Bjorn van den Einden is als partner verbonden aan Berg & Partners. Als leiderschapscoach, trainer en organisatieadviseur helpt hij (management)teams om te renderen in een steeds sneller veranderende wereld. Waar het speelveld van veel organisaties dynamischer en onvoorspelbaarder is geworden, is goed leiderschap belangrijker dan ooit.
Meer over Bjorn van den EindenVan Weerstand Naar Wendbaarheid
Hoe krijg je de managers mee in de agile verandering?
Paperback Nederlands 2023 9789464815740 1e drukSamenvatting
In 'van Weerstand naar Wendbaarheid' presenteert Bjorn een verfrissend perspectief op het overkomen van een van de grootste uitdagingen in agile transformaties: weerstand van de managers.
Met de centrale vraag: 'Hoe krijg je de managers mee?' duikt het boek in effectieve strategieën en benaderingen om de kloof te overbruggen tussen de manager aan de ene kant en de agile coach of Scrum Master aan de andere, om zo te zorgen voor duurzame verandering.
De belangrijkste boodschap in het boek is dat de begeleiders van de verandering de managers moeten ontmoeten waar zij zich bevinden. Ze moeten meer naar hun leefwereld bewegen door:
- Respect te tonen om respect te verdienen
- Bullshit bingo te voorkomen
- Focus aan te brengen op het winnen van de wedstrijd
- Hen te helpen het systeem te managen, niet de mensen
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Bjorn van den Einden
Inhoudsopgave
Fake agile 16
De managers willen niet 21
Ontmoet hen waar ze zijn 27
Deel 2 - Toon respect om respect te verdienen
Begrijpen boven begrepen worden 31
Wacht niet tot de ander verandert 40
Wees radicaal openhartig 47
Deel 3 – Voorkom Bullshit Bingo
Fightclub Rule #1 58
Geen wondermiddel 68
Principes boven practices 80
Simplicity is the cure for complexity 91
Deel 4 – Focus op het winnen van de wedstrijd
Start met het doel 110
Of het werkt, blijkt uit de praktijk 119
Blije mensen zijn productieve mensen 129
Deel 5 – Manage het systeem, niet de mensen
Oude wijn in nieuwe zakken 141
Een dwaas met gereedschap is gevaarlijk 154
Cultuur volgt structuur 167
Deel 6 – Ontmoet hen waar ze zijn
Terugblik 186
Reflectie 188
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan