Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Leren organiseren

Maximale impact met L&D

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2024 1e druk 9789462724327
Voormalig top 100Totaal 45 dagen
Verkooppositie 5193Hoogste positie: 11
Direct te downloaden

Samenvatting

Het runnen van een L&D-afdeling is geen dag hetzelfde en verre van eenvoudig. Je jongleert met de uiteenlopende behoeften van je klanten, elk met hun unieke wensen en uitdagingen. Niet elke klant of elk vraagstuk heeft dezelfde prioriteit. Maar zonder duidelijke focus verdwaal je in de dagelijkse hectiek. Je loopt het risico te verworden tot een operationele duizendpoot, altijd druk maar nooit echt effectief.

'Leren organiseren' vormt de perfecte schakel tussen waar je nu staat en waar je naartoe wilt. Het reikt je de inzichten en tools aan om de dienstverlening van je L&D-afdeling efficiënter te maken en leert je ook hoe je als L&D-adviseur meer impact kunt hebben. Deze twee elementen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden; succes is enkel mogelijk als zowel je strategie als de vaardigheden binnen je team optimaal zijn.

Met ervaring in meer dan 100 L&D-afdelingen, van overheidsinstellingen tot de retail, industrie en financiële sector, brengt auteur Guus van Deelen een schat aan kennis mee. Hij deelt niet alleen inzichten en best practices, maar ook de lessen die hij leerde uit de uitdagingen die hij tegenkwam. Dit alles heeft hij gebundeld in een helder model dat je meteen kunt toepassen in je eigen praktijk. Je leert je ambities scherper te definiëren en ontwikkelt een plan dat niet alleen visie biedt voor de toekomst, maar ook praktische acties bevat om direct mee aan de slag te gaan.

Specificaties

ISBN13:9789462724327
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:216
Druk:1
Verschijningsdatum:3-10-2024
ISSN:

Expertrecensies (1)

recensie
Leren organiseren - ‘Must read voor L&D’ers en opleidingskundigen’
Ria van Dinteren | 25 oktober 2024
‘Ik ben kort en direct’, zo begint Guus van Deelen de inleiding van zijn boek ‘Leren organiseren - Maximale impact met L&D’. En dat klopt, het boek bestaat uit korte zinnen waarin hij gaan blad voor de mond neemt.
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5
8 stemmen
8
0
0
0
0

Interviews en artikelen (2)

interview
Binnen het L&D-vakgebied zijn we soms te lief
Bert Peene 2 december 2024 Dat het boek insloeg als een bom, is misschien wat overdreven, maar ‘Leren Organiseren’ heeft zeker een steen in de doorgaans rimpelloze L&D-vijver geworpen. Guus van Deelen windt er geen doekjes om: ‘Overal in L&D-land is het een beetje een zooitje – maar overal net even anders.’ We spreken Van Deelen over Learning & Development.
preview
Leren organiseren - Maximale impact met L&D
Guus van Deelen 19 september 2024 Er zijn vele boeken over het ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten, maar bijna geen enkel over het bouwen en verfijnen van Learning and Development (L&D) afdelingen? ‘Leren Organiseren’ van Guus van Deelen biedt praktische handvatten voor het strategisch opzetten en verbeteren van jouw L&D-afdeling. Een preview.

Over Guus van Deelen

Guus van Deelen is een toonaangevende expert in leren en ontwikkelen, met een diepgaande kennis van L&D-management binnen organisaties. Leren en ontwikkelen is een gedeelde verantwoordelijkheid die vaak complex en uitdagend is, vooral door de steeds veranderende en soms conflicterende behoeften binnen organisaties. Guus helpt organisaties om krachtige, weloverwogen keuzes te maken in hun L&D-strategieën en begeleidt L&D-professionals om hun advieswerk effectiever te maken. Met ruime ervaring als leidinggevende van grote L&D-afdelingen bij multinationals, heeft Guus zich de afgelopen zes jaar toegelegd op zelfstandig consultancywerk. In deze rol adviseert en begeleidt hij grote organisaties bij de (her)positionering van hun L&D-afdelingen, met een focus op strategieën die zowel huidige uitdagingen aanpakken als toekomstgericht zijn.  Guus heeft samengewerkt met meer dan 100 L&D-afdelingen in uiteenlopende sectoren, waaronder overheid, retail, industrie en financiële dienstverlening. Deze brede ervaring stelt hem in staat om diepgewortelde problemen in L&D te identificeren en effectieve oplossingen te bieden. Zijn uitgebreide kennis en inzichten heeft hij gebundeld in het boek Leren Organiseren. Dit boek geldt als de ultieme gids voor het slimmer, beter en klantvriendelijker inrichten van L&D-afdelingen, en biedt praktische strategieën voor professionals die betrokken zijn bij leren en ontwikkelen binnen organisaties.

Andere boeken door Guus van Deelen

Inhoudsopgave

1 LEUK DAT JE DIT BOEK OPENSLAAT! 7
2 HOE JE DIT BOEK KUNT GEBRUIKEN EN LEZEN 1 1
3 WAT NOODZAKELIJKE TERMEN 1 3
4 SUCCES IN L&D: HET IS AFHANKELIJK VAN DE CONTEXT 2 1
5 TIJD VOOR ACTIE! 3 7
6 MEEST GEZIENE TRENDS 5 1
7 COMPLIANCE 5 5
8 FUNCTIONELE VAARDIGHEDEN 6 5
9 TALENT, LEIDERSCHAP EN PROFESSIONELE ONTWIKKELING 7 3
10 PERFORMANCE IMPROVEMENT 8 1
11 CHANGE, CULTUUR EN STRATEGIE 9 7
12 COÖRDINEREN & ORGANISEREN 111
13 PRODUCEREN & FACILITEREN 119
14 MARKETING & COMMUNICATIE 131
15 PROJECTORGANISATIE 141
16 (STRATEGISCH) ADVIES 155

DE TOEKOMST VAN L&D 173

DANKWOORD 179

BIJLAGE 1 WERKEN MET DE L&D-QUICKSCAN 181
BIJLAGE 2 ADVIESROLLEN 183
BIJLAGE 3 VEELVOORKOMENDE UITDAGINGEN IN DE SAMENWERKING 185
BIJLAGE 4 TOEKOMSTIGE STRATEGISCHE CAPACITEITEN IN KAART BRENGEN 187
BIJLAGE 5 PRAKTISCH STAPPENPLAN 189
BIJLAGE 6 ROUTE NAAR RESULTAAT 193
BIJLAGE 7 MARKETING VOOR L&D 197
BIJLAGE 8 RASCI 199
BIJLAGE 9 WERKEN VANUIT PARTNERSCHAP 201
BIJLAGE 10 DE OPBOUW VAN VERTROUWEN 205
BIJLAGE 11 SELFASSESSMENT VERTROUWEN 207
BIJLAGE 12 EFFECTIEF INSPELEN OP DE SOORTEN HR BP 211

BRONNEN 215

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Leren organiseren