Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397
Brein@work
Brein@work
Nina Lazeron

Nina Lazeron vervulde diverse internationale managementfuncties in het bedrijfsleven. In 2005 richtte zij met Wim Galjee Academia Aemstel op, dat organisaties begeleidt ten aanzien van Strategisch Leiderschap, Management Development en TalentOntwikkeling.

Meer over de auteurs
Breinkennis vertaald in trainingsmodellen Justin van Lopik 13 mei 2013 Een optimistisch boek over het leervermogen van het maakbare brein, dat vond de SRM-leesclub van Brein@work. In dit boek (2010) hebben de opleidingskundigen Nina Lazeron en Ria van Dinteren bijna 40 artikelen van wetenschappers en praktijkmensen bijeengebracht over de werking van het lerende brein en wat trainers en coaches daarmee kunnen in de beroepspraktijk. Lees het volledige artikel
E-book
75 dagen in de top 100
,

Brein@work

(5) E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2010 1e druk 9789031378166
€ 49,99
In winkelwagen
Direct te downloaden

Samenvatting

Genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2011!

Het leren en ontwikkelen van de mensen is een belangrijke voorwaarde voor het succes van organisaties. Maar hoe leren mensen eigenlijk op hun werk en binnen hun organisaties? En hoe kunt u mensen stimuleren zich te ontwikkelen? Kennis over hersenen helpt ons om menselijk gedrag te beïnvloeden. Om prestaties te verhogen, stress te reduceren en leerblokkades weg te nemen.

Dit boek is het eerste boek dat de wetenschap van het brein én de praktijk van het werken in organisaties bij elkaar brengt. In dit boek zetten zo'n 40 bekende wetenschappers en praktijkmensen de belangrijkste breinprincipes die u in het werk kunt gebruiken op een rij. En er wordt met veel voorbeelden duidelijk gemaakt wat u hiervan zelf kunt inzetten. Voor uw eigen leren, voor het ontwikkelen van uw medewerkers en voor cursisten, zowel in het werk als tijdens coachinggesprekken.

breinlerenneurowetenschappentrainingonderwijsneuroplasticiteitgeheugenhrmcoachingorganisatieontwikkelingemotiesstressspiegelneuronenaandachtcreativiteitmotivatietalentbeïnvloedingmotivatietalentbeïnvloeding

Specificaties

ISBN13:9789031378166
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:406
Uitgever:Bohn Stafleu van Loghum
Druk:1
Verschijningsdatum:18-10-2010
Hoofdrubriek:Algemeen management

Expertrecensies (4)

Carla Verwijs
Carla Verwijs
12 april 2011
Brein@work
De nominatie 'Managementboek van het Jaar' voor 'Brein@work' was geheel terecht, wat mij betreft. Ik kom niet vaak een boek tegen dat zo uitgebreid en tegelijkertijd gevarieerd een onderwerp behandelt. Het onderwerp is in dit geval ons brein. Ook al weten we nog niet alles over hoe het brein werkt, er is genoeg bekend om inzicht te geven in hoe we leren, ontwikkelen, met stress en emoties omgaan. 'Brein@work' is een interessant voor managers, trainers en coaches en daarbij nog eens makkelijk leesbaar!
Lees verder
Peter de Roode
Peter de Roode
24 december 2010
Brein@work
In dit zeer fraai vormgegeven boek krijgt de lezer in korte hoofdstukken van diverse deskundigen de belangrijkste inzichten over breinleren voorgeschoteld. 'Brein@work' voorziet in een groeiende behoefte om meer kennis te vergaren over ons belangrijkste orgaan: de hersenen. Het is zeer compleet en zowel voor de beginnende breinlerende als de meer ervaren lezer een prachtig boek om door te werken.
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5
5 stemmen
5
0
0
0
0
Uw waardering
?
Klik om uw waardering te geven

Interviews en artikelen (2)

achtergrond
Breinkennis vertaald in trainingsmodellen
13 mei 2013 Justin van Lopik
Een optimistisch boek over het leervermogen van het maakbare brein, dat vond de SRM-leesclub van Brein@work. In dit boek (2010) hebben de opleidingskundigen Nina Lazeron en Ria van Dinteren bijna 40 artikelen van wetenschappers en praktijkmensen bijeengebracht over de werking van het lerende brein en wat trainers en coaches daarmee kunnen in de beroepspraktijk.
Lees verder
nieuws
‘Even de spiegelneuronen aanzetten’
6 juni 2012 Nienke van Oeveren
Na een gesprek van 30 seconden moeten de deelnemers elkaar een compliment geven. ‘Als je een compliment krijgt, komt er dopamine vrij.’ Daardoor raak je in een goede stemming en kun je beter leren. Kennis over het brein staat dan ook centraal bij het boekevent 'Brein@work voor managers' dat Ria van Dinteren en Judith Droste verzorgen.
Lees verder
Nina Lazeron

Over Nina Lazeron

Nina Lazeron vervulde diverse internationale managementfuncties in het bedrijfsleven. In 2005 richtte zij met Wim Galjee Academia Aemstel op, dat organisaties begeleidt ten aanzien van Strategisch Leiderschap, Management Development en TalentOntwikkeling.

Andere boeken door Nina Lazeron

Meer over Nina Lazeron
Ria van Dinteren

Over Ria van Dinteren

Ria van Dinteren is spreker, docent, facilitator, leermanager, organisatieadviseur bij Breinwerk BV en hoofdredacteur van Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties (TvOO).

Andere boeken door Ria van Dinteren

Meer over Ria van Dinteren

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inleiding
Opbouw van het boek
Inhoud thema's

Het brein en leren

Het plastische brein

Beïnvloeden van het brein

Stress en emoties

Zintuigen en leren

Activeren van talent

Leerprincipes en leersituaties

Nawoord
Bijlage

Anderen kochten ook

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100
€ 49,99
Direct te downloaden

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Producten

    Auteurs

      Trefwoorden

        Artikelen

          Brein@work

          Recensiebeleid
          AI-book

          Wat is een AI-book?

          Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
          Meer informatie over AI-books

          ?

          Geef uw beoordeling

          Brein@work

          Verwijder uw beoordeling