De 25 beste ideeën voor een meer inspirerende planning & control

Dr. Henk Doeleman (1967) is strateeg en programmamanager Global Goals van de Gemeente Rheden. Meer over de auteurs

Lees het volledige artikel

Henk Doeleman, Jean-Pierre Thomassen, Elko van Winzum

De 25 beste ideeën voor een meer inspirerende planning & control

Name: De 25 beste ideeën voor een meer inspirerende planning & control
Author: Henk Doeleman

Paperback Nederlands 2013 9789013116885

Verkooppositie 8950

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 32,20 E-book | NL € 22,25

Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen

32,20

In winkelwagen

Samenvatting

Wendbare en flexibele organisaties kunnen inspelen op veranderingen. Dit worden de succesvolle organisaties van morgen. Het is wel van belang dat organisaties in control zijn en bij veranderingen in control blijven. Een planning & control die gericht is op beheersing maar ook effectief veranderingen ondersteunt is hierbij van wezenlijk belang. In 'De 25 beste ideeën voor een meer inspirerende planning & control' staat de auteurs een veel meer inspirerende planning & control voor ogen dan de huidige die dikwijls als een ritueel met veel papierwerk wordt ervaren.

Dit boek ontsluit 25 vernieuwende ideeën uit de wetenschap voor de praktijk. Op basis van praktijkervaring en een uitgebreid literatuuronderzoek hebben de auteurs deze ideeën voor een meer inspirerende planning & control toegankelijk gemaakt.

Aan de orde komen de vijf dimensies waarlangs de organisatie planning & control meer inspirerend kan maken. U krijgt een overzicht van de 25 ideeën en vervolgens een toelichting per idee, met de verbeterkans, het idee en de uitwerking en toepassing en de wijze waarop u met deze ideeën in uw organisatie aan de slag kunt gaan.

Elke organisatie zou in feite haar werkwijze in de planning & controlcyclus naast de praktische checklist uit dit praktijkboek moeten leggen!

Specificaties

ISBN13:9789013116885

Trefwoorden:verandering, veranderen, control, planning

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:153

Uitgever:Management Impact

Druk:1

Verschijningsdatum:6-7-2013

Hoofdrubriek:Financieel management

Serie:Vakmedianet - Controlling en auditing in de praktijk

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Henk Doeleman

Dr. Henk Doeleman (1967) is strateeg en programmamanager Global Goals van de Gemeente Rheden. Hij is tevens Senior research affiliate aan de Universiteit Twente. Voorheen was hij algemeen directeur van TNO Management Consultants. Henk is gespecialiseerd in de thema’s strategie(-implementatie), leiderschap, planning & control en changemanagement. Hij is vooral actief in de sectoren maatschappelijke veiligheid, zorg, onderwijs en binnenlands bestuur. Tevens is hij auteur en coauteur van een groot aantal artikelen en boeken. Van zijn hand verschenen onder andere: Leiderschap in balans (2004), De kwaliteit van milieu- en arbozorg (2009), A3 methodiek (2010), Generatie A3 (2011), De A3 methodiek, planlastvermindering door jaarplannen met focus, bezieling en resultaat (2012), De beste ideeën voor een meer inspirerende planning & control (2013), Leiderschap een gesprek waard (2012), Van goed naar excellent onderwijs (2014) en One paper strategy (2014).

Andere boeken door Henk Doeleman

Bekijk alle boeken

Over Jean-Pierre Thomassen

Jean-Pierre Thomassen is directeur van www.customerdelight.nu. Hij is gespecialiseerd in de thema's klantgerichtheid, klanttevredenheid en customer delight. Zowel in het bedrijfsleven, de overheid als de zorg heeft hij een groot aantal organisaties ondersteund in de vorm van projectmanagement, advies, onderzoek en training. Over zijn specialisatie heeft hij 13 boeken (waaronder 'Customer Delight' en 'Excelleren in klantgerichtheid') en meer dan 40 artikelen geschreven. Thema's zijn bijvoorbeeld het realiseren van enthousiaste klanten, de zin en onzin van klanttevredenheidsonderzoek, integraal klachtenmanagement en het gebruik van servicegaranties/kwaliteitshandvesten.

Andere boeken door Jean-Pierre Thomassen

Bekijk alle boeken

Over Elko van Winzum

Elko van Winzum studeerde in 1989 als Arbeids- en Organisatiepsycholoog af aan de Vrije Universiteit van Amsterdam. Hij was daarna werkzaam bij de Koninklijke Marine als wetenschappelijk medewerker. Sinds 1996 is hij werkzaam bij het Ministerie van Justitie in verschillende staf- en management-functies. Eerst bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), daarna de bij Raad voor de Rechtspraak en sinds medio 2005 weer bij DJI. In deze laatste periode was hij projectleider voor het project “Onderlinge Agressie en Geweld” bij het Gevangeniswezen, programmamanager voor leiderschapsontwikkeling voor de leidinggevenden bij DJI en meest recentelijk betrokken bij de invoering van het moderniseringsprogramma voor het gevangeniswezen. Hij is tevens geregistreerd mediator en helpt in deze hoedanigheid bij het oplossen van conflicten.

Andere boeken door Elko van Winzum

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inleiding

1. Vijf dimensies ontwikkelen
2. Verbeterkansen & ideeën
3. Richting
4. Consistentie
5. Samenhang
6. Feedback
7. Commitment
8. Aan de slag

Bijlage 1 Checklist prioriteitstelling
Bijlage 2 Vragenlijst effectiviteit van de planning & control
Vragenlijst
Literatuur
De auteurs