Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren

    Filter de resultaten

    Rubriek

    Toon meerToon minder

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meerToon minder

    Auteur

    Toon meerToon minder

    Tags

    Dossier

    Toon meerToon minder
    Toon resultaten

    Artikelen in het Online Magazine

    Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
    Pagina 12 van 20.871 resultaten
    recensie
    Organisatiekunde
    7 augustus
    Elmas Duduk
    3-5 minuten leestijd
    Hoe goed kennen we eigenlijk het bestuur dat het dichtst bij ons staat? In Het onbegrepen bestuur laat Julien van Ostaaijen zien hoe gemeenten, provincies en waterschappen functioneren en waarom hun rol vaak wordt onderschat. Recensent Elmas Duduk noemt het een helder en actueel overzichtswerk dat meer begrip kweekt voor de complexiteit van het decentraal bestuu
    achtergrond
    6 augustus
    Bertrand Weegenaar
    4-5 minuten leestijd
    Afrika wordt vaak gezien als een continent van uitdagingen, maar de grootste ontwikkeling moet nog beginnen. Terwijl Europa vergrijst, groeit in Afrika de beroepsbevolking explosief en ontstaan nieuwe economische machtscentra. Bertrand Weegenaar verkent, aan de hand van drie boeken, waarom managers het continent niet langer kunnen negeren.
    recensie
    Psychologie
    6 augustus
    Hendrika Willemse-Vreugdenhil
    4-6 minuten leestijd
    In Improve laten Bart Heuvingh en Tim Koning zien dat duurzame prestaties voortkomen uit een groeimindset en dagelijkse ontwikkeling. Recensent Hendrika Willemse Vreugdenhil herkent vanuit haar topsportachtergrond veel van de beschreven principes. Volgens haar is dit een praktisch en inspirerend boek dat professionals helpt om niet alleen beter te presteren, maar vooral beter te worden.
    achtergrond
    Persoonlijke effectiviteit
    6 augustus
    Karin de Zwaan
    7-10 minuten leestijd
    Niemand zit te wachten op een robot die zijn baan overneemt. Maar een assistent? Een stagiair? Een collega die meedenkt, samenvat, eerste versies maakt en nooit zucht als je nog één variant vraagt? Daar kunnen we allemaal wel iets mee. Gebruik een AI-tool en je werkende leven verandert, zeker op kantoor. In dit artikel delen we beginnerstips en fijna inzichten om de eerste stappen te zetten.
    preview
    Algemeen management
    6 augustus
    Daniel Janus
    4-6 minuten leestijd
    Veel organisaties doen al iets met AI: hier een experiment, daar een abonnement. Toch blijven de beloofde resultaten uit. Organisatieadviseur Daniel Janus zag in bijna vijfentwintig jaar waarom losse initiatieven niets oplossen: wie er iets mee wil, moet naar de organisatie als geheel kijken. In Het Dynamische Organigram laat hij zien welke aanname honderd jaar lang onuitgesproken bleef en waarom het antwoord begint bij het organigram van jouw eigen organisatie.
    recensie
    Marketing
    5 augustus
    Peter de Roode
    3-4 minuten leestijd
    Wie ChatGPT vooral kent als handige chatbot, ontdekt in ChatGPT als tweede brein hoeveel meer er mogelijk is. Recensent Peter de Roode laat zien dat Martin van Kranenburg een toegankelijke en direct toepasbare gids schreef voor ondernemers en communicatieprofessionals. Dankzij de vele voorbeelden en prompts nodigt het boek uit om meteen zelf aan de slag te gaan.
    preview
    Personeelsmanagement
    5 augustus
    3-4 minuten leestijd
    Werkgevers investeren volop in recruitmentcampagnes, arbeidsmarktcommunicatie en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Toch blijven veel organisaties worstelen met het aantrekken en behouden van medewerkers. Voor Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers gingen Arjan Elbers en Nicol Tadema op zoek naar werkgevers die daar wél in slagen.
    recensie
    Organisatiekunde
    4 augustus
    Elmas Duduk
    3-5 minuten leestijd
    Procesverbetering is in veel organisaties een populair begrip, maar een succesvolle uitvoering blijkt vaak een stuk lastiger. In Stap voor stap naar procesverbetering met (Lean) Six Sigma laten Ronald Does en zijn coauteurs zien dat duurzame verbetering begint met een gedegen aanpak. Recensent Elmas Duduk waardeert het boek als een helder en praktisch handboek dat procesverbetering ontdoet van managementjargon.
    interview
    Personeelsmanagement
    4 augustus
    Hans van der Klis
    6-8 minuten leestijd
    Met Contracten die werken voor mensen breken ontregelaar Boukje Keijzer en communicatie-expert en regelaar Monique Vering een lans voor conscious contracting. Met dat concept laten organisaties meer zien van hun identiteit, stellen ze hun contracten op in begrijpelijke taal en kiezen ze voor een gelijkwaardige relatie met hun werknemers gebaseerd op onderling vertrouwen. ‘Dit is een reëel alternatief voor de bestaande praktijk.’
