media en haar website publiceert ze, blogt ze, fotografeert ze over haar reizen. Hiermee stond ze in januari 2020 op de planken in het theater.

Andere boeken door Danielle Braun

Bekijk alle boeken

Over Jitske Kramer

Drs. Jitske Kramer is corporate antropoloog, spreker, ondernemer, facilitator. Oprichter van HumanDimensions. Trainer van het jaar 2013. Auteur van 'Normaal is Anders', 'Deep Democracy - de wijsheid van de minderheid', 'Wow! Wat een verschil', 'Jam Cultures', 'De Corporate Tribe' (managementboek van het jaar 2016), 'Building Tribes' (shortlist managementboek van het jaar 2019), 'Jam Cultures (2019) en 'Werk heeft het gebouw verlaten' (2020). Jitske Kramer reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators en willekeurige voorbijgangers. Ze kijkt naar de wereld en organisaties door het oog van een antropoloog. Culturele antropologie is de discipline die zich afvraagt wat het betekent om mens te zijn tussen mensen in organisaties en daarbuiten. Ze bracht Deep Democracy in 2012 naar Nederland en verzorgt hier samen met een team van instructors vele trainingen in. “Jitske Kramer is een van de beste sprekers van Nederland. Verbindend, heeft humor, is onbevangen en energiek. Ze prikkelt je om stevig te nadenken en je stem te laten horen. Met flair en met lef zoekt ze de diepgang op. Op zoek naar verrassende nieuw inzichten en praktische toepasbaarheid. Verbindend en daadkrachtig.”

Andere boeken door Jitske Kramer

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Voorwoord - Orde scheppen in de chaos... wie durft het aan?
Inleiding - Op reis in de corporate tribe

Deel 1: Cultuur schept orde in de chaos
1. Waar zit dat dan, organisatiecultuur?
2. Door het oog van de antropoloog

Deel 2: In de relaties gebeurt het
3. Relaties binnen de eigen groep
4. Relatie met leiders en macht
5. Relaties met buitenstaanders: klanten, concurrenten
6. Relaties met tijd, ruimte en de kosmos
7. Relaties in beweging

Deel 3: Cultuurtransities – bouwen en verplaatsen van totempalen
8. Cultuurcreatie
9. Culturele continuïteit
10. Culturele heroriëntatie
11. Culturele healing
12. Culturele transformatie
14. Ik ga op veranderreis en neem mee

Inspiratiebronnen en verantwoording

Live events bij dit boek...

  • seminar
    Veranderdynamiek

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Moments of Impact - Nederlandse editie
    Chris Ertel
    Moments of Impact - Nederlandse editie
    € 32,50
  • Building Tribes - Reisgids voor organisaties
    Jitske Kramer
    Building Tribes - Reisgids voor organisaties
    € 43,95
  • Minimal Management
    Paul Verburgt
    Minimal Management
    € 25,95
  • Anders Vasthouden
    Wouter Hart
    Anders Vasthouden
    € 29,90
  • Ontketen vernieuwing!
    Arend Ardon
    Ontketen vernieuwing!
    € 23,99
  • Reinventing organizations
    Frederic Laloux
    Reinventing organizations
    € 34,99

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        De Corporate Tribe

        De Corporate Tribe
        Danielle Braun , Jitske Kramer
        /