    preview
    Leiderschap
    4 augustus
    Ken Veerman
    3-4 minuten leestijd
    Bescheidenheid siert de mens, maar helpt organisaties niet altijd vooruit. In een wereld vol onzekerheid zijn het de verhalen van leiders die richting geven, vertrouwen wekken en mensen in beweging brengen. Ken Veerman laat zien waarom een sterk verhaal geen luxe is, maar een strategische noodzaak.
    recensie
    Leiderschap
    3 augustus
    Jan Hoogstra
    4-5 minuten leestijd
    Waarom lopen samenwerking en verandering zo vaak vast, terwijl iedereen het beste voor heeft? In Van sabotage naar succes laat Genieke Hertoghs zien dat de grootste obstakels vaak in ons eigen onbewuste gedrag schuilen. Recensent Jan Hoogstra vindt het een praktisch en inzichtgevend boek dat laat zien hoe meer begrip voor ons brein leidt tot betere samenwerking en duurzamere resultaten.
    preview
    Psychologie
    3 augustus
    3-5 minuten leestijd
    Waarom slagen sommige organisaties erin zichzelf steeds opnieuw uit te vinden, terwijl andere achterblijven? In Innovatiemindset laten Simone Ritter en Wendy Kwaks zien dat innovatie niet begint bij technologie, maar bij de manier waarop mensen denken, samenwerken en omgaan met verandering.
    recensie
    Algemeen management
    31 juli
    Jan Hoogstra
    3-4 minuten leestijd
    Vrijwel iedere kenniswerker ervaart dagelijks hoe lastig het is om informatie terug te vinden, maar zelden wordt de oorzaak zo scherp geanalyseerd als in Informatieautonomie. Recensent Jan Hoogstra laat zien hoe Martijn Aslander het onderscheid tussen datasoevereiniteit en informatieautonomie overtuigend uitwerkt én een praktische route schetst naar beter informatiebeheer.
    nieuws
    31 juli
    Managementboek Redactie
    Tijdens een feestelijke bijeenkomst in boekhandel Scheltema in Amsterdam is Mensen als zonnen en mensen als manen van Xillan Macrooy uitgeroepen tot winnaar van de Hebban • Winq Regenboogprijs. Met deze prijs bekronen Hebban en Winq jaarlijks het oorspronkelijk Nederlandstalige queerboek dat de meeste impact heeft gehad op de queercommunity.
    preview
    Communicatie en media
    31 juli
    Marita van Rijssen
    3-4 minuten leestijd
    AI kan steeds beter teksten schrijven, maar goed schrijven begint nog altijd met helder denken. In de vierde, herziene editie van De kracht van het piramideprincipe laten Eline Janssen en Marita van Rijssen zien waarom je de regie niet uit handen moet geven – en hoe je met én zonder AI overtuigende teksten schrijft.
    recensie
    Psychologie
    30 juli
    Christel Deckers
    2-3 minuten leestijd
    Christel Deckers las Stop letting everything affect you van Daniel Chidiac. In haar recensie bespreekt ze een praktisch werkboek dat lezers helpt afstand te nemen van emoties, piekergedrag en zelfsabotage. Volgens Deckers vraagt het boek om actieve inzet, en biedt het waardevolle oefeningen voor wie meer rust, regie en veerkracht wil ontwikkelen.
    column
    Leiderschap
    30 juli
    Lizzy Prins
    4-6 minuten leestijd
    AI krijgt steeds vaker de schuld van wat inmiddels fried brain wordt genoemd: een gevoel van voortdurende mentale overbelasting. Volgens Lizzy Prins kijken we daarmee naar het verkeerde probleem. Niet AI veroorzaakt fried brain, maar een kenniswerksysteem waarin informatie sneller groeit dan ons vermogen om er betekenis aan te geven.
    preview
    Communicatie en media
    30 juli
    Tom Rumes
    3-4 minuten leestijd
    Generatieve AI kan razendsnel teksten, beelden en video's produceren. Maar zonder een sterk verhaal blijft de uitkomst middelmatig. In Storytelling met AI laten Tom Rumes en Vince Buyssens zien hoe je AI slim inzet als creatieve partner, zonder je eigen stem en authenticiteit te verliezen.
    recensie
    Communicatie en media
    29 juli
    Peter de Roode
    3-4 minuten leestijd
    De overgang van klassieke zoekmachines naar AI-gestuurde antwoorden verandert de spelregels van online vindbaarheid ingrijpend. In zijn recensie van Van SEO naar GEO laat Peter de Roode zien hoe Martin van Kranenburg en Bob van Duuren ondernemers en marketeers meenemen in deze ontwikkeling. Dankzij de praktische insteek en heldere uitleg is het een inspirerend boek dat uitnodigt om direct aan de slag te gaan.
    preview
    Leiderschap
    29 juli
    Edwin van der Westen
    3-4 minuten leestijd
    De beste inzichten over leiderschap ontstaan zelden uit één theorie of één managementboek. In Leiden is Schakelen laat Edwin van der Westen zien hoe de ideeën van invloedrijke denkers samenkomen in een praktische aanpak voor leidinggevenden die iedere dag betere keuzes willen maken.

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen